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Dijon mobilise 45 recruteurs pour un salon alternance le 29 avril 2026

Publié le 23 avril 2026 par Mon Pôle Formation

Plus de 45 recruteurs seront présents à Dijon le mardi 29 avril 2026 pour un forum dédié à l’alternance, selon Info-Beaune.com. Cet événement régional s’inscrit dans une dynamique nationale de promotion de l’alternance comme voie d’excellence pour l’insertion professionnelle des jeunes. Organisé en pleine période de recherche de contrats pour la rentrée de septembre 2026, ce salon offre une opportunité concrète de rencontrer directement des employeurs et de décrocher un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

L’alternance : un dispositif en pleine expansion en France

L’alternance connaît une croissance remarquable depuis plusieurs années. Selon les dernières données du Ministère du Travail, plus de 980 000 contrats d’apprentissage ont été signés en 2025, confirmant l’attractivité de cette formule auprès des jeunes et des employeurs. Ce chiffre témoigne d’une dynamique durable qui transforme profondément le paysage de la formation professionnelle française.

L’alternance combine formation théorique en centre de formation et expérience pratique en entreprise. Elle se décline principalement sous deux formes contractuelles :

  • Le contrat d’apprentissage : destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap), il vise l’obtention d’un diplôme ou d’un titre professionnel
  • Le contrat de professionnalisation : ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, il cible l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue

D’après le site officiel Service-public.fr, ces deux dispositifs permettent de bénéficier d’une rémunération calculée en pourcentage du SMIC, variant selon l’âge et le niveau d’études de l’alternant. Cette rémunération constitue un atout majeur pour les jeunes qui souhaitent gagner en autonomie financière tout en se formant.

Un forum régional qui répond aux besoins du territoire bourguignon

L’organisation d’un tel événement à Dijon le 29 avril 2026 n’est pas anodine. La région Bourgogne-Franche-Comté développe depuis plusieurs années une politique volontariste en matière d’alternance, en partenariat avec les branches professionnelles, les chambres consulaires et les organismes de formation.

La mobilisation de plus de 45 recruteurs témoigne de plusieurs réalités du marché du travail local :

  • Des secteurs en tension qui peinent à recruter et voient dans l’alternance un moyen de former leurs futurs collaborateurs
  • Une stratégie de recrutement anticipé, les entreprises cherchant à sécuriser leurs besoins en compétences dès le printemps pour une rentrée en septembre
  • Une volonté de créer un lien direct entre employeurs et candidats, sans intermédiaire, pour faciliter le matching

Ces forums représentent des opportunités exceptionnelles pour les jeunes en recherche de contrat. Contrairement aux candidatures classiques envoyées par mail, ils permettent un contact humain immédiat, la possibilité de déposer un CV en main propre et parfois même de réaliser des pré-entretiens sur place.

Bon à savoir

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Toutes nos formations sont éligibles au financement CPF et OPCO.

Comment se préparer efficacement à un forum de l’alternance ?

Participer à un salon de l’alternance ne s’improvise pas. Pour maximiser ses chances de décrocher un contrat, une préparation méthodique s’impose. Voici les étapes essentielles à suivre avant le 29 avril :

Le saviez-vous ?

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Avant le forum

Action Objectif Délai recommandé
Identifier la liste des recruteurs présents Cibler les entreprises correspondant à son projet 15 jours avant
Se renseigner sur les entreprises ciblées Personnaliser son discours et ses motivations 1 semaine avant
Préparer son CV et sa lettre de motivation Disposer de documents adaptés à chaque secteur 10 jours avant
S’entraîner à son pitch de présentation Se présenter efficacement en 2-3 minutes 3-5 jours avant
Préparer ses questions aux recruteurs Montrer son intérêt et sa motivation 2-3 jours avant

Le jour J

Lors du forum, plusieurs recommandations permettent de faire la différence face aux recruteurs :

