Responsable environnement : cadrer la mission, suivre la conformité et mobiliser
Prendre la fonction environnement sans se limiter à la veille réglementaire ni au classement des justificatifs
- Certifié Qualiopi
- 0,75 jour — 5,25 h
- À distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
La fonction environnement est souvent confiée en plus d'un autre poste. Les obligations s'accumulent sans que personne n'ait posé le périmètre exact de la mission. Les rejets les déchets et les consommations sont suivis de façon inégale. Les exigences arrivent par l'inspection le donneur d'ordre ou le siège et chacune déclenche une réponse dans l'urgence.
Une demi-journée à distance pour poser la mission avant de l'exercer. Vous délimitez le périmètre et les interlocuteurs. Vous organisez la veille et le suivi des obligations du site. Vous préparez les arguments qui font avancer un sujet environnemental auprès de la direction et des équipes de production.
Objectifs pédagogiques
- Délimiter le périmètre de la mission environnement et les responsabilités associées
- Recenser les obligations environnementales applicables au site et leurs échéances
- Organiser une veille réglementaire exploitable sans y consacrer un temps excessif
- Construire un tableau de suivi des indicateurs environnementaux du site
- Présenter un sujet environnemental à la direction avec des arguments opérationnels
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Mission responsabilités et interlocuteurs
- Contours de la mission selon la taille et l'activité du site
- Répartition entre le responsable environnement l'exploitation et la direction
- Interlocuteurs externes de l'inspection aux prestataires de déchets
- Délégation de pouvoir et limites de ce que le référent engage
Savoir ce qui s'applique et le tenir à jour
- Recensement des obligations liées aux installations aux rejets et aux déchets
- Sources de veille utiles et tri de l'information reçue
- Registres déclarations et preuves à conserver
- Préparation d'un contrôle ou d'une visite d'inspection
Indicateurs plan d'actions et mobilisation
- Choix d'indicateurs de consommation et de déchets réellement mesurables
- Construction et priorisation d'un plan d'actions environnement
- Sensibilisation des équipes de production sur des gestes précis
- Argumentaire pour obtenir un budget ou un arbitrage favorable
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables et référents environnement nouvellement nommés responsables QSE et techniciens appelés à reprendre le suivi environnemental d'un site.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Elle vise la prise de fonction elle-même : délimiter le périmètre de la mission et les responsabilités associées, recenser les obligations applicables au site et leurs échéances, organiser une veille tenable. La maîtrise approfondie des méthodes d'évaluation relève d'un parcours plus long.
En ciblant les seules rubriques qui concernent effectivement le site, en fixant une fréquence de revue et en formalisant qui reçoit l'information en interne. La séance traite cette organisation et le recensement des échéances à ne pas manquer.
En l'exprimant en termes d'obligation à tenir, de risque encouru ou de consommation évitable, appuyé sur le tableau de suivi des indicateurs du site. La séance travaille cette argumentation opérationnelle ainsi que la construction du tableau lui-même.