Publié le 20 mai 2026 par Mon Pôle Formation
Dès la rentrée 2026, la licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour (Uppa) à Tarbes franchit un cap historique en ouvrant ses portes à l’alternance. Classée deuxième meilleure licence STAPS de France, cette formation proposera désormais un parcours en apprentissage destiné à former les futurs managers du sport. Cette décision répond à une demande croissante du secteur sportif en France, qui recherche des profils qualifiés et opérationnels, capables d’allier compétences académiques et expérience professionnelle. Selon La Dépêche, cette ouverture marque une évolution significative dans la professionnalisation des cursus universitaires sportifs.
L’alternance dans le sport : un dispositif en pleine expansion
L’alternance s’impose progressivement comme un modèle de formation privilégié dans tous les secteurs, y compris celui du sport. Selon les données du Ministère du Travail, le nombre de contrats d’apprentissage en France a dépassé les 960 000 en 2025, une croissance continue depuis plusieurs années. Le secteur sportif, longtemps dominé par des formations initiales classiques, s’ouvre désormais massivement à ce format pédagogique.
L’alternance permet aux étudiants de combiner enseignements théoriques et périodes en entreprise, facilitant ainsi leur insertion professionnelle. Dans le domaine sportif, cette formule présente un avantage décisif : elle permet de développer des compétences managériales concrètes au sein de structures variées (clubs, fédérations, collectivités, entreprises privées).
Les avantages pour les apprenants sont nombreux :
- Une rémunération pendant la formation (entre 27% et 100% du SMIC selon l’âge et le niveau)
- Une expérience professionnelle valorisante sur le CV
- Un financement de la formation pris en charge par l’employeur
- Une meilleure connaissance des réalités du terrain
- Un réseau professionnel développé dès la fin des études
D’après France Compétences, l’organisme régulateur de la formation professionnelle en France, l’alternance favorise un taux d’insertion professionnelle supérieur de 15 à 20 points par rapport aux formations classiques dans la plupart des filières.
Les métiers du management sportif : un secteur porteur
Le management sportif regroupe un ensemble de métiers en forte croissance, à la croisée du sport, de l’événementiel, de la communication et de la gestion. Les professionnels du secteur recherchent des profils capables de gérer des structures sportives, d’organiser des événements, de développer des stratégies commerciales ou encore de coordonner des équipes.
Les débouchés professionnels pour les diplômés d’une licence STAPS orientation management du sport sont variés :
| Métier | Secteur d’activité | Niveau de salaire débutant (brut mensuel) |
|---|---|---|
| Responsable marketing sportif | Clubs professionnels, fédérations, marques | 1 900 € – 2 500 € |
| Organisateur d’événements sportifs | Agences événementielles, collectivités | 1 800 € – 2 300 € |
| Gestionnaire d’équipements sportifs | Collectivités territoriales, secteur privé | 1 900 € – 2 400 € |
| Coordinateur de projet sportif | Associations, fondations, ONG | 1 800 € – 2 200 € |
| Chef de produit sport | Industrie, distribution sportive | 2 000 € – 2 600 € |
Ces métiers nécessitent des compétences pluridisciplinaires : gestion de budget, communication, droit du sport, marketing, management d’équipe et connaissance approfondie des pratiques sportives. L’alternance permet justement de développer ces savoir-faire opérationnels tout en obtenant une certification reconnue.
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Toutes nos formations sont éligibles au financement CPF et OPCO.
Se former aux métiers du sport : quelles options en 2026 ?
Au-delà des licences STAPS, plusieurs parcours de formation permettent d’accéder aux métiers du management sportif. La réforme de la formation professionnelle continue et le développement du Compte Personnel de Formation (CPF) ont facilité l’accès à ces cursus pour les actifs en reconversion.
Conformément aux informations disponibles sur Service-public.fr, plusieurs dispositifs permettent de financer une formation dans le sport :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) : accessible via Mon Compte Formation, il permet de financer tout ou partie d’une formation certifiante dans le secteur sportif
- Le projet de transition professionnelle (PTP) : idéal pour une reconversion vers les métiers du sport, il permet de suivre une formation longue tout en conservant une rémunération
- Le plan de développement des compétences : pour les salariés souhaitant évoluer dans leur entreprise vers des fonctions liées au sport
- Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : pour les formations en alternance, désormais accessibles jusqu’à 29 ans révolus
Les organismes de formation, comme Mon Pôle Formation, accompagnent les candidats dans le montage de leur dossier de financement et proposent des formations certifiantes dans de nombreux domaines professionnels, facilitant ainsi les parcours de reconversion.
