Brunchs d’actualité de la formation : suivre, décrypter et anticiper
Un rendez-vous court pour suivre l'actualité de la formation professionnelle et ajuster ses pratiques
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
Financement, obligations des organismes, dispositifs d'accès : le cadre de la formation bouge vite et les responsables formation apprennent souvent les évolutions par leurs prestataires. Entre deux réformes, il devient difficile de distinguer ce qui change réellement de ce qui relève de l'interprétation.
Deux heures de rendez-vous d'actualité pour faire le point sur les évolutions récentes, en mesurer les effets sur le plan de développement des compétences et échanger avec des pairs confrontés aux mêmes arbitrages. Le format conférence laisse une large place aux questions des participants.
Objectifs pédagogiques
- Repérer les évolutions récentes du cadre de la formation professionnelle
- Mesurer leurs effets sur le plan de développement des compétences
- Identifier les décisions à anticiper dans son organisation
- Situer le rôle des acteurs du financement de la formation
- Préparer les questions à porter auprès de ses prestataires
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Ce qui a changé depuis le dernier rendez-vous
- Évolutions du cadre de la formation professionnelle
- Nouveautés sur les dispositifs d'accès
- Mouvements du côté des financeurs
- Signaux à surveiller pour les mois à venir
Traduire l'actualité en arbitrages
- Révision des priorités de formation
- Conséquences sur le budget et les circuits de financement
- Impact sur le choix des modalités pédagogiques
- Points à revoir avec les prestataires
L'échange entre pairs
- Retours d'expérience sur les pratiques en place
- Difficultés rencontrées avec les organismes
- Réponses aux questions posées en séance
- Ressources à suivre pour rester informé
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
Aucune session programmée sur ce lieu pour le moment. Demandez une date.
À qui s'adresse cette formation ?
Responsables formation et gestionnaires de plan de développement des compétences ainsi que représentants du personnel intéressés par le sujet.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Ils s'adressent à des personnes déjà en poste sur le sujet, car les échanges portent sur des évolutions récentes et sur leurs conséquences, sans reprendre les fondamentaux du cadre. Les représentants du personnel intéressés par ces questions y trouvent également matière à préparer leurs propres analyses.
Les annonces réglementaires ont rarement le même effet selon la taille, le secteur ou les dispositifs utilisés par l'organisation. Le travail consiste à faire le tri entre ce qui appelle une décision à anticiper dans son entité et ce qui relève d'un suivi à distance.
Une évolution du cadre déplace souvent la charge vers les organismes de formation ou vers les acteurs du financement, sans que cela apparaisse immédiatement. Les rendez-vous servent aussi à formuler les questions à porter auprès de ses prestataires et de ses interlocuteurs habituels.