Carte mentale : structurer l’information, mémoriser et présenter ses idées
Ramener une réflexion un dossier ou une réunion sur une seule page lisible et facile à reprendre
- Certifié Qualiopi
- 0,43 jour — 3 h
- À distance
- Fondamental
- Finançable OPCO
Les notes linéaires rendent mal la structure d'un sujet : les liens entre les éléments disparaissent, les relectures prennent du temps et les documents se figent dès qu'un point nouveau apparaît. Préparer une réunion ou un dossier devient une accumulation de pages sans vue d'ensemble.
Trois heures à distance pour construire des cartes mentales exploitables : choisir le centre et les branches principales, respecter quelques règles de lisibilité, enrichir la carte au fil de la réflexion puis la convertir en plan d'action ou en support de présentation. Les exercices se font d'abord sur papier puis avec un outil numérique.
Objectifs pédagogiques
- Construire une carte mentale à partir d'un sujet professionnel
- Choisir le centre les branches principales et leur niveau de détail
- Appliquer les règles de lisibilité qui rendent la carte réutilisable
- Prendre des notes en carte pendant une réunion
- Convertir une carte en plan d'action ou en support de présentation
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Du sujet central aux branches
- Choisir et formuler le sujet central
- Identifier les branches principales
- Hiérarchiser les niveaux de détail
- Appliquer les règles de lisibilité
Capter l'essentiel en temps réel
- Préparer une structure d'accueil avant la réunion
- Noter par mots clés plutôt que par phrases
- Rattacher chaque information à la bonne branche
- Compléter et corriger la carte après la séance
De la carte au document utile
- Passer de la carte au plan d'action
- Utiliser une carte comme support de présentation
- Choisir entre tracé manuel et outil numérique
- Partager et faire évoluer une carte à plusieurs
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
Aucune session programmée sur ce lieu pour le moment. Demandez une date.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne amenée à préparer des réunions des dossiers ou des présentations et souhaitant clarifier sa prise de notes.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Les deux usages sont travaillés, avec des règles de construction différentes : une carte de prise de notes se rédige vite et pour soi, une carte de présentation se conçoit pour être lue par d'autres. La session montre comment passer de l'une à l'autre sans tout refaire.
L'illisibilité vient le plus souvent d'un centre mal formulé et du mélange des niveaux sur une même branche. Vous appliquez des règles simples de hiérarchie, de formulation courte et de regroupement qui rendent la carte réutilisable plusieurs semaines après sa création.
C'est un exercice pratiqué pendant la séance, avec la préparation d'une structure d'accueil avant la réunion et l'ajout des apports au fil des interventions. La carte obtenue se convertit ensuite en plan d'action ou en support de présentation.