12 formations · Éloquence

Formation éloquence : argumenter, incarner son discours et emporter l’adhésion

Des formations pour gagner en force de conviction à l’oral : argumentation, pitch, discours inspirant, techniques théâtrales, langage non verbal et présentation.

  • QualiopiOrganisme certifié
  • 4,9/5142 avis Google
  • OPCOPrise en charge possible
  • MixtePrésentiel ou à distance
Formation éloquence : une dirigeante prononce un discours convaincant devant un auditoire

La formation éloquence en bref

Une formation éloquence vous apprend à convaincre par la parole : construire un raisonnement solide, choisir les mots et les images qui portent, mobiliser l’émotion avec justesse et incarner votre propos par la voix et le corps. Elle s’adresse aux dirigeants, managers, porteurs de projet, commerciaux, experts et recruteurs qui doivent faire adhérer un auditoire ou un interlocuteur. Mon Pôle Formation propose 12 formations en communication orale et expression (durée médiane : 14 heures), en présentiel ou à distance, en inter ou en intra-entreprise.

Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, nos formations peuvent être financées par le plan de développement des compétences de l'entreprise, avec une prise en charge possible par l'OPCO : 12 de nos 12 formations sont indiquées éligibles à une prise en charge OPCO sur leur fiche.

Mis à jour le · Rédigé par Tiffany Lestroubac, présidente de Mon Pôle Formation

Quelle formation éloquence pour votre situation ?

Choisissez votre formation selon la situation où vous devez convaincre et la compétence à renforcer.

Une sélection de nos formations éloquence

Durées, niveaux et tarifs issus de chaque fiche formation. Tarifs inter-entreprises, par personne.

Toutes nos formations éloquence

12 formations, classées par thème. Cliquez sur un thème pour afficher les formations correspondantes.

Toutes nos formations (12)
Exercice de techniques théâtrales en formation éloquence devant un petit groupe

Pourquoi suivre une formation éloquence ?

Être à l’aise à l’oral ne suffit pas toujours. On peut parler sans trac et pourtant ne convaincre personne : arguments mal ordonnés, idée forte noyée dans les détails, ton qui ne correspond pas à l’enjeu. L’éloquence est l’art de rendre un propos convaincant. Elle repose sur des techniques identifiables, héritées de la rhétorique et du théâtre, que l’on peut travailler méthodiquement : structure de l’argumentation, choix des mots, rythme, silences, présence.

Dans un cadre professionnel, l’enjeu est concret : obtenir un budget, faire adopter un projet, convaincre un client, rallier une équipe à une décision difficile, donner envie à un candidat de rejoindre l’entreprise. La formation éloquence vous entraîne à ces moments décisifs. Elle vous aide à trouver un style qui vous ressemble plutôt qu’à imiter un orateur, et à garder de la sincérité dans la persuasion.

  • Construire une argumentation ordonnée et anticiper les objections
  • Formuler une idée forte et la rendre mémorable par le récit
  • Mobiliser l’émotion de façon juste et maîtrisée
  • Utiliser la voix, le regard et l’espace pour incarner son propos
  • Décoder les signaux non verbaux de l’interlocuteur et ajuster sa présence

Guide : choisir sa formation éloquence

Les formations de cette sélection travaillent la force de conviction à l’oral, sous des angles différents : le fond de l’argumentation, l’incarnation du discours, les formats courts comme le pitch, l’échange en face-à-face. Les sections ci-dessous vous aident à composer un parcours. Pour l’ensemble de l’offre en communication écrite, interne et de crise, consultez notre formation communication.

Formation éloquence : la parole qui emporte l’adhésion

La formation Éloquence : travailler sa voix, mobiliser l’émotion et emporter l’adhésion est le cœur de cette sélection. Elle s’adresse à des personnes qui prennent déjà la parole et veulent passer de l’exposé correct au discours qui marque.

  • Travailler sa voix.
  • Mobiliser l’émotion.
  • Emporter l’adhésion de l’auditoire.

Si la peur de parler reste votre principal frein, commencez par les formations Peur de parler en public ou Prise de parole en public, également présentes dans le catalogue de la sélection. L’éloquence s’apprend plus facilement une fois le trac apprivoisé, car l’attention peut alors se porter sur l’auditoire plutôt que sur soi.

