Carte mentale : organiser ses idées, préparer ses dossiers et partager sa réflexion
Remplacer les listes linéaires par une représentation qui montre les liens entre les idées d'un seul coup d'œil
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
Un dossier complexe tient rarement dans une liste. Les idées se rattachent les unes aux autres, les arbitrages dépendent de plusieurs facteurs, et la prise de notes linéaire fait perdre ces liens. On relit alors des pages de notes sans retrouver la logique d'ensemble, et l'explication à un tiers devient laborieuse.
Deux jours pour construire des cartes mentales lisibles à la main comme sur ordinateur, les utiliser pour prendre des notes, préparer une présentation, conduire une analyse ou animer un temps collectif, et pour partager un raisonnement avec un groupe.
Objectifs pédagogiques
- Construire une carte mentale structurée autour d'un sujet central
- Choisir les branches et les mots-clés qui rendent la carte lisible
- Utiliser la carte pour prendre des notes en réunion ou en formation
- Préparer une présentation ou une analyse à partir d'une carte
- Animer un temps de travail collectif à l'aide d'une carte partagée
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Les règles qui font la différence
- Sujet central et branches principales
- Choix des mots-clés plutôt que des phrases
- Hiérarchie des niveaux et code couleur
- Usage des images et des symboles
- Erreurs qui rendent une carte illisible
Capter la structure en direct
- Préparation de la carte avant la réunion
- Prise de notes pendant un échange rapide
- Traitement des informations hors sujet
- Mise au propre et complément après coup
- Comparaison avec la prise de notes linéaire
Faire travailler la carte
- Carte d'analyse d'un problème
- Représentation des options et de leurs conséquences
- Repérage des liens et des dépendances
- Passage de la carte au plan d'action
- Limites de l'outil pour certains sujets
De la carte personnelle à l'outil collectif
- Adaptation d'une carte destinée à un tiers
- Logiciels de cartographie et fonctions utiles
- Construction d'une carte en direct devant un groupe
- Animation d'une réunion à partir d'une carte
- Diffusion et archivage des cartes
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne traitant des sujets comportant de nombreuses composantes prenant des notes ou préparant des présentations et des analyses.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Les deux usages sont travaillés, avec des constructions différentes : une carte de prise de notes suit le déroulé d'une réunion, une carte de préparation organise un sujet par composantes. La session traite aussi l'usage collectif d'une carte partagée en séance de travail.
La lisibilité tient au choix des branches principales et à des mots-clés courts plutôt qu'à des phrases. Les participants reprennent une carte trop chargée et la restructurent, ce qui fait apparaître les regroupements que le sujet appelait dès le départ.
Une carte sert à construire la présentation et à en tenir le fil, pas nécessairement à être projetée telle quelle. La session montre comment en tirer un plan linéaire et à quels moments montrer la carte elle-même reste utile pour situer le propos.