Description
FORMATION COMMISSAIRES AUX COMPTES · RÉF. D7
Prévention et traitement des difficultés des entreprises
Repérer les signaux, comprendre les procédures, situer son rôle.
Présentation et contexte
Le commissaire aux comptes occupe une position particulière face aux difficultés d'une entité : il les détecte souvent avant les tiers. Cette journée couvre les indicateurs, les procédures de prévention et les procédures collectives.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Détecter les signaux de difficulté à partir des comptes et de l'exploitation.
- Apprécier la continuité d'exploitation et documenter son analyse.
- Distinguer les procédures de prévention et les procédures collectives.
- Situer les obligations du commissaire aux comptes à chaque étape.
- Traiter les incidences sur les comptes et sur le rapport.
Public, prérequis et organisation
Programme détaillé
Détecter les difficultés
- Lire les signaux à temps.
- Indicateurs financiers, d'exploitation et de trésorerie.
- Analyse des prévisions et des plans de financement.
- Appréciation de la continuité d'exploitation.
Atelier — Diagnostic d'une entité à partir de ses comptes et de son prévisionnel.
Les procédures de prévention
- Agir avant la cessation des paiements.
- Mandat ad hoc et conciliation : logique et effets.
- Rôle des interlocuteurs et confidentialité des procédures.
- Articulation avec la procédure d'alerte.
Atelier — Construire la chronologie d'une situation de prévention.
Procédures collectives et incidences comptables
- Quand la situation se dégrade.
- Sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire : principes.
- Incidences comptables : évaluation, provisions, principes d'établissement.
- Conséquences sur la mission, les communications et le rapport.
Atelier — Déterminer les incidences sur les comptes et le rapport d'un cas donné.
Méthodes et évaluation
Méthodes mobilisées
- Pédagogie active : apports courts, ateliers et mises en situation.
- Travail sur les dossiers et situations réels des participants.
- Fiches-outils, modèles et plan d’action.
- Animation par un formateur expert du domaine.
Évaluation et suivi
- Analyse du besoin et recueil des attentes.
- Évaluation continue au fil des ateliers.
- Évaluation des acquis en fin de formation.
- Émargement, satisfaction et attestation individuelle.
La validation de l’éligibilité de l’action et de son imputabilité à l’obligation individuelle de formation demeure de la responsabilité du professionnel.
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