Argumenter et persuader : construire un raisonnement solide

La conviction repose d’abord sur le fond. La formation Argumentation persuasive : bâtir ses arguments, répondre et emporter l’adhésion travaille la mécanique du raisonnement :

  • bâtir ses arguments ;
  • répondre à ses interlocuteurs ;
  • emporter l’adhésion.

La formation Pitch : capter l’attention, structurer son argument et emporter la décision applique ces principes à un format court et contraint : présentation d’un projet à un comité, d’une offre à un client ou d’une idée à un financeur. Ces deux formations conviennent particulièrement aux porteurs de projet et aux commerciaux.

Formation éloquence et théâtre : incarner son discours

Un bon texte mal porté perd sa force. Plusieurs formations empruntent au théâtre et au récit pour donner corps au propos :

  • Techniques théâtrales : poser sa voix, habiter l’espace et capter son auditoire ;
  • Storytelling : construire un récit, incarner un message et embarquer son auditoire ;
  • Discours inspirant : trouver son idée forte, la raconter et la livrer sur scène, pour une convention, un lancement ou une prise de fonction.

Ces formations demandent de s’exposer devant le groupe. Elles conviennent aux dirigeants et aux managers qui s’expriment lors d’événements, mais aussi aux experts qui veulent rendre un sujet technique vivant.

Travaillez si possible sur un discours que vous aurez réellement à prononcer dans les semaines suivantes.

Présentation orale, face-à-face et langage non verbal

L’éloquence ne se limite pas à la scène. Elle se joue aussi en réunion, en entretien ou lors d’une présentation devant quelques décideurs.

  • Présentation orale : bâtir un fil conducteur, concevoir des visuels qui servent le propos au lieu de le remplacer, et soigner la conclusion.
  • Parole en public et en face-à-face : ajuster sa posture, son ton et son propos selon que l’on s’adresse à un groupe ou à une seule personne.
  • Communication non verbale : décoder les signaux de l’interlocuteur et ajuster sa présence au travail.

Le face-à-face demande une éloquence plus discrète que la tribune : écouter avant de répondre, adapter son rythme à celui de l’autre, observer les réactions pour reformuler au bon moment. La lecture du non verbal y prend une place importante. Ces formations sont utiles aux managers, aux commerciaux et à toute personne qui doit convaincre en petit comité.

Convaincre en recrutement : la parole du recruteur et son cadre légal

Le recrutement est une situation où il faut convaincre dans les deux sens : évaluer le candidat et lui donner envie de rejoindre l’organisation. La formation Communication en recrutement : rédiger l’annonce, mener l’entretien et répondre s’adresse aux recruteurs, managers et chargés RH.

L’entretien obéit à un cadre précis. Selon l’article L1221-6 du Code du travail, les informations demandées à un candidat ne peuvent avoir comme finalité que d’apprécier sa capacité à occuper l’emploi proposé ou ses aptitudes professionnelles. Elles doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé, et le candidat est tenu d’y répondre de bonne foi.

Pour le recruteur, l’éloquence consiste donc à présenter le poste et l’organisation de façon attractive et honnête, tout en posant des questions centrées sur l’emploi. La formation travaille ces deux versants, de la rédaction de l’annonce à la réponse aux candidats.

Inter-entreprise ou intra-entreprise ?

En inter-entreprise, vous vous exercez devant des personnes que vous ne connaissez pas. Pour un travail d’éloquence, c’est un avantage : vous osez davantage, vous testez des registres nouveaux et vous bénéficiez du regard neuf d’autres participants. Cette formule convient à une ou deux personnes.

En intra-entreprise, la formation est organisée pour un comité de direction, une équipe commerciale, des porteurs de projet ou des recruteurs. Le formateur peut travailler sur vos véritables enjeux : discours de convention, pitch de projet, soutenance devant un comité, présentation client. Les participants répètent alors des prises de parole qu’ils prononceront réellement.

Les deux formules se déroulent en présentiel ou à distance. Chaque participant garde un accès illimité à notre plateforme e-learning après la formation. Comparez les programmes dans le catalogue des formations éloquence.

Comment financer une formation éloquence ?

Pour un salarié, une formation éloquence relève du plan de développement des compétences lorsqu’elle répond à un besoin de l’entreprise. Selon Service-Public.gouv.fr, l’employeur en supporte alors les frais, et la rémunération est maintenue si la formation a lieu pendant le temps de travail. L’OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût selon la taille de l’entreprise et ses règles.

