Legal english for business : lire, négocier et rédiger en anglais juridique
Travailler en anglais sur des contrats et des échanges juridiques sans perdre en précision ni en assurance
- Certifié Qualiopi
- 3 jours — 21 h
- Présentiel ou à distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
Lire un contrat rédigé en anglais demande autre chose qu'un bon niveau général. Les clauses standard les faux amis et les formules héritées de la pratique anglo-saxonne conduisent à des contresens qui se paient au moment de l'exécution. À l'oral la négociation en anglais fait souvent perdre la nuance sur laquelle reposait la position juridique.
Ces trois jours portent sur l'anglais juridique appliqué aux affaires. Les participants travaillent la lecture de contrats la correspondance écrite et la négociation orale à partir de documents authentiques. Chaque séance alterne acquisition de vocabulaire et mise en pratique sur des situations professionnelles.
Objectifs pédagogiques
- Employer le vocabulaire contractuel anglais avec précision
- Lire et commenter les clauses standard d'un contrat anglo-saxon
- Repérer les faux amis juridiques les plus fréquents entre français et anglais
- Rédiger une correspondance juridique claire en anglais
- Conduire une négociation orale en anglais en tenant sa position
- Reformuler en anglais une analyse juridique destinée à un client
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Installer le socle lexical du droit des affaires
- Nommer les parties les obligations et les garanties
- Distinguer agreement contract et deed
- Employer correctement shall may et must
- Situer le vocabulaire des sociétés et de leur gouvernance
- Constituer son glossaire de travail
Comprendre ce que les clauses standard engagent réellement
- Décrypter les clauses de boilerplate les plus fréquentes
- Analyser les clauses de limitation de responsabilité
- Lire les clauses de résiliation et de force majeure
- Identifier les clauses de droit applicable et de règlement des litiges
- Formuler un commentaire écrit sur une clause à risque
Éviter le contresens qui change la portée d'un engagement
- Repérer les faux amis juridiques les plus coûteux
- Distinguer les notions qui n'ont pas d'équivalent direct en français
- Rédiger une clause sans ambiguïté sur son déclenchement
- Employer la ponctuation et la structure attendues en rédaction anglaise
- Relire un projet rédigé par un tiers
Écrire clairement à un client ou à un conseil étranger
- Structurer un courriel juridique en anglais
- Rédiger une lettre d'intention et une mise en demeure
- Formuler une réserve ou un désaccord avec le registre attendu
- Restituer une analyse juridique en quelques paragraphes
- Adapter le ton selon l'interlocuteur et le pays
Tenir sa position sans perdre la nuance
- Ouvrir une négociation et poser son cadre
- Exprimer une concession et une limite
- Reformuler pour vérifier l'accord obtenu
- Gérer une conférence téléphonique à plusieurs interlocuteurs
- Conclure et confirmer par écrit les points arrêtés
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
Aucune session programmée sur ce lieu pour le moment. Demandez une date.
À qui s'adresse cette formation ?
Juristes d'entreprise avocats collaborateurs de direction juridique et cadres amenés à négocier ou à rédiger en anglais.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Le travail porte sur le vocabulaire contractuel et sur la langue des échanges professionnels du juriste : clauses standard d'un contrat anglo-saxon, correspondance juridique, restitution orale d'une analyse. L'anglais courant n'est abordé que comme support de ces situations de travail.
Certains termes se traduisent par un mot voisin mais recouvrent une notion différente dans un système de common law, ce qui fausse la lecture d'une clause ou d'une correspondance. Le parcours recense les plus fréquents et les fait manipuler en contexte, sur des clauses réelles plutôt que sur des listes de vocabulaire.
Le parcours accueille tous les niveaux et part de l'écrit avant d'aborder la négociation orale. Une pratique professionnelle quotidienne de l'anglais n'est pas nécessaire, mais il faut disposer de documents ou de situations issus de son activité pour que les mises en situation aient un contenu réel.