Publié le 30 mai 2026 par Mon Pôle Formation
Le 3 juin 2026, la métropole nantaise accueillera un événement d’envergure consacré à l’emploi et à la formation professionnelle, avec pas moins de 3 000 opportunités proposées aux candidats. Organisé dans un lieu facilement accessible en tramway, ce forum illustre une nouvelle approche du recrutement territorial et de l’orientation professionnelle, au moment où la France fait face à des tensions importantes sur le marché du travail. Cette initiative, rapportée par SaintNazaireNews.fr, s’inscrit dans un contexte où les dispositifs de formation et d’alternance connaissent un regain d’intérêt majeur.
Un événement d’ampleur pour répondre aux besoins du territoire
Avec 3 000 offres d’emploi et de formation réunies en un seul lieu, cet événement nantais représente une opportunité exceptionnelle pour les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion et les jeunes en recherche d’alternance. L’accessibilité en tramway n’est pas un détail : elle traduit une volonté d’inclusion et de faciliter l’accès aux opportunités professionnelles pour tous les publics, quel que soit leur lieu de résidence dans l’agglomération.
Selon les données du Ministère du Travail, la région des Pays de la Loire affiche un taux de chômage inférieur à la moyenne nationale, tout en connaissant des difficultés de recrutement dans plusieurs secteurs clés : industrie, services à la personne, numérique et BTP. Ces forums territoriaux constituent donc un levier stratégique pour rapprocher l’offre et la demande sur le marché de l’emploi local.
L’organisation d’un tel événement reflète également l’évolution des politiques publiques en matière d’emploi. Les acteurs locaux – Pôle Emploi, missions locales, chambres consulaires, collectivités territoriales – coordonnent désormais leurs actions pour créer des passerelles efficaces entre les chercheurs d’emploi et les recruteurs.
Formation professionnelle et alternance : des dispositifs en pleine mutation
L’accent mis sur les offres de formation lors de cet événement illustre la transformation profonde du paysage de la formation professionnelle en France. Depuis la réforme de 2018 et la mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), les Français disposent d’outils plus accessibles pour financer leur montée en compétences.
D’après France Compétences, l’organisme régulateur de la formation professionnelle, plus de 40 millions de comptes formation sont aujourd’hui actifs en France. En 2025, les dossiers de formation financés via le CPF ont dépassé les 2,5 millions, confirmant l’appropriation massive de ce dispositif par les actifs français.
L’alternance, particulièrement mise en avant dans ce type de forum, connaît également un succès sans précédent. Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation permettent de combiner acquisition de compétences théoriques et expérience professionnelle concrète, répondant ainsi aux attentes des entreprises qui recherchent des profils opérationnels.
| Type de dispositif | Public concerné | Avantages principaux |
|---|---|---|
| Contrat d’apprentissage | 16-29 ans (sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés) | Diplôme reconnu, rémunération progressive, exonérations pour l’employeur |
| Contrat de professionnalisation | 16-25 ans, demandeurs d’emploi de 26 ans et plus | Qualification professionnelle, adaptation rapide au poste, financement OPCO |
| Formation CPF | Tous les actifs (salariés, indépendants, demandeurs d’emploi) | Financement personnel, choix libre, certifications reconnues |
| Pro-A (reconversion par alternance) | Salariés en CDI, CUI, sportifs professionnels | Maintien du contrat de travail, montée en compétences, évolution interne |
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Toutes nos formations sont éligibles au financement CPF et OPCO.
Les secteurs qui recrutent et forment en 2026
Les 3 000 offres présentées à Nantes couvrent vraisemblablement un large spectre de secteurs d’activité. À l’échelle nationale, certains domaines affichent des besoins particulièrement importants et proposent systématiquement des parcours de formation intégrés au recrutement.
Le secteur du numérique reste en tête des domaines les plus dynamiques. Développeurs web, data analysts, experts en cybersécurité, chefs de projet digital : les profils techniques sont activement recherchés. Face à la pénurie de compétences, de nombreuses entreprises proposent désormais des formations internes ou en partenariat avec des organismes spécialisés comme Mon Pôle Formation.
L’industrie, particulièrement présente dans les Pays de la Loire avec l’aéronautique, la construction navale et l’agroalimentaire, connaît également des tensions de recrutement. Les métiers de techniciens de maintenance, d’automaticiens et d’opérateurs qualifiés offrent des perspectives d’emploi durable, souvent accessibles via l’alternance.
Le secteur de la santé et du médico-social, confronté à des départs massifs en retraite et à une demande croissante liée au vieillissement de la population, multiplie les dispositifs d’accès à la formation. Aide-soignant, infirmier, accompagnant éducatif et social : ces métiers bénéficient souvent de financements spécifiques, notamment via les dispositifs publics de formation.
