Les 5S : trier, ranger et tenir durablement son environnement de travail
Obtenir un poste rangé qui le reste une fois le chantier terminé et l'enthousiasme retombé
- Certifié Qualiopi
- 1 jour — 7 h
- Présentiel ou à distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Le chantier de rangement a bien fonctionné et l'atelier était impeccable le vendredi soir. Quelques semaines plus tard les outils ont repris leur place approximative, les cartons sont revenus dans l'allée et plus personne ne parle de la démarche. Le rangement a été fait mais rien n'a été installé pour le tenir.
Une journée entièrement consacrée à la méthode et surtout à ses deux dernières étapes, celles qui font la différence entre un grand nettoyage et une organisation durable. Les participants conduisent un chantier sur un poste réel puis construisent le standard écrit et la grille d'audit qui permettront de tenir le résultat.
Objectifs pédagogiques
- Relier le désordre observé aux pertes de temps et aux défauts constatés
- Conduire le tri avec un critère d'usage et traiter les objets écartés
- Définir une implantation visuelle qui rend l'anomalie immédiatement visible
- Rédiger un standard de rangement compréhensible sans explication orale
- Construire une grille d'audit courte et utilisable par l'équipe elle-même
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Ranger pour produire mieux et non pour faire propre
- Relier le désordre aux déplacements inutiles et aux erreurs de prélèvement
- Parcourir les cinq étapes et ce que chacune produit concrètement
- Anticiper les objections classiques des équipes de terrain
- Choisir un périmètre de chantier réaliste pour une première expérience
Trier ranger et nettoyer sur le terrain
- Trier selon la fréquence d'usage et traiter le sort des objets écartés
- Attribuer une place unique à chaque objet et la rendre visible
- Faire du nettoyage un moyen de détecter les anomalies naissantes
- Photographier l'avant et l'après pour objectiver le résultat
Les deux dernières étapes font la différence
- Rédiger un standard de rangement lisible par un nouvel arrivant
- Construire une grille d'audit courte et rapide à renseigner
- Fixer la fréquence des contrôles et le circuit de retour des écarts
- Traiter les dérives sans transformer l'audit en sanction
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Opérateurs, techniciens, chefs d'équipe et animateurs d'amélioration continue engagés dans la réorganisation d'un poste ou d'une zone de travail.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
La journée relie explicitement le désordre observé aux pertes de temps et aux défauts constatés, puis traite l'implantation visuelle du poste. Le tri et le rangement ne sont que les premières étapes des 5S ; l'enjeu est de rendre l'anomalie immédiatement visible.
Le tri suppose un critère d'usage décidé à l'avance et une zone d'attente assortie d'une échéance. La journée traite ce traitement des objets écartés, faute de quoi le chantier s'enlise sur quelques cas litigieux et perd sa dynamique.
Par un standard de rangement compréhensible sans explication orale et par une grille d'audit courte que l'équipe utilise elle-même. Ces deux livrables sont construits pendant la journée, sur une zone réelle apportée par les participants.