Animation de formation niveau 1 : poser sa posture, rythmer et faire participer
Deux jours centrés sur l'animation elle-même pour un formateur qui dispose déjà de son programme
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Un programme solide ne garantit pas une bonne journée de formation. Tout se joue dans la salle : les premières minutes le rythme la manière d'occuper l'espace et la capacité à faire travailler le groupe plutôt qu'à le regarder écouter. Beaucoup de formateurs débutants tiennent leur contenu mais perdent l'attention dès le milieu de la matinée.
Ces 14 heures ne portent pas sur la conception mais uniquement sur l'animation. Les participants travaillent le lancement de séance la voix le regard les déplacements l'alternance des méthodes et les techniques qui font participer un groupe. Chacun anime plusieurs fois devant les autres et progresse à partir de retours précis et ciblés.
Objectifs pédagogiques
- Conduire le lancement d'une séance et installer le cadre de travail
- Utiliser sa voix son regard et ses déplacements au service de l'animation
- Alterner les méthodes pour maintenir l'attention sur une journée
- Employer des techniques de participation adaptées à la taille du groupe
- Vérifier la compréhension du groupe en cours de séquence
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Installer le cadre
- Accueil des participants et mise en route du groupe
- Présentation du programme et des règles de travail
- Recueil des attentes et traitement de celles hors périmètre
- Premier exercice qui met le groupe en activité
Voix regard et corps
- Placement de la voix et gestion du débit
- Regard réparti sur l'ensemble du groupe
- Déplacements dans la salle et occupation de l'espace
- Gestion du trac et des moments de flottement
Tenir l'attention sur la journée
- Durée des séquences et signaux de baisse d'attention
- Alternance entre apport exercice et échange
- Transitions entre séquences et reprise après pause
- Ajustement du déroulé quand le temps manque
Le groupe au travail
- Techniques de questionnement et relance du groupe
- Organisation du travail en sous-groupes et restitution
- Traitement des réponses fausses ou partielles
- Vérification de la compréhension avant de poursuivre
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Formateurs débutants intervenants occasionnels et professionnels qui animent leurs premières sessions de formation.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Le programme part du lancement de séance et de l'installation du cadre de travail, puis travaille la voix, le regard, les déplacements et l'alternance des méthodes sur une journée. Il porte sur l'animation elle-même, la construction des contenus relevant d'un parcours de conception.
Les techniques de participation se choisissent selon la taille du groupe : travail en binômes, tours de parole cadrés, productions écrites courtes, chacune ayant un coût en temps prévisible. Ces techniques sont expérimentées avec les règles à annoncer avant de lancer l'activité.
Les signes de compréhension ne se lisent pas dans les hochements de tête : il faut demander une reformulation, une application courte ou une production visible. Ces vérifications sont installées en cours de séquence, et non en fin de journée quand il est trop tard pour ajuster.