Au fur et Ă mesure que vous progressez dans votre carrière , rappelez-vous que personne n’est nĂ© brillant dans son travail. Chaque personne qui rĂ©ussit apprend et travaille ses compĂ©tences depuis longtemps, profitant des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel tout au long de sa carrière.
Le monde professionnel est de plus en plus compĂ©titif et en constante Ă©volution, de sorte que le dĂ©veloppement professionnel et l’apprentissage continu sont plus importants que jamais pour rĂ©ussir et atteindre ses objectifs de carrière. Les technologies et les meilleures pratiques Ă©voluent et progressent dans tous les secteurs, ce qui rend crucial pour les nouveaux professionnels et les professionnels expĂ©rimentĂ©s de continuer Ă dĂ©velopper leurs compĂ©tences et Ă perfectionner leurs connaissances.
Qu’est-ce que le dĂ©veloppement professionnel?
Le dĂ©veloppement professionnel fait rĂ©fĂ©rence Ă la formation continue et Ă la formation professionnelle après l’entrĂ©e d’une personne sur le marchĂ© du travail afin de l’aider Ă dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences, Ă se tenir au courant des tendances actuelles et Ă faire progresser sa carrière.
De nombreux domaines exigent que les professionnels participent Ă la formation continue et Ă l’apprentissage continu, parfois comme condition prĂ©alable au maintien de leur emploi ou au maintien de leur licence, dĂ©signation ou certification. Dans ces cas, le domaine a probablement des exigences spĂ©cifiques en matière de formation continue (CE) ou de formation professionnelle continue (CPE) qui doivent ĂŞtre complĂ©tĂ©es par un organisme de formation continue agrĂ©Ă©Â .
Au-delĂ de la formation continue, le dĂ©veloppement professionnel peut faire rĂ©fĂ©rence Ă de nombreux types diffĂ©rents d’opportunitĂ©s d’Ă©ducation ou de formation pertinentes au travail du professionnel. MĂŞme lorsque cela n’est pas nĂ©cessaire, de nombreux professionnels qui souhaitent exceller dans leur carrière rechercheront volontairement des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et d’apprentissage.
Pourquoi le développement professionnel est-il important ?
La vĂ©ritĂ© est que beaucoup de gens n’investissent pas dans leur dĂ©veloppement de carrière. Un tiers des employĂ©s dĂ©clarent ne rien faire pour mettre Ă niveau ou amĂ©liorer leurs compĂ©tences actuelles. Ces gens ne sont pas trop inquiets pour leur future carrière. Beaucoup peuvent Ă©galement ĂŞtre bons dans leur travail, mais ils sont soit satisfaits de leur situation actuelle, soit ne sont tout simplement pas inquiets pour leur avenir professionnel.
Cela signifie qu’en profitant du dĂ©veloppement professionnel, de la formation continue et de la planification de votre carrière, vous avez dĂ©jĂ une longueur d’avance sur un tiers de vos pairs. Parce que vous y allez et que vous vous appropriez votre carrière, vous avez beaucoup plus de chances de rĂ©ussir et d’atteindre vos objectifs.
Quel est le but du développement professionnel?
L’objectif du dĂ©veloppement professionnel est de donner aux professionnels la possibilitĂ© d’apprendre et d’appliquer de nouvelles connaissances et compĂ©tences qui peuvent les aider dans leur travail et faire avancer leur carrière. Le dĂ©veloppement professionnel consiste Ă dĂ©velopper vos compĂ©tences et votre base de connaissances pour votre domaine.
Et le dĂ©veloppement professionnel n’est pas seulement utile pour vous, il est Ă©galement utile pour votre employeur. En ayant des opportunitĂ©s d’apprendre, d’augmenter vos compĂ©tences et de rester Ă jour sur les tendances de l’industrie, les professionnels comme vous augmentent votre propre valeur tout en ajoutant Ă©galement Ă la valeur globale de votre entreprise.
Les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et de formation professionnelle offrent de nombreux autres avantages spĂ©cifiques pour les jeunes professionnels et les professionnels expĂ©rimentĂ©s. Certains de ces avantages sont Ă©numĂ©rĂ©s ci-dessous, mais cette liste n’est en aucun cas exhaustive.
Quels sont les avantages du développement professionnel?
Le dĂ©veloppement professionnel et l’apprentissage continu offriront de multiples avantages Ă chaque professionnel qui s’engage activement dans ces opportunitĂ©s, mais bon nombre des avantages du dĂ©veloppement professionnel dĂ©pendront des objectifs de carrière spĂ©cifiques du professionnel.
Les avantages du développement professionnel comprennent :
- Le dĂ©veloppement professionnel Ă©largit votre base de connaissances. Les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et de formation continue peuvent exposer les jeunes professionnels et les professionnels expĂ©rimentĂ©s Ă de nouvelles idĂ©es, consolider leurs connaissances et accroĂ®tre leur expertise dans leur domaine. Ceux qui recherchent activement ces opportunitĂ©s d’apprentissage sont ceux qui en bĂ©nĂ©ficieront le plus.
