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Outils numériques collaboratifs : organiser, partager et suivre le travail d’équipe

Mettre de l'ordre dans les fichiers les messages et les tâches que se partage une équipe

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

Les outils collaboratifs se sont multipliés sans règles d'usage. Le même document circule en cinq versions par messagerie, les décisions se perdent dans les fils de discussion et personne ne sait où chercher l'information à jour. L'outil n'est pas en cause : ce sont les conventions de travail de l'équipe qui manquent.

Deux jours pour poser des usages clairs : où ranger quoi, quel canal pour quel type d'échange, comment suivre les tâches d'un projet et comment co-rédiger un document sans en perdre le fil. Chaque participant repart avec des règles de fonctionnement écrites pour son équipe.

Objectifs pédagogiques

  • Choisir le canal adapté à chaque type d'échange professionnel
  • Organiser un espace de fichiers partagé et ses règles de nommage
  • Co-rédiger un document sans perdre le suivi des versions
  • Suivre l'avancement des tâches d'un projet dans un outil partagé
  • Formaliser des règles d'usage communes à l'équipe

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Quel canal pour quoi

  • Distinguer messagerie discussion instantanée et espace de projet
  • Repérer les échanges qui n'ont rien à faire dans un message
  • Identifier les doublons et les outils inutilisés
  • Poser des règles de disponibilité et de délai de réponse
Atelier : Chaque équipe classe ses échanges types et attribue un canal unique à chacun.

Une seule version fait foi

  • Structurer une arborescence compréhensible par tous
  • Définir des règles de nommage et de versionnement
  • Gérer les droits d'accès et le partage externe
  • Retrouver un document rapidement
  • Archiver sans encombrer l'espace courant
Cas pratique : Réorganisation complète d'un espace de fichiers désordonné fourni en exercice.

Co-rédiger sans se gêner

  • Travailler à plusieurs sur un même document
  • Utiliser commentaires et suggestions plutôt que la messagerie
  • Suivre les modifications et revenir à une version antérieure
  • Préparer un document collaboratif avant de le diffuser
Atelier : Co-rédaction en direct d'une note à quatre mains avec cycle de commentaires et validation.

Rendre le travail visible

  • Créer un tableau de suivi partagé
  • Décrire une tâche pour qu'elle soit comprise sans explication
  • Attribuer responsable échéance et statut
  • Animer un point d'avancement à partir du tableau
  • Éviter la double saisie entre les outils
Cas pratique : Mise en place du tableau de suivi d'un projet réel avec ses premières tâches renseignées.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Des règles d'équipe rédigées et validées pendant la formation
Manipulation sur un espace de travail créé pour la session
Comparaison des principales familles d'outils sans parti pris

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-EFP-0069 Entrées permanentes À partir de 1 650 € HT
19 – 20 oct. 2026
À distance — Classe virtuelle
5 – 6 nov. 2026
Paris — Présentiel
8 – 9 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 févr. 2027
Paris — Présentiel
12 – 13 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 avr. 2027
Paris — Présentiel
14 – 15 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
14 – 15 juin 2027
Paris — Présentiel
9 – 10 août 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 août 2027
Paris — Présentiel
11 – 12 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 oct. 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux équipes projet et aux fonctions support ainsi qu'aux managers qui veulent structurer le travail collaboratif de leur service.

Prérequis
Une pratique courante de la bureautique et de la messagerie est nécessaire.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

L'entrée est l'usage : choix du canal, organisation des fichiers partagés, co-rédaction et suivi des tâches, transposables aux principales suites collaboratives du marché. Les manipulations se font dans l'environnement des participants lorsqu'il est connu à l'avance.

La pièce jointe est presque toujours le symptôme d'une règle de partage absente ou non partagée. La session installe une organisation d'espace commun, des conventions de nommage et la pratique de la co-rédaction, qui supprime la question des versions plutôt que de la gérer.

Les règles qui tiennent sont peu nombreuses, écrites et rappelées au même endroit que le travail. Le parcours fait rédiger ces règles d'usage pendant la session et prévoit la façon de les présenter à l'équipe, l'adhésion étant plus déterminante que l'outil retenu.

dès 1 650 €HT / participant
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