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L’alternance : un tremplin vers l’emploi pour les jeunes
Face aux défis de l’insertion professionnelle, l’alternance s’impose comme une voie d’excellence pour les jeunes en quête d’une première expérience...
Le rôle des élus du personnel dans la formation professionnelle
La formation professionnelle est un levier essentiel pour accompagner les salariés dans leur évolution de carrière et pour répondre aux enjeux de...
Comment bien choisir son organisme de formation ?
Avec plus de 80 000 organismes de formation enregistrés en France, choisir le bon prestataire peut rapidement devenir un casse-tête. Que vous soyez...
5 erreurs à éviter dans votre stratégie de recrutement
Recruter est un acte stratégique, bien plus qu’une simple démarche administrative. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, une...
Comment intégrer les avis salariés dans votre stratégie de formation ?
Cet article, rédigé par Sabrine de Custplace, s’inscrit dans le cadre d’un échange de contenu avec Mon Pôle Formation. Vous y découvrirez comment...
Les obligations légales de formation pour les entreprises en 2025
En 2025, la formation professionnelle continue reste un pilier essentiel du droit du travail en France. Les employeurs ont non seulement un rôle...
Télétravail et formation : comment maintenir l’engagement des salariés ?
Avec l’essor du télétravail, les entreprises ont dû réinventer leurs pratiques managériales, mais aussi repenser la manière dont elles forment leurs...
L’intelligence artificielle va-t-elle transformer le management ?
L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans tous les secteurs, redéfinissant les processus, les rôles et les pratiques. Dans le...
Comment créer un plan de développement des compétences efficace
Dans un contexte professionnel en constante évolution, le développement des compétences est devenu un levier stratégique pour les entreprises et un...
Le CPF en 2025 : ce qui change pour les salariés
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu, en quelques années, un outil incontournable pour les actifs souhaitant se former tout au long de...
Pourquoi la formation continue est essentielle aujourd’hui
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, marqué par l'accélération technologique, la transformation des métiers, et la recherche de sens...
L’impact de la digitalisation sur les métiers RH
Depuis plusieurs années, la digitalisation transforme en profondeur les modes de travail, les processus de gestion et les relations au sein des...
Soft skills vs hard skills : quelles compétences privilégier ?
Dans un monde professionnel en pleine mutation, où les métiers se réinventent au rythme des innovations technologiques et des bouleversements...
Managers : comment motiver vos équipes en période de crise ?
En période de crise — qu’elle soit économique, sanitaire, sociale ou liée à des transformations internes — le rôle du manager devient crucial. C’est...
La formation professionnelle : un levier pour l’emploi durable
Dans un marché du travail en constante mutation, où les métiers évoluent à grande vitesse et où la transition écologique et numérique bouleverse les...
10 compétences clés à développer pour booster votre carrière
Dans un monde du travail en constante évolution, marqué par l’émergence de nouveaux métiers, la digitalisation et des attentes professionnelles...
Comment réussir sa reconversion professionnelle en 2025
La reconversion professionnelle est plus que jamais un sujet central en 2025. Que ce soit par envie de changement, nécessité économique ou quête de...
Créer un parcours de formation hybride : avantages et bonnes pratiques
La formation hybride, ou blended learning, s’impose comme une solution efficace pour allier les avantages du digital et du présentiel. Cette...
Le microlearning : révolution ou simple tendance ?
L’apprentissage en ligne évolue constamment, et parmi les approches les plus en vogue, le microlearning suscite un vif intérêt. Cette méthode repose...
Comment mesurer le ROI de vos actions de formation ?
Investir dans la formation professionnelle est une stratégie clé pour améliorer les compétences des collaborateurs et la performance globale de...
En 2024, le marché de l’emploi évolue rapidement, et certaines formations se démarquent par leur popularité et leur pertinence. La transformation...
Mettre en place une stratégie d’apprentissage en continu dans votre entreprise
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement aux nouvelles technologies, aux...
5 outils indispensables pour digitaliser vos formations
La digitalisation des formations est devenue un levier stratégique pour les entreprises et les organismes de formation. En plus de rendre...
S’adapter aux nouvelles attentes des apprenants avec le blended learning
Introduction Avec l’essor du numérique et l’évolution des modes d’apprentissage, les attentes des apprenants ont profondément changé. Aujourd’hui,...
