La baisse des achats CPF se poursuit : analyse et perspectives

Publié le 18 juillet 2026 par Mon Pôle Formation

Les chiffres sont sans appel : les achats de formations réalisés via le Compte Personnel de Formation (CPF) continuent de baisser en 2026. Selon une information publiée par Les Échos, cette tendance amorcée en 2023 se confirme et interroge sur l’évolution du dispositif phare de la formation professionnelle en France. Entre restrictions budgétaires, reste à charge imposé aux bénéficiaires et évolution des besoins en compétences, plusieurs facteurs expliquent ce recul significatif qui touche des millions de salariés et demandeurs d’emploi.

Le CPF en chiffres : une dynamique à la baisse confirmée

Le Compte Personnel de Formation, dispositif lancé en 2015 pour remplacer le DIF (Droit Individuel à la Formation), avait connu une croissance spectaculaire entre 2019 et 2022. Selon les données officielles de Mon Compte Formation, le nombre de dossiers de formation validés avait atteint un pic de 2,5 millions en 2021. Cette dynamique exceptionnelle s’expliquait notamment par la digitalisation du dispositif via l’application mobile et la possibilité pour les usagers d’accéder directement à leur compte sans intermédiaire.

Toutefois, depuis 2023, la tendance s’est inversée. Le ministère du Travail a enregistré une baisse de 15% du nombre d’inscriptions en formation financées par le CPF entre 2022 et 2023, puis une nouvelle diminution estimée à 12% en 2024. Les premières données de 2026 confirment cette trajectoire descendante, avec une contraction supplémentaire des volumes d’achats. Cette évolution contraste avec les objectifs initiaux du dispositif qui visait à démocratiser l’accès à la formation tout au long de la vie professionnelle.

Les causes multiples d’un essoufflement du dispositif

Plusieurs facteurs structurels expliquent ce ralentissement des achats via le CPF. Le premier d’entre eux est l’instauration d’un reste à charge pour les salariés, mesure adoptée en mai 2023 pour limiter les dépenses publiques. Conformément aux dispositions publiées sur Service-public.fr, les bénéficiaires du CPF doivent désormais s’acquitter d’une participation financière de 100 euros pour toute formation suivie, à l’exception des demandeurs d’emploi et des personnes faiblement qualifiées. Cette barrière financière, même modeste, a eu un effet dissuasif important sur les candidats à la formation.

Le durcissement des contrôles et la lutte contre les fraudes ont également contribué à cette diminution. France Compétences, l’institution en charge de la régulation de la formation professionnelle, a renforcé ses exigences de qualité et multiplié les vérifications. Selon les informations disponibles sur France Compétences, près de 3 000 organismes de formation ont été radiés ou suspendus entre 2023 et 2025 pour non-conformité aux critères Qualiopi ou pratiques frauduleuses. Cette rigueur accrue, bien que nécessaire pour garantir la qualité des formations, a mécaniquement réduit l’offre disponible.

Par ailleurs, la conjoncture économique incertaine pousse de nombreux actifs à conserver leurs droits CPF en prévision d’un éventuel besoin futur plutôt que de les mobiliser immédiatement. L’accumulation des droits sur les comptes individuels s’accroît, tandis que leur utilisation effective diminue. Ce comportement d’épargne traduit une forme d’insécurité professionnelle et une volonté de disposer d’un filet de sécurité en cas de reconversion contrainte.

L’impact de la réforme du financement

La réforme du système de financement du CPF a également modifié l’équilibre du dispositif. D’après le ministère du Travail, les ressources allouées au CPF ont été plafonnées dans le cadre de la maîtrise des dépenses publiques. Les dotations annuelles ont été réduites, ce qui a conduit à une gestion plus restrictive des dossiers et à des délais de traitement plus longs pour certaines demandes de financement complémentaire.

Quelles formations sont les plus touchées par cette baisse ?

La diminution des achats via le CPF ne touche pas uniformément tous les types de formations. Les secteurs les plus impactés sont ceux qui avaient connu la croissance la plus spectaculaire durant la période 2019-2022, notamment les formations courtes en langues étrangères, en développement personnel et en bureautique. Ces formations, souvent proposées à distance et à des tarifs élevés, ont fait l’objet d’un examen particulièrement rigoureux de la part des autorités de contrôle.

