Leadership et techniques théâtrales : incarner, convaincre et fédérer
Une journée pour muscler sa présence devant un groupe et gagner en autorité naturelle sans forcer
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Le fond du message est solide mais la salle décroche. La voix monte en fin de phrase. Le regard reste accroché aux notes et les mains cherchent une contenance. Une annonce importante passe inaperçue parce que rien dans l'attitude ne lui donne du poids.
Une journée pour travailler la matière première du leader : le corps la voix et le regard. Vous testez des exercices issus du jeu théâtral appliqués à vos prises de parole professionnelles. Vous repartez avec des repères concrets pour ouvrir une réunion annoncer une décision et tenir face à une interruption.
Objectifs pédagogiques
- Poser sa voix et son regard pour capter l'attention d'un groupe
- Occuper l'espace et adapter sa posture au message porté
- Structurer une prise de parole courte destinée à mobiliser une équipe
- Utiliser des techniques d'improvisation pour réagir à une objection imprévue
- Identifier son registre d'expression dominant et élargir sa palette
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Ce que l'attitude dit avant la première phrase
- Ancrage et occupation de l'espace face à un groupe
- Regard circulaire et usage du silence
- Gestes parasites et repérage de ses appuis
- Respiration et pose de voix en situation de tension
De l'intention à l'impact
- Choix d'une intention claire avant chaque prise de parole
- Structure courte pour annoncer une décision ou lancer un projet
- Variation du rythme et du volume pour soutenir l'attention
- Adaptation du registre selon la taille du groupe
Réagir sans perdre le fil
- Exercices d'improvisation appliqués aux questions imprévues
- Accueil d'une objection sans se justifier
- Reprise de la main après une interruption
- Retour au message principal en fin d'échange
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Managers de proximité et chefs de projet ainsi que responsables amenés à prendre la parole devant leur équipe ou devant un comité.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Non : les techniques de voix, de regard, d'occupation de l'espace et d'improvisation sont abordées pour leur seul usage managérial, prendre la parole devant une équipe ou devant un comité. Les exercices se pratiquent en groupe restreint et partent de situations professionnelles apportées par les participants.
La formation travaille le débit, les silences, le regard porté sur l'ensemble du groupe et l'ancrage de la posture, puis la structure du message lui-même. Les participants se font observer et filmer, l'écart entre ce que l'on croit produire et ce qui est perçu constituant le principal apport de l'exercice.
Les techniques d'improvisation entraînent à accueillir ce qui arrive avant de répondre, plutôt qu'à défendre immédiatement son propos. La formation fait travailler cette réaction sur des interruptions simulées, l'objectif étant de garder la maîtrise du déroulé sans écarter la question posée.