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Démembrement de propriété niveau 2 : approfondir, arbitrer et sécuriser

Traiter les situations complexes de démembrement quasi-usufruit sociétés et sorties conflictuelles

  • Certifié Qualiopi
  • 1 jour — 7 h
  • Présentiel ou à distance
  • Expert
  • Finançable OPCO

Au delà des schémas classiques, le démembrement produit des situations que les outils de base ne règlent pas : quasi-usufruit sur une somme d'argent sans convention écrite, report du démembrement sur un bien nouveau, distribution de réserves dans une société dont les titres sont démembrés, cession par des titulaires qui ne poursuivent pas le même objectif.

Cette journée prolonge le niveau 1 sur ces terrains difficiles. Elle est construite autour de dossiers complexes et traite la rédaction des conventions qui évitent la remise en cause du montage et le contentieux entre titulaires de droits.

Objectifs pédagogiques

  • Qualifier un quasi-usufruit et organiser la créance de restitution par convention
  • Sécuriser le report du démembrement lors d'une cession ou d'un remploi
  • Traiter le démembrement de titres sociaux en présence de réserves distribuées
  • Arbitrer entre usufruit temporaire cession de nue-propriété et donation graduelle
  • Prévenir les motifs de remise en cause d'un montage démembré
  • Organiser la sortie du démembrement en situation de désaccord entre titulaires

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Encadrer l'usufruit portant sur des biens consomptibles

  • Identification des situations générant un quasi-usufruit
  • Contenu de la convention et modalités de preuve de la créance
  • Garanties demandées au quasi-usufruitier et emploi des fonds
  • Sort de la créance de restitution au décès de l'usufruitier
  • Conséquences d'une absence de formalisation
Atelier : Rédaction des clauses essentielles d'une convention de quasi-usufruit sur un capital perçu.

Faire fonctionner une société aux titres démembrés

  • Répartition du droit de vote entre usufruitier et nu propriétaire selon les décisions
  • Affectation du résultat et distribution de réserves antérieures au démembrement
  • Clauses statutaires adaptées aux titres démembrés
  • Apport en société d'un bien démembré et report du démembrement
  • Cession de titres démembrés et répartition du prix
Cas pratique : Traitement d'une distribution de réserves dans une société civile aux parts démembrées.

Choisir le montage et préparer sa fin

  • Comparaison des schémas selon l'objectif poursuivi et l'horizon retenu
  • Remploi du prix de cession et maintien des droits de chacun
  • Extinction anticipée par renonciation ou par réunion des droits
  • Prévention et traitement des désaccords entre titulaires
  • Documentation du montage et cohérence des actes successifs
Mise en situation : Arbitrage entre deux montages concurrents devant un client puis justification écrite du choix.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Travail sur dossiers complexes complets plutôt que sur cas d'école isolés
Rédaction commentée de clauses de convention de quasi-usufruit et de remploi
Analyse des signaux qui rendent un montage vulnérable lors d'un contrôle

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

1 jour — 7 h Réf. MPF-GEP-0006 Entrées permanentes À partir de 1 267 € HT
22 oct. 2026
Paris — Présentiel
12 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
6 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
6 janv. 2027
Paris — Présentiel
3 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
3 mars 2027
Paris — Présentiel
5 mai 2027
À distance — Classe virtuelle
5 mai 2027
Paris — Présentiel
7 juil. 2027
À distance — Classe virtuelle
7 juil. 2027
Paris — Présentiel
1 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
1 sept. 2027
Paris — Présentiel
3 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
3 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Conseillers en gestion de patrimoine experts comptables juristes patrimoniaux et notaires déjà familiers des montages démembrés.

Prérequis
Maîtriser les mécanismes de base du démembrement et les méthodes d'évaluation de l'usufruit.
Durée
1 jour — 7 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Il faut maîtriser les mécanismes de base : constitution, répartition des prérogatives entre usufruitier et nu-propriétaire, effets d'une donation avec réserve d'usufruit. La session porte sur les situations complexes et ne reprend pas ces fondamentaux.

La qualification du quasi-usufruit et la convention qui l'accompagne déterminent la solidité du dispositif : date certaine, consistance de la créance, modalités de restitution. Ces points sont travaillés sur des cas, avec les motifs habituels de remise en cause.

Les issues possibles sont examinées au regard de ce que prévoient les actes d'origine : cession conjointe, rachat de droits, partage. La session montre comment anticiper ce désaccord dès la rédaction et quelles clauses évitent le blocage ultérieur.

dès 1 267 €HT / participant
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