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Rapport de durabilité CSRD : cadrer, collecter et rédiger le reporting

Organiser la collecte et rédiger un rapport de durabilité vérifiable dans les délais de clôture

  • Certifié Qualiopi
  • 3 jours — 21 h
  • Présentiel ou à distance
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Une première campagne de reporting de durabilité met à l'épreuve des organisations habituées à la seule information financière : les données sont dispersées entre les sites et les fournisseurs, les méthodes de calcul ne sont pas écrites et la piste d'audit reste à construire. Le calendrier de clôture ne laisse pourtant aucune marge.

Trois jours pour organiser la démarche, de l'analyse de double matérialité jusqu'à la revue du vérificateur externe. À la différence d'un module de consolidation, la session porte sur l'information extra-financière et sur sa traçabilité.

Objectifs pédagogiques

  • Cadrer le périmètre et la gouvernance du reporting de durabilité
  • Conduire une analyse de double matérialité documentée
  • Organiser la collecte des données et construire sa piste d'audit
  • Rédiger les sections thématiques du rapport de durabilité
  • Préparer le dossier attendu par le vérificateur externe

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Comprendre ce qui est attendu et par qui

  • Situer le rapport de durabilité dans la communication de l'entreprise
  • Identifier les thématiques environnementales sociales et de gouvernance couvertes
  • Répartir les rôles entre direction financière et direction RSE
  • Cadrer le périmètre de reporting et la chaîne de valeur
À retenir : Le rapport de durabilité fait l'objet d'une vérification externe et suit donc les exigences de traçabilité de l'information financière.

Décider ce qui doit être publié

  • Distinguer matérialité d'impact et matérialité financière
  • Identifier et hiérarchiser les enjeux avec les parties prenantes
  • Documenter les critères et les seuils retenus
  • Formaliser les conclusions de l'analyse
Cas pratique : Conduite d'une analyse de double matérialité sur une entreprise de distribution.

Construire la piste d'audit

  • Cartographier les données existantes et les écarts à combler
  • Définir les protocoles de calcul et les responsables de données
  • Organiser la remontée des filiales et des fournisseurs
  • Mettre en place les contrôles de cohérence
Atelier : Rédaction du protocole de collecte d'un indicateur environnemental avec ses contrôles.

Écrire une information utile et vérifiable

  • Structurer les informations sur la stratégie et la gouvernance
  • Présenter politiques actions cibles et indicateurs
  • Articuler le texte narratif et les données chiffrées
  • Traiter les informations manquantes et les incertitudes
Atelier : Rédaction d'une section thématique du rapport à partir de données brutes.

Tenir le calendrier de clôture

  • Préparer le dossier destiné au vérificateur
  • Anticiper les points de contrôle les plus sensibles
  • Construire le rétroplanning de la campagne
  • Organiser l'amélioration continue d'une campagne à l'autre
Mise en situation : Revue d'un projet de rapport par un vérificateur qui demande les justificatifs de trois indicateurs.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

La campagne de reporting est déroulée du cadrage jusqu'à la revue du vérificateur
Les participants repartent avec une trame de protocole de collecte par indicateur
Les arbitrages de matérialité sont travaillés sur des cas issus de secteurs différents

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

3 jours — 21 h Réf. MPF-CO2-0071 Entrées permanentes À partir de 2 619 € HT
3 – 5 nov. 2026
À distance — Classe virtuelle
9 – 12 nov. 2026
Paris — Présentiel
23 – 25 mars 2027
À distance — Classe virtuelle
23 – 25 mars 2027
Paris — Présentiel
22 – 24 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
22 – 24 juin 2027
Paris — Présentiel
28 – 30 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
28 – 30 sept. 2027
Paris — Présentiel
28 – 30 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
28 – 30 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Directeurs financiers responsables consolidation responsables RSE contrôleurs de gestion et chefs de projet reporting extra-financier.

Prérequis
Connaître les principes de la communication financière ou exercer une responsabilité en matière de développement durable.
Durée
3 jours — 21 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Il suit la conduite du projet : cadrage du périmètre et de la gouvernance, double matérialité documentée, collecte des données, rédaction des sections thématiques et préparation du dossier de vérification. Les normes sont mobilisées comme référentiel de ce travail.

Le parcours traite la gouvernance du projet plutôt que le rattachement hiérarchique : qui arbitre les sujets matériels, qui valide les données publiées et qui répond au vérificateur. Ce partage des rôles est formalisé avant l'ouverture de la collecte.

Chaque donnée publiée doit pouvoir être reliée à sa source, à la personne qui l'a produite et au contrôle qui l'a validée. Vous mettez en place ce dispositif pendant le parcours et repartez avec la trame du dossier attendu par le vérificateur externe.

dès 2 619 €HT / participant
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