Rapport de durabilité CSRD : cadrer, collecter les données et publier
Produire un rapport de durabilité documenté et vérifiable plutôt qu'un exercice de communication
- Certifié Qualiopi
- 8 jours — 56 h
- À distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
Le rapport de durabilité met sous tension des organisations qui n'ont jamais collecté ces données : indicateurs éclatés entre les filiales, règles de calcul non écrites, informations de la chaîne de valeur indisponibles. Le premier exercice se transforme en course aux chiffres invérifiables, quelques semaines avant la publication.
Huit jours pour dérouler l'ensemble du projet dans l'ordre : cadrage et périmètre, analyse de double matérialité, collecte et fiabilisation des données, rédaction des informations publiées, préparation de la vérification externe. Chaque participant avance sur son propre projet à chaque module.
Objectifs pédagogiques
- Cadrer le projet de reporting de durabilité et son périmètre de consolidation
- Conduire une analyse de double matérialité documentée
- Organiser la collecte et la fiabilisation des données de durabilité
- Rédiger les informations relatives aux politiques actions et cibles
- Constituer le dossier de preuves attendu par le vérificateur externe
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Périmètre gouvernance et calendrier
- Situer les obligations de publication applicables à son entité
- Définir le périmètre de consolidation des informations de durabilité
- Constituer l'équipe projet et répartir les responsabilités
- Construire le rétroplanning du premier exercice de publication
Le socle de tout le rapport
- Identifier les enjeux liés aux activités et à la chaîne de valeur
- Évaluer l'importance des impacts sur l'environnement et les personnes
- Évaluer les risques et opportunités financiers associés
- Documenter la méthode retenue et les arbitrages effectués
Des indicateurs traçables jusqu'à la source
- Recenser les données disponibles et les ruptures de collecte
- Définir les règles de calcul et le périmètre de chaque indicateur
- Organiser la remontée des données des filiales et des fournisseurs
- Mettre en place les pistes d'audit et les contrôles de cohérence
Politiques actions cibles et indicateurs
- Structurer la description des politiques et des plans d'action
- Formuler des cibles mesurables assorties d'un horizon
- Articuler les informations de durabilité avec le rapport de gestion
- Traiter une information manquante sans fragiliser le rapport
Le regard du tiers sur le rapport
- Anticiper les points de contrôle du vérificateur
- Constituer le dossier de preuves des informations publiées
- Traiter les constats et les écarts relevés
- Industrialiser le processus pour les exercices suivants
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
Aucune session programmée sur ce lieu pour le moment. Demandez une date.
À qui s'adresse cette formation ?
Responsables comptables et financiers, responsables RSE et contrôleurs de gestion chargés de préparer le reporting de durabilité de leur entité.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
L'analyse de double matérialité constitue un bloc à part entière du parcours CSRD : identification des enjeux, cotation, documentation du raisonnement et arbitrage sur les informations à publier. La rédaction et la constitution du dossier de preuves interviennent ensuite.
Le parcours traite la chaîne complète : désignation des contributeurs, définition partagée de chaque donnée, piste d'audit et contrôles de cohérence d'un exercice à l'autre. L'exigence retenue est celle du vérificateur externe, qui remontera de l'indicateur publié jusqu'à sa source.
Le cadrage du projet et de son périmètre de consolidation, une analyse de double matérialité documentée, un plan de collecte et une première version des informations relatives aux politiques, aux actions et aux cibles. Le parcours est conçu pour avancer sur le reporting de votre propre entité.