Boostez votre culture d’entreprise grâce à la formation continue
La culture d’entreprise est un élément clé de la réussite et de la performance d’une organisation. Elle reflète les valeurs, les croyances et les...
La réalité virtuelle au service de l’apprentissage : cas pratiques
Introduction L’apprentissage évolue rapidement grâce aux nouvelles technologies, et la réalité virtuelle (VR) s’impose comme une révolution dans le...
Le rôle du manager dans la transformation des compétences en 2024
La transformation des compétences est devenue un enjeu majeur pour les entreprises face aux évolutions technologiques, aux nouvelles attentes des...
Créez un programme de mentorat pour accompagner vos salariés
Introduction Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter rapidement aux nouvelles compétences et aux besoins...
E-learning et intelligence artificielle : une alliance pour personnaliser l’apprentissage
L’essor du digital learning a révolutionné la formation professionnelle, permettant à chacun d’apprendre à son rythme, où et quand il le souhaite....
La formation collaborative : favoriser l’échange et le partage en entreprise
Introduction Dans un monde professionnel en constante évolution, l’acquisition de nouvelles compétences est essentielle pour maintenir la...
Organismes de formation : comment obtenir et maintenir la certification Qualiopi
Depuis son entrée en vigueur en 2022, la certification Qualiopi est devenue une référence incontournable pour les organismes de formation souhaitant...
Former à la cybersécurité : un impératif pour les entreprises en 2024
Introduction En 2024, la cybersécurité est plus que jamais un enjeu majeur pour les entreprises. Avec l’augmentation des cyberattaques, la...
Former pour retenir : la clé de la fidélisation des talents en entreprise
Dans un contexte où le marché du travail est de plus en plus concurrentiel, la fidélisation des talents est devenue un enjeu majeur pour les...
Comment les outils no-code révolutionnent le développement de contenus pédagogiques
Introduction Le secteur de l’éducation et de la formation connaît une transformation majeure grâce aux outils no-code. Ces plateformes permettent de...
L’impact du CPF dans la montée en compétences des salariés
Dans un monde du travail en perpétuelle évolution, la montée en compétences est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises et les salariés....
Les certifications professionnelles : un atout pour l’employabilité
Introduction Dans un marché du travail en constante évolution, les certifications professionnelles sont devenues un levier essentiel pour renforcer...
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Dans un monde du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus pour se démarquer. Aujourd’hui, les soft skills...
Construire un plan de formation adapté aux PME
Les petites et moyennes entreprises (PME) font face à de nombreux défis en matière de formation professionnelle : budget limité, manque de temps,...
Formation et diversité : comment inclure tous les talents
L’inclusion et la diversité sont aujourd’hui des enjeux majeurs pour les entreprises et les organismes de formation. Pourtant, les inégalités...
Développer les compétences de demain grâce au digital learning
Le monde du travail évolue rapidement sous l’effet de la transformation numérique. De nouvelles compétences deviennent indispensables pour s’adapter...
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L’apprentissage par projet s’impose comme une approche innovante et efficace pour la formation professionnelle. Contrairement aux méthodes...
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Le secteur de la formation professionnelle connaît une transformation profonde sous l’effet du numérique, de l’intelligence artificielle et des...
Formation à distance : optimiser l’engagement des apprenants en 5 étapes
La formation à distance est en plein essor, mais elle présente un défi majeur : maintenir l’engagement des apprenants. Sans interactions directes...
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Apprendre en s’amusant, est-ce réellement efficace ? La gamification, ou ludification, s’impose aujourd’hui comme une méthode incontournable pour...
Formation et responsabilité sociétale : intégrer les enjeux RSE dans vos programmes
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu stratégique incontournable pour les organisations. Face aux défis...
Comment intégrer l’IA générative dans vos programmes de formation
L’intelligence artificielle générative révolutionne le monde de la formation en apportant des solutions innovantes et interactives pour les...
Les tendances incontournables de la formation professionnelle en 2024
La formation professionnelle est en constante évolution, portée par les avancées technologiques, les mutations du marché du travail et les nouvelles...
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La digitalisation de la formation est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les organismes de formation. Elle permet de rendre...
Créer un parcours de formation hybride : avantages et bonnes pratiques
La formation hybride, ou blended learning, est une approche combinant formation en présentiel et apprentissage en ligne. De plus en plus adoptée par...
