Forum emploi-formation à Château-Thierry : un modèle pour l’insertion

Publié le 15 mai 2026 par Mon Pôle Formation

Le mardi 20 mai 2026, la commune de Château-Thierry, dans l’Aisne, accueille la manifestation « Cap’sur la Formation, l’Emploi et l’Alternance », un forum territorial réunissant 75 stands d’entreprises, d’organismes de formation et d’accompagnement à l’emploi. Selon l’Union, cet événement propose de nombreuses opportunités d’emploi et de formation en alternance. Ce type de dispositif local illustre une tendance de fond : la territorialisation des politiques d’emploi et de formation, encouragée par le Ministère du Travail et les collectivités territoriales pour rapprocher l’offre et la demande dans les bassins d’emploi.

Les forums emploi-formation : un dispositif en pleine expansion

Les forums territoriaux dédiés à l’emploi et à la formation se multiplient partout en France. D’après les données du Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, ces événements constituent l’un des leviers privilégiés pour réduire le taux de chômage local et favoriser l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi. En 2025, plus de 1 500 forums de ce type ont été recensés sur le territoire national, attirant collectivement près de 2 millions de visiteurs.

Ces manifestations répondent à un triple objectif. Premièrement, elles permettent aux chercheurs d’emploi de rencontrer directement les recruteurs, sans intermédiaire, dans un cadre informel propice aux échanges. Deuxièmement, elles offrent une visibilité aux organismes de formation qui peuvent présenter leurs cursus et leurs certifications. Troisièmement, elles constituent un outil d’information pour le grand public sur les métiers en tension, les dispositifs d’accompagnement disponibles et les droits à la formation.

Le forum de Château-Thierry, avec ses 75 exposants, se positionne comme un événement de taille moyenne mais particulièrement dense. Ce format permet une approche qualitative : chaque visiteur dispose du temps nécessaire pour échanger réellement avec les exposants, contrairement aux très grands salons où la masse de participants rend les contacts plus superficiels.

L’alternance, une voie d’insertion privilégiée en 2026

L’accent mis sur l’alternance dans l’intitulé même de cet événement n’est pas anodin. Selon les chiffres de la plateforme France Compétences, le nombre de contrats d’apprentissage et de professionnalisation signés en France a dépassé 900 000 en 2025, confirmant une tendance haussière amorcée depuis 2018. Cette dynamique s’explique par plusieurs facteurs convergents.

D’une part, les aides financières accordées aux entreprises qui embauchent des alternants restent attractives. Bien que le dispositif exceptionnel lié à la crise sanitaire ait pris fin, les aides structurelles perdurent, notamment pour l’embauche de jeunes de moins de 30 ans ou dans les TPE-PME. D’autre part, l’alternance bénéficie désormais d’une image valorisée : elle n’est plus considérée comme une voie de garage, mais comme un parcours d’excellence permettant d’acquérir simultanément un diplôme et une expérience professionnelle concrète.

Le portail Service-public.fr rappelle que l’alternance concerne tous les niveaux de qualification, du CAP au diplôme d’ingénieur, et tous les secteurs d’activité. Les métiers du numérique, de la santé, du bâtiment et des services à la personne figurent parmi les domaines les plus demandeurs. Un forum comme celui de Château-Thierry offre donc une opportunité concrète de découvrir ces filières et de candidater directement auprès des employeurs présents.

Comment tirer profit d’un forum emploi-formation ?

Participer à un forum emploi-formation ne s’improvise pas. Pour maximiser ses chances de succès, plusieurs étapes de préparation s’avèrent indispensables. Voici les conseils des professionnels de l’insertion pour aborder ce type d’événement dans les meilleures conditions.

Avant le forum

La première étape consiste à consulter la liste des exposants, généralement disponible sur le site internet de l’événement ou auprès des organisateurs. Cette démarche permet d’identifier les entreprises et organismes prioritaires en fonction de son projet professionnel. Il est recommandé de se renseigner sur chaque structure ciblée : secteur d’activité, métiers proposés, culture d’entreprise. Cette connaissance préalable facilite grandement les échanges le jour J.

Ensuite, préparer plusieurs exemplaires de son CV actualisé constitue un prérequis. Le document doit être clair, synthétique et adapté au secteur visé. Certains candidats préparent également une « carte de visite professionnelle » résumant leur profil et leurs coordonnées, format particulièrement apprécié lors des échanges rapides sur un stand.

Enfin, définir un « pitch » personnel de 30 à 60 secondes permet de se présenter efficacement. Ce court discours doit mettre en valeur son parcours, ses compétences clés et son projet professionnel, de manière naturelle et convaincante.