Mon Pôle Formation propose plus de 300 formations dans des domaines variés : bureautique, langues, management, sécurité et intelligence artificielle.
Vous souhaitez être accompagné dans votre projet de formation ?
Nos conseillers vous aident à identifier les meilleurs financements pour votre situation.
Demander un conseil gratuit →Les critères de qualité pour choisir sa formation
Face à la multiplication des offres de formation dans le secteur sportif, il est essentiel de s’appuyer sur des critères objectifs pour faire le bon choix. La certification Qualiopi, rendue obligatoire depuis janvier 2022 pour tous les organismes souhaitant accéder aux financements publics et mutualisés, constitue un premier gage de qualité.
Voici les éléments à vérifier avant de s’engager dans une formation sportive :
- La certification Qualiopi : elle garantit la qualité des processus de formation selon le Référentiel National Qualité
- L’inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : elle assure la reconnaissance de la certification par l’État et les branches professionnelles
- Le taux d’insertion professionnelle : un indicateur clé de l’efficacité de la formation
- Les partenariats avec des entreprises du secteur : essentiels pour trouver des contrats d’alternance
- Les modalités pédagogiques : équilibre entre théorie et pratique, qualité des intervenants professionnels
- L’accompagnement personnalisé : suivi individuel, aide à la recherche d’entreprise, préparation aux entretiens
D’après les statistiques de France Compétences, les formations certifiées Qualiopi affichent en moyenne un taux de satisfaction de 85% et un taux d’insertion professionnelle supérieur de 12% aux formations non certifiées.
L’alternance dans le sport : un tremplin pour les reconversions
L’ouverture de formations de qualité à l’alternance dans le secteur sportif représente une opportunité majeure pour les professionnels en reconversion. Contrairement aux idées reçues, l’alternance n’est plus réservée aux jeunes : les contrats de professionnalisation sont accessibles sans limite d’âge pour les demandeurs d’emploi, et les contrats d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus (voire au-delà pour certains publics).
Les profils issus d’autres secteurs sont particulièrement recherchés dans le management sportif, car ils apportent des compétences transversales précieuses : gestion de projet, communication digitale, expertise financière, compétences commerciales. L’alternance permet de valoriser ces acquis tout en développant une expertise sectorielle spécifique au sport.
Les secteurs qui recrutent des managers sportifs en 2026 incluent :
- Les collectivités territoriales (gestion d’équipements municipaux, organisation d’événements locaux)
- Les clubs sportifs professionnels et semi-professionnels
- Les fédérations sportives nationales et régionales
- Les entreprises privées du secteur (salles de sport, équipementiers, médias sportifs)
- Les agences spécialisées (événementiel sportif, marketing sportif, conseil)
Selon le Ministère du Travail, le secteur du sport et des loisirs représente près de 450 000 emplois en France, avec une croissance annuelle moyenne de 2,5% depuis 2020. Les métiers du management constituent les fonctions les plus dynamiques de ce secteur.
Ce qu’il faut retenir
- Dès 2026, une licence STAPS de référence s’ouvre à l’alternance pour former les managers du sport
- L’alternance favorise l’insertion professionnelle avec des taux supérieurs de 15 à 20% aux formations classiques
- Les métiers du management sportif offrent des débouchés variés et des salaires compétitifs dès le premier emploi
- Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, PTP
- La certification Qualiopi et l’inscription au RNCP sont des critères essentiels pour choisir sa formation
- L’alternance dans le sport est accessible aux reconversions professionnelles, quel que soit l’âge
- Le secteur sportif français compte 450 000 emplois avec une croissance soutenue
Votre projet de formation dans le management ou un autre secteur porteur
Que vous envisagiez une carrière dans le management sportif ou que vous réfléchissiez à une reconversion professionnelle dans d’autres domaines porteurs, l’alternance constitue une voie d’excellence pour acquérir rapidement des compétences opérationnelles tout en étant rémunéré. L’exemple de cette licence STAPS qui s’ouvre à l’alternance illustre une tendance de fond : la professionnalisation croissante des cursus de formation, en phase avec les attentes du marché du travail.
Mon Pôle Formation, organisme certifié Qualiopi basé à Lyon, vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel et la recherche de formations adaptées à vos objectifs. Nos conseillers vous aident à identifier les dispositifs de financement mobilisables, à choisir le parcours le plus pertinent pour votre situation et à maximiser vos chances de réussite. N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre démarche de formation ou de reconversion professionnelle.