  • Adopter une tenue professionnelle adaptée au secteur visé, sans être nécessairement en costume-cravate si le secteur ne l’exige pas
  • Apporter plusieurs exemplaires de son CV, idéalement 15 à 20 copies, pour multiplier les contacts
  • Prendre des notes après chaque échange pour relancer les recruteurs de manière personnalisée
  • Rester courtois et à l’écoute, même si un poste ne correspond pas exactement à ses attentes initiales
  • Demander des cartes de visite pour faciliter les relances ultérieures

Selon les données publiées par France Compétences, l’institution nationale en charge de la régulation de la formation professionnelle, environ 65% des alternants trouvent leur contrat grâce à une mise en relation directe avec l’employeur, que ce soit via un forum, une candidature spontanée ou un réseau personnel.

Le financement de la formation en alternance : un dispositif avantageux

Un des atouts majeurs de l’alternance réside dans son modèle de financement. Contrairement à une formation initiale classique, l’alternant ne paie pas de frais de scolarité : c’est l’entreprise qui finance intégralement la formation via sa contribution à la formation professionnelle, versée aux opérateurs de compétences (OPCO).

Pour les jeunes qui envisagent une reconversion ou une montée en compétences après une première expérience professionnelle, d’autres dispositifs existent. Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer des formations certifiantes, y compris en alternance pour les adultes éligibles au contrat de professionnalisation.

Les organismes de formation certifiés Qualiopi, comme Mon Pôle Formation, accompagnent les candidats dans la constitution de leur dossier administratif et la recherche d’entreprises partenaires. Cet accompagnement est crucial pour sécuriser le parcours et éviter les ruptures de contrat prématurées.

Après le forum : la phase de relance et de concrétisation

La participation à un forum de l’alternance ne s’arrête pas à la sortie du salon. La phase de relance constitue une étape déterminante pour transformer un premier contact en contrat signé.

Dans les 48 heures suivant le forum, il est recommandé d’envoyer un mail personnalisé à chaque recruteur rencontré. Ce message doit rappeler les éléments de la discussion, réaffirmer sa motivation et proposer un entretien approfondi. Environ 30% des contrats d’alternance se concrétisent après une ou plusieurs relances, d’où l’importance de cette étape.

Parallèlement, il convient de continuer ses recherches par d’autres canaux : plateformes spécialisées, candidatures spontanées, réseaux professionnels. La multiplication des démarches augmente statistiquement les chances de trouver le contrat idéal avant la rentrée de septembre.

Pour les candidats qui rencontrent des difficultés à décrocher un contrat malgré leur motivation, il existe des dispositifs d’accompagnement renforcé. Les Missions Locales, Pôle emploi et certains organismes de formation proposent des ateliers de coaching, de simulation d’entretien et de mise en réseau avec des employeurs.

Ce qu’il faut retenir

  • Plus de 45 recruteurs participent au forum de l’alternance de Dijon le 29 avril 2026, offrant des opportunités concrètes de contrats pour la rentrée
  • L’alternance, via le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, combine formation et expérience professionnelle rémunérée
  • Une préparation méthodique avant le forum (recherche sur les entreprises, CV adaptés, pitch) multiplie les chances de succès
  • Le financement de la formation est pris en charge par l’entreprise, sans frais pour l’alternant
  • La relance post-forum dans les 48 heures est déterminante pour concrétiser les contacts établis
  • Des dispositifs d’accompagnement existent pour sécuriser la recherche de contrat et éviter les ruptures

Si vous envisagez de vous lancer dans une formation en alternance ou si vous recherchez un accompagnement personnalisé pour votre projet professionnel, les équipes de Mon Pôle Formation se tiennent à votre disposition. Organisme certifié Qualiopi basé à Lyon, nous proposons un accompagnement complet : aide à la définition du projet, préparation aux entretiens, mise en relation avec des entreprises partenaires et suivi tout au long du parcours. N’hésitez pas à nous contacter pour transformer votre ambition professionnelle en réalité concrète.



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