CSRD : conduire la double matérialité, collecter les données et rédiger le rapport
Organiser le reporting de durabilité de l'analyse de double matérialité jusqu'au rapport soumis à vérification
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
Passer d'un rapport RSE rédigé librement à un reporting de durabilité normé change la nature du travail. Il faut justifier chaque enjeu retenu par une analyse de double matérialité, produire des indicateurs traçables issus de systèmes qui n'ont pas été conçus pour cela, impliquer des directions qui ne se sentent pas concernées et préparer des données susceptibles d'être vérifiées par un tiers.
Ces deux jours s'adressent à des professionnels déjà engagés dans la démarche. Ils traitent la méthode d'analyse de double matérialité, l'identification des informations à publier, l'organisation de la collecte et du contrôle des données puis la structuration et la rédaction du rapport.
Objectifs pédagogiques
- Situer le reporting de durabilité dans le dispositif de publication de l'entreprise
- Conduire une analyse de double matérialité et justifier les enjeux retenus
- Identifier les informations à publier et réaliser l'analyse d'écarts
- Organiser la collecte le contrôle et la traçabilité des données
- Structurer le rapport de durabilité et préparer sa vérification
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Comprendre ce qui change dans la publication
- Situer le reporting de durabilité face aux rapports RSE volontaires
- Identifier la structure des normes et leurs thématiques
- Repérer les liens avec l'information financière publiée
- Organiser la gouvernance du projet et les rôles des directions
Justifier les enjeux que l'on retient
- Distinguer matérialité d'impact et matérialité financière
- Cartographier les activités la chaîne de valeur et les parties prenantes
- Coter les impacts les risques et les opportunités
- Formaliser la méthode et les critères de seuil retenus
Produire des chiffres que l'on peut justifier
- Traduire les enjeux retenus en informations à publier
- Réaliser l'analyse d'écarts avec les données disponibles
- Construire la matrice de collecte et désigner les contributeurs
- Mettre en place les contrôles et la piste d'audit
Passer des données au document publié
- Structurer le rapport et articuler les informations générales et thématiques
- Rédiger le plan de transition et les politiques associées
- Traiter les informations non disponibles et les estimations
- Préparer les échanges avec le vérificateur
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables RSE et développement durable directeurs financiers contrôleurs de gestion responsables de la consolidation et chefs de projet reporting extra financier.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Le niveau perfectionnement suppose le cadre général connu : le travail porte sur la conduite effective de la double matérialité, l'analyse d'écarts sur les informations à publier, l'organisation de la collecte et la structuration du rapport. Une découverte du dispositif relève plutôt du format court.
La justification repose sur la traçabilité de la méthode : sources utilisées, parties prenantes consultées, critères retenus et arbitrages documentés. La formation fait construire ce dossier de justification, qui sera examiné au moment de la vérification du rapport de durabilité.
Chaque donnée doit pouvoir être rattachée à une source, à un responsable et à une méthode de calcul stable d'un exercice à l'autre. La session fait construire ce dispositif de traçabilité et les contrôles associés, en s'appuyant sur les circuits d'information déjà en place dans l'entreprise.