À l’inverse, certains domaines maintiennent une demande soutenue, voire en progression. Les formations qualifiantes et certifiantes dans les métiers en tension (santé, numérique, transition écologique, services à la personne) conservent un niveau d’attractivité élevé. Les parcours longs débouchant sur une certification reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou au Registre Spécifique sont particulièrement prisés par les personnes en reconversion professionnelle.

Les formations hybrides, combinant présentiel et distanciel, connaissent également un succès maintenu. Ce format pédagogique répond aux attentes des apprenants en termes de flexibilité tout en offrant l’accompagnement humain indispensable à la réussite d’un parcours de formation exigeant.

Comment optimiser l’utilisation de son CPF malgré ces évolutions ?

Face à ce contexte de restriction, il devient essentiel pour les bénéficiaires du CPF d’adopter une approche stratégique dans l’utilisation de leurs droits. Voici plusieurs recommandations pour maximiser l’efficacité de votre investissement formation :

• Privilégier les formations certifiantes : Une certification inscrite au RNCP ou au Registre Spécifique a une valeur reconnue sur le marché du travail et constitue un investissement durable pour votre parcours professionnel.
• Vérifier la certification Qualiopi de l’organisme : Depuis janvier 2022, seuls les organismes certifiés Qualiopi peuvent proposer des formations éligibles au CPF. Cette certification garantit un niveau de qualité et de sérieux dans la prestation.
• Comparer les offres et les tarifs : Les prix peuvent varier significativement d’un organisme à l’autre pour des contenus similaires. Prenez le temps de comparer plusieurs propositions avant de vous engager.
• Anticiper le reste à charge : Intégrez dès le départ les 100 euros de participation financière dans votre budget formation pour éviter les mauvaises surprises.
• Se faire accompagner dans son choix : Un conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut vous aider gratuitement à identifier la formation la plus pertinente au regard de votre projet.
• Combiner différents financements : Le CPF peut être complété par d’autres dispositifs (abondements employeur, Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, régions, etc.).

Perspectives : vers un CPF plus ciblé et exigeant

L’évolution actuelle du CPF s’inscrit dans une logique de rationalisation et de ciblage des dépenses publiques en matière de formation professionnelle. Les pouvoirs publics cherchent à orienter les financements vers les formations ayant le meilleur impact en termes d’insertion professionnelle, de montée en compétences et d’adéquation avec les besoins économiques du territoire.

Cette transformation implique une responsabilisation accrue des bénéficiaires, qui doivent désormais mûrir davantage leur projet de formation et s’engager financièrement dans leur parcours. Si cette évolution peut sembler contraignante, elle vise également à améliorer la qualité globale du système et à réduire les abus qui avaient été constatés durant la période de forte expansion du dispositif.

Les experts du secteur anticipent une stabilisation du nombre d’achats CPF dans les prochaines années, autour de 1,3 à 1,5 million de formations annuelles, avec une montée en gamme progressive des prestations proposées. L’accent devrait être mis sur l’accompagnement renforcé des bénéficiaires, la personnalisation des parcours et l’évaluation systématique des résultats obtenus en termes d’employabilité.

Ce qu’il faut retenir

• Les achats de formations via le CPF connaissent une baisse continue depuis 2023, avec une diminution estimée à plus de 30% par rapport au pic de 2021.
• Cette évolution s’explique par plusieurs facteurs : instauration d’un reste à charge de 100 euros, renforcement des contrôles qualité, contexte économique incertain et réduction des budgets publics.
• Les formations courtes et peu qualifiantes sont les plus touchées, tandis que les parcours certifiants dans les métiers en tension maintiennent leur attractivité.
• Pour optimiser l’usage de son CPF, il est recommandé de privilégier les formations certifiantes, de vérifier la certification Qualiopi des organismes et de se faire accompagner dans son choix.
• Le CPF évolue vers un modèle plus exigeant et ciblé, visant une meilleure adéquation entre les formations financées et les besoins réels du marché du travail.

Face à ces évolutions du paysage de la formation professionnelle, il est plus que jamais essentiel de choisir un organisme de formation reconnu pour son expertise et la qualité de ses accompagnements. Mon Pôle Formation, certifié Qualiopi et basé à Lyon, vous propose un accompagnement personnalisé pour identifier la formation la plus adaptée à votre projet professionnel et vous aide à optimiser l’utilisation de vos droits CPF. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous guider dans vos démarches et construire avec vous un parcours de formation efficace, en phase avec les réalités du marché de l’emploi et les nouvelles exigences du dispositif CPF.