- Le dĂ©veloppement professionnel renforce la confiance et la crĂ©dibilitĂ©. En augmentant l’expertise des professionnels grâce au dĂ©veloppement professionnel, leur confiance dans leur travail augmentera Ă©galement. Personne n’aime penser qu’il leur manque des compĂ©tences importantes dans leur industrie. Les cours de perfectionnement professionnel, la formation continue et les possibilitĂ©s de formation permettent aux professionnels de renforcer leur confiance et leur crĂ©dibilitĂ© Ă mesure qu’ils acquièrent de nouvelles compĂ©tences et de nouvelles dĂ©signations professionnelles.
- Le dĂ©veloppement professionnel augmente le potentiel de revenus et l’embauche. Le dĂ©veloppement professionnel et la formation continue offrent aux professionnels jeunes et expĂ©rimentĂ©s des opportunitĂ©s d’augmenter leur potentiel de gains et leur embauche future en augmentant leurs connaissances et en mettant Ă jour leurs compĂ©tences. Les titres de compĂ©tences, les certifications et les titres professionnels , dont la plupart peuvent ĂŞtre consultĂ©s et obtenus en ligne, offrent Ă©galement des moyens simples d’accroĂ®tre la valeur d’un professionnel. Les professionnels possĂ©dant les bonnes compĂ©tences qui recherchent et profitent des opportunitĂ©s de perfectionnement sont certainement plus rentables que ceux qui ne le font pas.
- Le perfectionnement professionnel peut offrir des occasions de rĂ©seautage. De nombreuses opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel telles que des ateliers, des confĂ©rences et d’autres Ă©vĂ©nements de rĂ©seautage permettent aux professionnels de se diversifier et de rencontrer d’autres personnes au sein de leur industrie qui pourraient les aider avec des opportunitĂ©s de carrière Ă l’avenir. Lorsque vous dĂ©cidez que vous voulez changer ou que vous ĂŞtes prĂŞt Ă Ă©voluer dans votre carrière, votre rĂ©seau professionnel et les relations professionnelles que vous avez forgĂ©es vous seront utiles.
- Le dĂ©veloppement professionnel tient les professionnels au courant des tendances de l’industrie. Les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et de formation continue et d’apprentissage sont d’excellents moyens de rester Ă jour sur les connaissances et les tendances de l’industrie. Chaque industrie professionnelle est en constante Ă©volution, les employĂ©s doivent donc profiter des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel et de formation pour Ă©largir leur base de connaissances, apprendre de nouvelles pratiques et techniques et adopter de nouvelles technologies.
- Le développement professionnel peut ouvrir la porte à de futurs changements de carrière. Pour les professionnels qui cherchent à changer complètement de carrière ou à pivoter au sein de leur industrie, les nouvelles compétences acquises grâce à une formation de perfectionnement professionnel pourraient être essentielles pour ouvrir de nouvelles portes dans leur domaine ou pour faire la transition vers une nouvelle industrie.
Comment puis-je améliorer mon développement professionnel?
Il n’existe pas de façon universellement « bonne » de planifier la croissance et le dĂ©veloppement de carrière. Mais pour trouver les bonnes opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel qui vous conviennent le mieux, vous devez commencer par vos objectifs de carrière . Une fois que vous connaissez vos objectifs, il est plus facile de rechercher et de profiter des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel qui vous conviennent.
Bien que les opportunitĂ©s d’apprentissage et de formation continues soient toujours importantes, il existe de nombreuses façons d’augmenter votre dĂ©veloppement professionnel et d’investir dans votre carrière . Voici quelques façons d’amĂ©liorer votre dĂ©veloppement professionnel :
- Élaborer un calendrier avec des jalons de carrière . Le cas échéant, présentez votre calendrier à votre patron ou responsable lors de vos réunions en tête-à -tête ou de vos bilans annuels et demandez-leur de vous aider à gérer votre carrière pour atteindre vos jalons.
- Profitez de tous les programmes de formation et opportunités de développement professionnel offerts par votre entreprise et qui, selon vous, seraient utiles à votre carrière.
- Trouvez un mentor que vous admirez et dont vous aimeriez imiter l’Ă©volution de carrière. Un mentor est un excellent moyen de dĂ©couvrir de nouvelles opportunitĂ©s, et apprendre de l’expĂ©rience de quelqu’un d’autre peut vous donner un avantage sur les autres professionnels.
- Envisagez un mouvement latĂ©ral au sein de votre industrie pour Ă©largir votre expĂ©rience. Avoir une comprĂ©hension et ĂŞtre capable d’effectuer plusieurs tâches connexes peut ĂŞtre très utile au fur et Ă mesure que vous progressez dans votre carrière.
