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Responsable logistique : piloter les flux, les stocks et la supply chain

Piloter des flux tendus et arbitrer entre niveau de service coût de stock et capacité

  • Certifié Qualiopi
  • 8 jours — 56 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Les ruptures se multiplient alors que le stock global augmente. Les prévisions commerciales ne sont pas partagées. Les transporteurs sont jugés sur le prix et les retards se répercutent sur les clients. Chaque service optimise son périmètre et l'ensemble de la chaîne perd en fiabilité.

Ce parcours de 56 heures sur huit jours s'adresse à des responsables déjà en poste. Vous construisez une politique de stock adaptée à chaque famille d'articles. Vous mettez en place une planification partagée avec les ventes et la production. Vous pilotez les entrepôts et le transport par des indicateurs de service et de coût. Vous conduisez la relation avec les prestataires.

Objectifs pédagogiques

  • Définir une politique de stock différenciée par famille d'articles
  • Mettre en place une planification partagée avec les ventes et la production
  • Piloter l'activité entrepôt par des indicateurs de service et de productivité
  • Organiser le transport et évaluer les prestataires
  • Conduire un projet d'amélioration de la chaîne logistique
  • Arbitrer entre niveau de service coût et immobilisation de stock

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Sortir des optimisations locales

  • Cartographie des flux physiques et des flux d'information
  • Niveau de service attendu par segment de clients
  • Coûts logistiques complets et arbitrages associés
  • Indicateurs de performance de bout en bout
Atelier : Cartographie des flux d'une entreprise avec repérage des points de rupture de l'information.

Le bon stock au bon endroit

  • Classement des articles par rotation et par criticité
  • Paramètres de réapprovisionnement et stock de sécurité
  • Traitement des ruptures et des stocks dormants
  • Relation avec les fournisseurs et tenue des délais
Cas pratique : Définition d'une politique de stock différenciée à partir d'une base d'articles et d'un historique de consommation.

Accorder les ventes et la production

  • Construction et fiabilisation des prévisions de demande
  • Plan industriel et commercial et plan directeur de production
  • Adéquation entre charge et capacité
  • Processus de décision et arbitrages en réunion
Mise en situation : Réunion de planification avec un responsable commercial et un responsable de production aux objectifs opposés.

Exécuter et tenir les délais

  • Organisation des zones et des opérations de préparation
  • Productivité qualité de préparation et taux de service
  • Choix des modes de transport et massification des envois
  • Suivi des prestataires et traitement des litiges
Atelier : Analyse des indicateurs d'un entrepôt et identification des causes de retard de préparation.

Faire évoluer l'organisation

  • Cahier des charges et sélection d'un prestataire logistique
  • Contrat engagements de service et pénalités
  • Conduite d'un projet d'amélioration et gains attendus
  • Animation de l'équipe logistique et rituels de suivi
Cas pratique : Rédaction du cahier des charges d'une externalisation partielle avec définition des engagements de service.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Une politique de stock construite sur une base d'articles classés par rotation
Une réunion de planification jouée avec des objectifs commerciaux et industriels opposés
Un cahier des charges de prestation logistique rédigé puis critiqué en séance

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

8 jours — 56 h Réf. MPF-SCL-0013 Entrées permanentes À partir de 4 790 € HT
16 nov. – 4 janv. 2027
Paris — Présentiel
10 déc. – 28 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 – 22 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
15 – 22 mars 2027
Paris — Présentiel
18 – 25 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 – 25 oct. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Responsables logistique responsables supply chain approvisionneurs confirmés et responsables d'entrepôt en évolution de poste.

Prérequis
Exercer une responsabilité logistique ou d'approvisionnement.
Durée
8 jours — 56 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Il se place au niveau du pilotage de la fonction : politique de stock différenciée par famille, planification partagée avec les ventes et la production, exploitation de l'entrepôt, transport et conduite de projets d'amélioration. La gestion des stocks n'en est qu'une composante, traitée sous l'angle des arbitrages de direction.

Le sujet est moins l'outil que le cadre de la réunion : mêmes chiffres de départ, horizon défini, décisions tracées et responsable désigné pour chacune. La formation travaille l'animation de ce rendez-vous et la préparation des scénarios qui permettent de trancher plutôt que de reporter l'arbitrage d'un mois sur l'autre.

Un responsable logistique suit en parallèle le respect des engagements vis-à-vis du client, la productivité des opérations d'entrepôt et l'immobilisation de stock, chacun pouvant se dégrader quand on optimise les autres. La formation apprend à construire ce jeu d'indicateurs et à l'utiliser comme support d'arbitrage.

dès 4 790 €HT / participant
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