Description
FORMATION COMMISSAIRES AUX COMPTES · RÉF. CAC-F1
Restituer les constats d'audit avec impact
Hiérarchiser les messages, objectiver les risques et faciliter la décision.
Présentation et contexte
Cette formation répond aux enjeux actuels des commissaires aux comptes et de leurs équipes. Elle permet de hiérarchiser les messages, objectiver les risques et faciliter la décision. Les apports sont reliés aux pratiques du cabinet, avec des cas, outils et livrables transposables dès le retour en situation professionnelle.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Hiérarchiser les messages, objectiver les risques et faciliter la décision.
- Appliquer une méthode structurée à des situations professionnelles concrètes.
- Identifier les points de vigilance et sécuriser les pratiques du cabinet.
- Formaliser des livrables et un plan d'action directement exploitables.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Qualifier et hiérarchiser les constats
- Comprendre les principes et enjeux de qualifier et hiérarchiser les constats.
- Mettre en œuvre une démarche structurée à partir de cas de cabinet.
- Identifier les risques, contrôles et éléments de preuve utiles.
Atelier : application guidée et production d’un livrable opérationnel.
Relier faits, risques et recommandations
- Comprendre les principes et enjeux de relier faits, risques et recommandations.
- Mettre en œuvre une démarche structurée à partir de cas de cabinet.
- Identifier les risques, contrôles et éléments de preuve utiles.
Atelier : application guidée et production d’un livrable opérationnel.
Structurer une restitution convaincante
- Comprendre les principes et enjeux de structurer une restitution convaincante.
- Mettre en œuvre une démarche structurée à partir de cas de cabinet.
- Identifier les risques, contrôles et éléments de preuve utiles.
Atelier : application guidée et production d’un livrable opérationnel.
Conduire l'échange et obtenir un engagement
- Comprendre les principes et enjeux de conduire l'échange et obtenir un engagement.
- Mettre en œuvre une démarche structurée à partir de cas de cabinet.
- Identifier les risques, contrôles et éléments de preuve utiles.
Atelier : application guidée et production d’un livrable opérationnel.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Apports ciblés et démonstrations.
- Cas pratiques issus de situations de cabinet.
- Mises en situation, échanges de pratiques et supports opérationnels.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Positionnement et recueil des attentes.
- Exercices, quiz ou étude de cas.
- Évaluation des acquis et de la satisfaction.
- Émargement et attestation individuelle de réalisation.
La prise en compte de cette formation au titre des obligations professionnelles dépend du cadre applicable et des caractéristiques de l’action. L’éligibilité doit être validée au regard de la situation du participant.
Ils nous font confiance
Ce que disent nos apprenants
VOTRE FORMATION, VOTRE CALENDRIER
Recevez votre proposition personnalisée
Le programme peut être adapté aux missions, aux outils et au niveau de votre équipe.