- Trouver une formation finançable avec le CPF
Surtout, ayez un plan de carrière . Un plan de carrière doit inclure votre calendrier et les jalons mentionnĂ©s ci-dessus ainsi que vos objectifs de carrière et la façon dont vous prĂ©voyez de les atteindre. Les personnes les plus performantes de tous les secteurs qui sont satisfaites de leur carrière ont planifiĂ© de manière proactive ce qu’elles attendaient de leur carrière. Au fur et Ă mesure que votre carrière progresse et que vous comprenez mieux votre industrie et ce que vous attendez d’une carrière, assurez-vous de mettre Ă jour votre plan de carrière.
Quels sont les exemples de développement professionnel?
Il existe de nombreux types d’opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel, dont certaines sont Ă©numĂ©rĂ©es ci-dessous. N’oubliez pas que les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel spĂ©cifiques qui vous conviennent dĂ©pendront de vos objectifs personnels et, si votre dĂ©veloppement professionnel est requis pour votre travail ou votre licence, quels types votre entreprise ou votre conseil des licences acceptera.
Voici des exemples d’opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel :
- Assistez Ă une confĂ©rence professionnelle. Les confĂ©rences sont d’excellentes occasions d’apprendre des experts de votre domaine, de rĂ©seauter avec des professionnels partageant les mĂŞmes idĂ©es et de passer un bon moment. Si une confĂ©rence Ă l’extĂ©rieur de la ville n’est pas possible, il existe encore de nombreuses confĂ©rences en ligne et les professionnels peuvent s’inscrire Ă des webinaires.
- Participer à des ateliers. Le but des ateliers est de réunir des professionnels ayant une expertise spécifique pour discuter des problèmes et proposer des solutions. Contrairement à la plupart des conférences, les ateliers nécessitent une participation active des participants. Cette expérience pratique peut être particulièrement utile pour acquérir de nouvelles compétences.
- ComplĂ©tez votre CE/CPE. La formation continue  est nĂ©cessaire pour conserver la plupart des licences et titres professionnels. Certaines personnes considèrent la formation continue comme une corvĂ©e qu’elles doivent Ă©liminer chaque annĂ©e, mais les professionnels proactifs profitent de leurs cours de formation continue pour affiner leurs connaissances et se mettre Ă jour sur leur industrie.
- Profitez du micro-apprentissage. Le microlearning est une mĂ©thode d’apprentissage efficace particulièrement utile pour les professionnels occupĂ©s. Également connu sous le nom d’« apprentissage en petits morceaux », le micro-apprentissage consiste en de brèves unitĂ©s d’apprentissage qui donnent de brèves rafales de contenu ciblĂ©es (gĂ©nĂ©ralement entre 1 et 10 minutes) permettant aux professionnels d’intĂ©grer de courtes sessions d’apprentissage dans leurs horaires chargĂ©s.
- Lisez un livre qui peut vous aider dans votre domaine. Il y aura beaucoup de livres, quel que soit le secteur dans lequel vous Ă©voluez. Si vous ne savez pas quoi lire, demandez Ă votre manager ou Ă votre mentor ce qu’il recommande.
Obtenir une certification, une licence ou une désignation professionnelle
L’obtention d’une certification professionnelle, d’une licence ou d’une dĂ©signation peut aider votre carrière et votre salaire. Avez-vous dĂ©jĂ Ă©tĂ© rejetĂ© pour un emploi parce que d’autres candidats avaient plus de formation ou de certifications ? La vĂ©ritĂ© est que les certifications, licences et dĂ©signations pertinentes pour votre domaine ne feront qu’aider votre carrière.
D’une part, l’obtention d’un titre ou l’achèvement d’un programme de certificat dĂ©montre non seulement votre formation et vos connaissances, mais aussi un engagement envers votre carrière. Les entreprises penseront Ă juste titre que vous voulez vraiment contribuer Ă leur succès et donc Ă votre propre succès.
S’il existe des certifications ou des dĂ©signations spĂ©cifiques  souvent requises ou souhaitĂ©es dans votre industrie, faites ce que vous pouvez pour les obtenir et les maintenir. Chaque fois que vous possĂ©dez les compĂ©tences recherchĂ©es par les employeurs, il vous sera beaucoup plus facile d’atteindre vos objectifs de carrière et de gagner plus d’argent en le faisant.
L’achèvement d’un programme de certificat en ligne dĂ©montre un rĂ©el engagement envers votre carrière. Cela signifie que vous ĂŞtes dĂ©terminĂ© Ă contribuer au succès de votre entreprise en l’aidant Ă fonctionner de manière plus efficace et rentable. Cela signifie que vous vous fixez des objectifs et que vous les atteignez. Lorsque vous obtenez les compĂ©tences recherchĂ©es par les employeurs, vous vous retrouvez en demande, avec de rĂ©els avantages pour la rĂ©ussite professionnelle. Et vous pouvez le faire grâce Ă une formation en ligne pratique.
DĂ©veloppement professionnel par industrie
Brisons le développement professionnel pour quelques industries spécifiques.
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