Le CPF n’est mobilisable que pour une formation certifiante, lorsque c’est indiqué sur la fiche formation. Vérifiez cette mention avant toute démarche.

Mon Pôle Formation est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Pour une session intra, nous établissons un devis selon le nombre de participants, la durée et le programme. Consultez le catalogue complet ou appelez le 01 87 66 57 66.

Comment se déroule votre formation éloquence

  1. 01Analyse de votre besoinUn échange pour cerner votre contexte et vos objectifs.
  2. 02Contenu personnaliséLe programme est adapté à votre projet et à vos situations réelles.
  3. 03Formateur expertEn présentiel ou à distance, avec des mises en situation.
  4. 04E-learning en accès illimitéNotre plateforme pour revoir les outils après la formation.

Prochaines sessions

Prochaines dates programmées en inter-entreprises.

Financer votre formation éloquence

Vos formations peuvent être financées dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, avec une prise en charge possible par votre OPCO. Lorsqu'une formation est certifiante et éligible au CPF, c'est indiqué sur sa fiche.

Questions fréquentes sur la formation éloquence

Qu’est-ce qu’une formation éloquence ?

C’est une formation qui apprend à convaincre par la parole. Elle travaille à la fois le fond, avec la construction des arguments et le choix des mots, et la forme, avec la voix, l’émotion, le regard et la présence. Elle s’adresse à des personnes qui prennent déjà la parole et veulent gagner en force de conviction.

Quelle différence entre éloquence et prise de parole en public ?

La prise de parole en public vise d’abord l’aisance : gérer le trac, structurer une intervention, tenir devant un groupe. L’éloquence va plus loin : rendre le propos convaincant et mémorable, par l’argumentation, le récit, l’émotion et l’incarnation. Si le trac vous bloque encore, commencez par une formation à la prise de parole.

Combien de temps dure une formation éloquence ?

La durée exacte figure sur chaque fiche formation. La durée médiane de nos formations en communication orale et expression est de 14 heures. En intra-entreprise, la durée peut être adaptée pour préparer un discours, une soutenance ou un pitch précis, avec plusieurs répétitions.

L’éloquence peut-elle s’apprendre ?

Oui. L’éloquence repose sur des techniques identifiables : ordre des arguments, choix des mots, usage des pauses, variations de la voix, présence physique. Elles se travaillent par l’entraînement, avec des retours précis. Le but n’est pas d’imiter un orateur, mais de développer un style qui vous ressemble.

Comment réussir un pitch ?

Captez l’attention dès la première phrase, formulez clairement ce que vous proposez et pourquoi cela compte pour votre auditoire, appuyez-vous sur un ou deux arguments solides et terminez par une demande précise. Répétez en respectant le temps imparti. Notre formation Pitch entraîne à chacune de ces étapes.

À quoi servent les techniques théâtrales dans une formation éloquence ?

Elles aident à incarner le discours : poser la voix, habiter l’espace, utiliser le regard et les silences, gérer son énergie. Issues de la pratique du comédien, elles permettent de gagner en présence et en naturel. Notre formation Techniques théâtrales les applique aux prises de parole professionnelles.

Quelles questions un recruteur peut-il poser en entretien ?

Selon l’article L1221-6 du Code du travail, les informations demandées au candidat doivent servir uniquement à apprécier sa capacité à occuper l’emploi ou ses aptitudes professionnelles, et présenter un lien direct et nécessaire avec l’emploi proposé. Notre formation Communication en recrutement aide à construire un entretien conforme et convaincant.

Peut-on suivre une formation éloquence à distance ?

Oui. Nos formations sont proposées en présentiel ou à distance. À distance, les modalités sont précisées sur chaque fiche formation. Après la session, vous gardez un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Peut-on financer une formation éloquence avec le CPF ?

Le CPF n’est mobilisable que pour une formation certifiante, lorsque c’est indiqué sur la fiche formation. Pour les autres formations, le financement passe par le plan de développement des compétences de l’employeur, avec une prise en charge possible par l’OPCO.

Un projet de formation éloquence ?

Décrivez votre besoin : un conseiller vous recontacte pour vous orienter vers la bonne formation ou construire un programme intra pour vos dirigeants, managers et porteurs de projet.

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Inter ou intra-entreprise, une ou plusieurs personnes : indiquez votre besoin et votre calendrier, nous vous répondons avec une proposition adaptée et le montage du financement.

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