ISO 45001 : maîtriser la norme, déployer le système et piloter la sécurité
Construire un système de management de la santé et de la sécurité qui vit ailleurs que dans les classeurs
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
La prévention repose souvent sur un document unique mis à jour une fois par an et sur des consignes que personne ne relit. Les presque accidents ne remontent pas et les entreprises extérieures interviennent sans coordination réelle. Lors d'un accident l'organisation peine à démontrer ce qu'elle avait mis en place.
Ces deux jours donnent les clés d'entrée dans la norme. Le participant découvre la structure d'ISO 45001 et sa logique de responsabilité puis construit l'identification des dangers et l'évaluation des risques. Il met en place la maîtrise opérationnelle et la consultation des travailleurs puis organise la surveillance et la revue de direction.
Objectifs pédagogiques
- Décrire la structure de la norme ISO 45001 et sa logique d'amélioration continue
- Analyser le contexte de l'organisation et les attentes des parties intéressées
- Construire l'identification des dangers et l'évaluation des risques professionnels
- Organiser la consultation et la participation des travailleurs
- Mettre en place la maîtrise opérationnelle et la préparation aux situations d'urgence
- Piloter la surveillance les audits internes et la revue de direction
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Situer ISO 45001 dans le fonctionnement de l'organisation
- Organisation des exigences et logique d'amélioration continue
- Analyse du contexte et des parties intéressées
- Rôle de la direction et responsabilités de l'encadrement
- Articulation avec les obligations de prévention existantes
Identifier avant de vouloir maîtriser
- Méthode d'identification des dangers sur le terrain
- Évaluation des risques et critères de hiérarchisation
- Prise en compte des changements et des situations exceptionnelles
- Suivi des obligations de conformité applicables à l'activité
Faire vivre le système dans les équipes
- Consultation et participation des travailleurs
- Compétences habilitations et sensibilisation
- Maîtrise opérationnelle et coordination des entreprises extérieures
- Préparation et réponse aux situations d'urgence
Vérifier que le système produit des effets
- Indicateurs de résultat et indicateurs d'activité de prévention
- Remontée et analyse des incidents et des presque accidents
- Programme d'audits internes et traitement des non conformités
- Revue de direction et décisions d'amélioration
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables santé sécurité animateurs prévention responsables qualité et membres de l'encadrement chargés de la sécurité.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Aucune connaissance préalable d'une autre norme n'est nécessaire : la structure de l'ISO 45001 et sa logique d'amélioration continue sont reprises depuis le début. Les personnes venant de la qualité y retrouvent une architecture commune, ce qui facilite ensuite l'intégration des deux systèmes.
La consultation et la participation prévues par la norme s'appuient sur les instances existantes, complétées par des remontées de terrain lors de l'identification des dangers et de la maîtrise opérationnelle. La formation traite ce point de raccordement, souvent relevé comme insuffisant en audit.
Vous savez analyser le contexte et les attentes des parties intéressées, construire l'identification des dangers et l'évaluation des risques, puis organiser la maîtrise opérationnelle et la préparation aux situations d'urgence. Restent à conduire les audits internes et la revue de direction, dont le déroulé est présenté.