Description
FORMATION PROFESSIONNELS DE L’IMMOBILIER · RÉF. H8
Référencement local et visibilité de l'agence
Apparaître quand un vendeur de votre secteur cherche une agence.
Présentation et contexte
Une part croissante des prises de contact vient d'une recherche locale. La journée traite de la fiche d'établissement, des avis clients, du site de l'agence et des contenus locaux qui améliorent la visibilité.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Optimiser la fiche d'établissement de l'agence.
- Organiser la collecte et la réponse aux avis clients.
- Améliorer les pages clés du site de l'agence.
- Produire des contenus locaux utiles au référencement.
- Mesurer la visibilité et les contacts générés.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Fiche d'établissement et avis
Le premier levier, souvent négligé.
- Création, vérification et optimisation de la fiche d'établissement.
- Photos, horaires, services et publications.
- Collecte des avis, réponses et traitement des avis négatifs. Atelier — Auditer et optimiser la fiche de son agence.
Atelier : Auditer et optimiser la fiche de son agence.
Site et pages clés
Un site qui convertit.
- Structure du site et pages de secteur.
- Éléments de réassurance et parcours de contact.
- Performance, lisibilité mobile et accessibilité. Atelier — Auditer les pages clés d'un site d'agence.
Atelier : Auditer les pages clés d'un site d'agence.
Contenus locaux et mesure
Être utile pour être visible.
- Contenus locaux : quartiers, marché, guides pratiques.
- Mots-clés recherchés localement et intentions associées.
- Mesure de la visibilité et des contacts générés. Atelier — Construire le plan de contenus locaux du trimestre.
Atelier : Construire le plan de contenus locaux du trimestre.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue pendant les ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction, bilan et attestation individuelle.
L’attestation mentionne les objectifs, le contenu, la durée et la date de réalisation afin de justifier la formation continue exigée par la loi ALUR.
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Le programme peut être adapté aux activités, aux dossiers et au secteur géographique de votre agence.
