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Juriste et comptabilité : traduire les décisions sociales en écritures

Vérifier soi-même les chiffres dont dépend la sécurité juridique des actes que l'on rédige

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Le juriste rédige les actes d'une augmentation de capital sans voir les écritures qui en découlent. Il prépare une distribution de dividendes sans savoir si les sommes distribuables existent réellement. Il relit un traité de fusion dont les valeurs d'apport ont été arrêtées par d'autres. La sécurité juridique dépend alors d'un chiffre qu'il ne contrôle pas.

Ces deux jours relient les opérations de droit des sociétés à leur traduction comptable. Le participant contrôle la réalité des sommes distribuables, suit les écritures d'une opération sur le capital, lit les valeurs retenues dans un traité d'apport et repère dans les comptes les situations qui imposent une décision des associés.

Objectifs pédagogiques

  • Rattacher une décision sociale aux écritures comptables qu'elle produit
  • Vérifier l'existence des sommes distribuables avant une distribution
  • Suivre le traitement comptable d'une opération sur le capital
  • Lire les valeurs d'apport retenues dans une opération de restructuration
  • Repérer dans les comptes les situations imposant une décision des associés
  • Contrôler la cohérence entre les documents juridiques et les états financiers

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Voir ce que la décision produit dans les comptes

  • Structure des capitaux propres et signification de chaque poste
  • Cycle d'approbation des comptes et affectation du résultat
  • Documents comptables annexés aux décisions sociales
  • Intervention du commissaire aux comptes dans les opérations
À retenir : Toute décision des associés qui touche aux capitaux propres se retrouve dans une écriture identifiable.

Vérifier avant de distribuer

  • Détermination du bénéfice distribuable
  • Réserves légales réserves statutaires et report à nouveau
  • Acomptes sur dividendes et conditions de leur versement
  • Distribution de primes et de réserves
  • Conséquences d'une distribution irrégulière
Cas pratique : Les participants calculent le montant distribuable d'une société puis rédigent la résolution correspondante.

Suivre le capital dans les comptes

  • Augmentation de capital en numéraire et par incorporation de réserves
  • Apports en nature et intervention du commissaire aux apports
  • Réduction de capital motivée ou non par des pertes
  • Comptes courants d'associés et opérations de conversion
  • Rachat de titres et traitement des actions propres
Atelier : Chaque participant retrace les écritures d'une augmentation de capital et contrôle les mentions de l'acte.

Lire les chiffres qui déclenchent le droit

  • Valeurs d'apport et parité d'échange dans un traité de fusion
  • Traitement du boni et du mali d'apport
  • Capitaux propres dégradés et décision à provoquer
  • Conventions réglementées repérables dans l'annexe
  • Indices comptables de difficulté et obligations du dirigeant
Mise en situation : Les participants examinent les comptes d'une filiale et déterminent quelles décisions sociales s'imposent.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Chaque opération juridique est suivie jusqu'à son écriture dans les capitaux propres
Les procès verbaux apportés par les participants sont confrontés aux comptes de l'exercice
Le calcul du bénéfice distribuable est refait pas à pas sur un dossier complet

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-SSD-0012 Entrées permanentes À partir de 1 935 € HT
23 – 26 oct. 2026
Paris — Présentiel
23 – 24 févr. 2027
Paris — Présentiel
27 – 28 avr. 2027
Paris — Présentiel
22 – 23 juin 2027
Paris — Présentiel
24 – 25 août 2027
Paris — Présentiel
26 – 27 oct. 2027
Paris — Présentiel
28 – 29 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Juristes en droit des sociétés et responsables juridiques ainsi que collaborateurs de cabinets intervenant sur le secrétariat juridique des sociétés.

Prérequis
Pratiquer le droit des sociétés et savoir lire un bilan et un compte de résultat
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Le fil conducteur va de la décision juridique à sa traduction dans les comptes : affectation du résultat, distribution, opération sur le capital, restructuration. Chaque situation est prise dans les deux sens, en partant du procès-verbal pour retrouver l'écriture, puis des comptes pour retrouver la décision qui aurait dû être prise.

La vérification passe par la lecture des postes de capitaux propres et des reports antérieurs, puis par l'identification des éléments qui limitent la distribution. Le travail se fait sur des comptes réels, afin que le juriste sache dire, avant la rédaction de l'acte, si la distribution envisagée est soutenable.

En sortie, vous savez retrouver dans les comptes les situations qui imposent une décision des associés, contrôler la cohérence entre les documents juridiques et les états financiers, et formuler les questions précises à poser à l'expert-comptable avant de sécuriser une opération sur le capital ou une distribution.

dès 1 935 €HT / participant
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