Prévention des risques HSE : évaluer, planifier et piloter la maîtrise des risques
Structurer la prévention hygiène sécurité environnement au-delà des obligations déclaratives
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
Sur beaucoup de sites, la prévention HSE se résume à un document unique mis à jour une fois par an et à des consignes affichées. Les presque-accidents ne remontent pas, les entreprises extérieures interviennent sans plan de prévention actualisé et les risques environnementaux sont traités séparément des risques professionnels.
Ces deux jours permettent de construire une démarche HSE cohérente : identification des dangers, évaluation et cotation, hiérarchisation des mesures, plan d'actions et suivi d'indicateurs. Le travail porte sur les interfaces entre santé sécurité et environnement afin d'unifier l'analyse plutôt que de multiplier les registres.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les dangers et les situations dangereuses par unité de travail
- Coter et hiérarchiser les risques selon une méthode explicite et traçable
- Construire un plan d'actions de prévention priorisé et doté de moyens
- Organiser la coactivité avec les entreprises extérieures
- Suivre la performance HSE à l'aide d'indicateurs de résultat et de pilotage
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Partir du travail réel
- Découpage du site en unités de travail
- Familles de dangers physiques chimiques et organisationnels
- Risques environnementaux associés aux activités et aux stockages
- Recueil auprès des opérateurs et exploitation des presque-accidents
Une cotation défendable
- Critères de gravité de fréquence et de maîtrise existante
- Construction d'une échelle de cotation commune au site
- Traçabilité des choix dans le document unique
- Cas des expositions chimiques et des effets différés
- Hiérarchisation des actions selon le risque résiduel
Des mesures qui tiennent dans le temps
- Ordre de priorité entre suppression protection collective et protection individuelle
- Plan d'actions avec responsables échéances et moyens
- Consignes modes opératoires et accueil sécurité au poste
- Coactivité plan de prévention et inspection commune préalable
- Préparation aux situations d'urgence et exercices
Mesurer pour corriger
- Indicateurs de résultat et indicateurs de pilotage
- Remontée et traitement des signaux faibles
- Audits internes et visites de sécurité
- Analyse d'accident et recherche des causes profondes
- Revue périodique avec la direction et les représentants du personnel
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Animateurs et responsables HSE, responsables QSE, responsables de site, chefs d'équipe et référents sécurité.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Le module va au-delà de l'identification des dangers pour travailler la cotation traçable, la construction d'un plan d'actions priorisé et doté de moyens, l'organisation de la coactivité et le suivi par indicateurs. L'enjeu est de passer d'une évaluation tenue à jour à un véritable pilotage de la prévention.
La hiérarchisation s'appuie sur une méthode de cotation explicite et traçable, qui permet de montrer pourquoi une action passe avant une autre. La formation traite aussi les mesures transitoires à mettre en place lorsque la solution définitive est différée faute de moyens disponibles.
Le suivi combine des indicateurs de résultat et des indicateurs de pilotage portant sur l'avancement des actions, la réalisation des vérifications et les remontées de situations dangereuses. Le choix de ces indicateurs est travaillé pour qu'ils restent alimentables par l'organisation en place.