Vieillissement de la population : repérer les fragilités, adapter et coordonner
Adapter ses pratiques d'accompagnement aux réalités du grand âge et de la perte d'autonomie
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- Présentiel ou à distance
- Perfectionnement
- Finançable OPCO
Accompagner des personnes âgées suppose de distinguer ce qui relève du vieillissement ordinaire, ce qui signale une fragilité installée et ce qui traduit une pathologie. Les professionnels font face à des refus d'aide, à des troubles cognitifs et à des familles épuisées, souvent sans cadre partagé pour en parler.
Ces deux jours travaillent la connaissance du public âgé et la posture professionnelle : effets du vieillissement sensoriel éprouvés en situation, repérage de la fragilité, adaptation de la relation et coordination du parcours. L'approche complète utilement un travail centré sur les prestations et les dossiers administratifs.
Objectifs pédagogiques
- Distinguer les effets du vieillissement ordinaire des situations pathologiques
- Repérer les signes de fragilité et les facteurs de perte d'autonomie
- Adapter la communication et les gestes du quotidien aux capacités de la personne
- Situer l'offre d'accompagnement à domicile et en établissement
- Coordonner les intervenants autour d'un parcours de vie
- Soutenir les aidants et repérer les situations d'épuisement
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Sortir des représentations
- Évolutions démographiques et conséquences sur les besoins d'accompagnement
- Vieillissement physiologique et modifications sensorielles
- Vieillissement pathologique et principales atteintes
- Représentations sociales du grand âge et discriminations liées à l'âge
Voir venir plutôt que réagir
- Signes précurseurs de fragilité au domicile
- Évaluation de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Risques de chute de dénutrition et d'isolement
- Troubles cognitifs et retentissement sur le quotidien
- Apport de l'évaluation pluriprofessionnelle
Adapter la relation et l'environnement
- Communication adaptée aux troubles sensoriels et cognitifs
- Maintien des capacités restantes et respect du rythme de la personne
- Adaptation du logement et aides techniques
- Refus d'aide et situations de tension
- Consentement intimité et dignité dans les actes quotidiens
Tenir la continuité de la prise en charge
- Offre d'accompagnement à domicile et en établissement
- Transitions entre domicile hôpital et établissement
- Coordination des intervenants et transmission des informations
- Soutien des aidants et repérage de leur épuisement
- Questionnements éthiques liés à la fin de vie
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Professionnels des établissements et services accueillant des personnes âgées, intervenants à domicile, coordonnateurs, travailleurs sociaux et agents des collectivités.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
La distinction s'appuie sur l'évolution des capacités dans le temps, la brutalité éventuelle d'un changement et son retentissement sur la vie quotidienne. La formation donne ces repères afin de ne pas banaliser un signe qui appelle un avis médical, ni de médicaliser un processus ordinaire.
Le travail porte sur le rythme, la formulation des consignes, l'environnement de l'échange et l'appui sur les gestes du quotidien. Les mises en situation permettent d'éprouver ces adaptations et de repérer ce qui, dans l'organisation du service, empêche de les mettre en œuvre.
Les signes passent souvent par le renoncement aux temps de répit, l'isolement progressif et les tensions rapportées autour des soins. Vous apprenez à ouvrir la conversation sans mettre l'aidant en défaut et à situer les relais mobilisables à domicile comme en établissement.