Enfin, la transition écologique génère de nouveaux besoins en compétences : techniciens en énergies renouvelables, conseillers en rénovation énergétique, experts en économie circulaire. Ces métiers d’avenir sont de plus en plus présents dans les forums emploi-formation.
Mon Pôle Formation propose plus de 300 formations dans des domaines variés : bureautique, langues, management, sécurité et intelligence artificielle.
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Demander un conseil gratuit →Comment tirer profit de ce type d’événement
Participer à un forum réunissant 3 000 offres d’emploi et de formation nécessite une préparation en amont pour maximiser ses chances de succès. Voici quelques conseils pratiques pour optimiser votre visite :
- Préparez votre CV : emportez plusieurs exemplaires à jour, adaptés aux secteurs visés. Un CV clair, structuré et sans fautes d’orthographe reste votre meilleur ambassadeur.
- Identifiez les exposants : renseignez-vous en amont sur les entreprises et organismes de formation présents. Ciblez ceux qui correspondent à votre projet professionnel.
- Préparez votre pitch : soyez capable de vous présenter en deux minutes, en mettant en avant vos compétences, votre parcours et vos motivations.
- Posez les bonnes questions : sur les missions, les perspectives d’évolution, les modalités de formation, les conditions de travail. Montrez votre intérêt et votre professionnalisme.
- Consultez votre CPF : avant de vous rendre au forum, connectez-vous sur Mon Compte Formation pour connaître vos droits disponibles et identifier les formations éligibles.
- Restez ouvert : certaines opportunités intéressantes peuvent se trouver dans des secteurs auxquels vous n’aviez pas pensé initialement.
L’importance croissante des forums emploi-formation territoriaux
L’organisation d’événements de cette ampleur s’inscrit dans une logique de territorialisation des politiques d’emploi et de formation. Plutôt que d’attendre que les candidats viennent individuellement vers les entreprises ou les organismes de formation, ces forums créent un espace de rencontre privilégié, facilitant les échanges directs et permettant une meilleure compréhension mutuelle des besoins et des attentes.
Cette approche présente plusieurs avantages significatifs. Pour les chercheurs d’emploi et les personnes en reconversion, elle offre une vision panoramique du marché local, permet de découvrir des métiers méconnus et de comparer rapidement différentes opportunités. Pour les employeurs, elle constitue un vivier de candidats motivés, déjà dans une démarche active de recherche, et permet de valoriser leur marque employeur auprès d’un public large.
Les organismes de formation, quant à eux, peuvent présenter leur offre pédagogique, expliquer les modalités de financement et rassurer les candidats potentiels sur la qualité de leurs programmes. La certification Qualiopi, obligatoire depuis 2022 pour accéder aux financements publics et mutualisés, garantit désormais un niveau de qualité des formations proposées.
L’accessibilité en transports en commun, mise en avant pour l’événement nantais, répond également à des enjeux d’inclusion sociale et de développement durable. Elle permet aux personnes sans véhicule personnel, souvent les plus éloignées de l’emploi, de participer pleinement à ces rencontres professionnelles.
Ce qu’il faut retenir
- Le 3 juin 2026, Nantes accueille un forum majeur avec 3 000 offres d’emploi et de formation, accessible facilement en tramway.
- Cet événement illustre la dynamique territoriale en matière d’insertion professionnelle et de développement des compétences.
- L’alternance et le CPF constituent des leviers essentiels pour accéder à la formation et à l’emploi en 2026.
- Les secteurs du numérique, de l’industrie, de la santé et de la transition écologique offrent les opportunités les plus importantes.
- Une préparation en amont (CV, recherche sur les exposants, consultation du CPF) maximise les chances de succès lors de ces forums.
- La territorialisation des politiques d’emploi-formation favorise l’inclusion et rapproche l’offre de la demande sur le marché du travail local.
Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou simplement en réflexion sur votre avenir professionnel, ce type d’événement représente une opportunité précieuse de rencontrer directement des recruteurs et des formateurs. N’hésitez pas à vous y rendre préparé et ouvert aux opportunités. Si vous souhaitez anticiper votre projet de formation et identifier les parcours les plus adaptés à votre profil et à vos objectifs, Mon Pôle Formation, organisme certifié Qualiopi basé à Lyon, vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel. Nos conseillers vous aident à mobiliser vos droits CPF et à choisir une formation de qualité, reconnue et alignée sur les besoins du marché. Découvrez notre catalogue de formations sur monpoleformation.fr et donnez un nouvel élan à votre carrière.