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Le secteur de la formation professionnelle évolue rapidement sous l’effet de la digitalisation, des nouvelles attentes des apprenants et des...
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Comment bénéficier d’une formation professionnelle financée ? Accéder à une formation sans avoir à en assumer le coût intégral est une opportunité à...
Le microlearning : révolution ou simple tendance ?
Le microlearning, ou micro-apprentissage, est une méthode de formation qui repose sur des modules courts (généralement de 2 à 10 minutes),...
La gamification : un levier puissant pour motiver vos apprenants
L’engagement des apprenants est l’un des principaux défis de la formation, qu’elle soit en présentiel ou en ligne. Face à ce défi, la gamification...
Formation et responsabilité sociétale : intégrer les enjeux RSE dans vos programmes
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les organisations souhaitant allier performance économique et...
Comment mesurer le ROI de vos actions de formation ?
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Organismes de formation : comment obtenir et maintenir la certification Qualiopi
Introduction Depuis le 1ᵉʳ janvier 2022, la certification Qualiopi est devenue un passage obligatoire pour les organismes de formation souhaitant...
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Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation collaborative s’impose comme une méthode pédagogique innovante et efficace. En...
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Le développement de contenus pédagogiques a longtemps été réservé aux experts en informatique ou aux techniciens maîtrisant des langages de...
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Dans un marché du travail en constante évolution, les certifications professionnelles jouent un rôle crucial pour les individus et les entreprises....
Construire un plan de formation adapté aux PME
Pour les petites et moyennes entreprises (PME), la formation des salariés est un levier essentiel pour rester compétitives dans un marché en...
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Dans un monde du travail en constante évolution, où la compétitivité repose sur des équipes innovantes et inclusives, la formation professionnelle...
L’apprentissage par projet : une méthode efficace pour les professionnels
Face aux défis de l’évolution constante des compétences et des métiers, l’apprentissage par projet (APP) s’impose comme une méthode innovante et...
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Avec l’évolution rapide des technologies et des besoins des entreprises, le secteur de la formation professionnelle connaît une transformation...
Le microlearning : révolution ou simple tendance ?
Dans un monde où le temps est devenu une ressource précieuse, le microlearning s’impose comme une approche innovante de la formation...
La gamification : un levier puissant pour motiver vos apprenants
La gamification, ou ludification, est devenue une stratégie incontournable pour rendre l’apprentissage plus engageant. En intégrant des éléments de...
Formation et responsabilité sociétale : intégrer les enjeux RSE dans vos programmes
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur pour les organisations, qui doivent désormais allier performance...
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La formation hybride, aussi appelée blended learning, combine les atouts des méthodes d’apprentissage traditionnelles en présentiel avec les...
Outre le ROI, d’autres méthodes permettent d’évaluer l’efficacité des formations
Comment mesurer le ROI de vos actions de formation Investir dans la formation des collaborateurs est une démarche stratégique pour toute entreprise...
5 outils indispensables pour digitaliser vos formations
La digitalisation des formations est aujourd'hui un impératif pour répondre aux besoins d’agilité, de flexibilité et d’efficacité des entreprises....
Boostez votre culture d’entreprise grâce à la formation continue
La culture d’entreprise est bien plus qu’un concept à la mode : c’est un véritable levier de compétitivité, de rétention des talents et de...
E-learning et intelligence artificielle : une alliance pour personnaliser l’apprentissage
L’essor des technologies numériques a transformé la manière dont nous apprenons. Parmi ces innovations, l’e-learning et l’intelligence artificielle...
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Organismes de formation : comment obtenir et maintenir la certification Qualiopi
La certification Qualiopi est devenue une norme incontournable pour les organismes de formation en France. Introduite dans le cadre de la loi...
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Dans un contexte de transformation rapide des métiers et de pénurie de talents, la fidélisation des collaborateurs est devenue une priorité...
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L’évolution constante des technologies, des métiers et des besoins des entreprises pousse les salariés à adapter régulièrement leurs compétences...
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Les soft skills, ou compétences comportementales, prennent une place de plus en plus importante dans les recrutements et les évaluations des...
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Dans un monde en constante évolution, où les innovations technologiques transforment les métiers et les attentes du marché du travail, développer...
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La formation à distance, ou e-learning, est devenue une méthode d’apprentissage incontournable, offrant flexibilité et accessibilité. Cependant,...
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