Pendant le forum

Le jour de l’événement, adopter une démarche structurée optimise son temps. Il est conseillé d’arriver tôt, lorsque les exposants sont disponibles et les files d’attente inexistantes. Commencer par les stands prioritaires identifiés en amont garantit de ne pas manquer les opportunités essentielles.

Lors des échanges, poser des questions précises démontre son intérêt et sa préparation. Plutôt que de demander « quels postes proposez-vous ? », privilégier des formulations comme « je suis intéressé par les métiers de la logistique, quels sont vos besoins actuels dans ce domaine ? ». Cette approche ciblée facilite un dialogue constructif.

Prendre des notes après chaque rencontre permet de conserver une trace des informations recueillies : nom de l’interlocuteur, coordonnées, suites à donner. Cette méthode évite les confusions lorsqu’on rencontre une dizaine d’exposants dans la même journée.

Après le forum

Le suivi constitue l’étape décisive, souvent négligée. Dans les 48 heures suivant le forum, il convient de relancer les contacts établis par email ou téléphone. Ce message de relance doit rappeler le contexte de la rencontre, reformuler son intérêt et proposer une suite concrète (entretien, candidature formelle, demande d’information complémentaire).

Cette démarche proactive fait la différence : selon les recruteurs, moins de 30% des personnes rencontrées en forum prennent la peine de recontacter les entreprises. Se positionner dans cette minorité active augmente considérablement ses chances d’aboutir à une embauche ou une formation.

Le rôle des organismes de formation dans ces événements

Les forums emploi-formation ne se limitent pas aux entreprises recruteuses. Les organismes de formation y occupent une place centrale, particulièrement dans un contexte où la formation tout au long de la vie devient la norme. Selon Mon Compte Formation, plateforme officielle de gestion des droits à la formation, plus de 2 millions de Français ont mobilisé leur CPF en 2025 pour financer une action de formation qualifiante ou certifiante.

Sur un forum comme celui de Château-Thierry, les organismes de formation peuvent présenter leurs catalogues, expliquer les modalités de financement disponibles (CPF, contrat de professionnalisation, plan de développement des compétences, etc.) et orienter les visiteurs vers les parcours adaptés à leur projet. Cette présence facilite l’accès à l’information, souvent complexe dans le domaine de la formation professionnelle.

Pour les personnes en reconversion ou en recherche d’évolution professionnelle, ces rencontres constituent une opportunité d’obtenir des conseils personnalisés. Contrairement à une simple consultation en ligne, le face-à-face permet de poser des questions précises sur la durée des formations, les prérequis, les débouchés concrets et les taux de réussite. Ces éléments factuels aident à prendre une décision éclairée.

Les organismes certifiés Qualiopi, label obligatoire depuis 2022 pour accéder aux fonds publics et mutualisés, bénéficient d’une légitimité renforcée. Ce gage de qualité rassure les futurs apprenants sur le sérieux de la formation envisagée. Lors d’un forum, vérifier cette certification constitue un réflexe à adopter systématiquement.

Les chiffres clés de l’emploi et de la formation en 2026

Pour comprendre l’importance stratégique d’événements comme le forum de Château-Thierry, il convient de replacer l’initiative dans son contexte macro-économique. Voici les principales données relatives à l’emploi et à la formation professionnelle en France cette année.

Ces données illustrent plusieurs tendances. Le taux de chômage, bien qu’en légère baisse, reste préoccupant pour certaines catégories de population, notamment les jeunes peu qualifiés et les seniors. L’alternance apparaît comme une réponse efficace à l’insertion des jeunes, avec un nombre de contrats record. Le CPF demeure un levier majeur de financement de la formation, avec un montant moyen permettant de couvrir une grande partie des formations certifiantes. Enfin, la multiplication des forums témoigne d’une volonté partagée par les acteurs publics et privés de faciliter la rencontre entre offre et demande.

Château-Thierry et les Hauts-de-France : un bassin d’emploi dynamique

Château-Thierry, située dans le département de l’Aisne en région Hauts-de-France, bénéficie d’une position géographique stratégique entre Paris et Reims. Le bassin d’emploi local s’appuie sur plusieurs secteurs porteurs : l’agroalimentaire, la logistique (grâce à la proximité des axes autoroutiers), l’industrie manufacturière et les services à la personne.

La région Hauts-de-France figure parmi les territoires les plus volontaristes en matière de formation professionnelle. Le Conseil régional investit chaque année plusieurs dizaines de millions d’euros dans des programmes destinés aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux salariés en reconversion. Ces financements complètent les dispositifs nationaux et rendent accessibles des formations dans des domaines variés.

L’organisation d’un forum rassemblant 75 exposants dans une commune de cette taille démontre la vitalité du tissu économique local et l’engagement des acteurs territoriaux. Les entreprises présentes y voient une opportunité de pallier leurs difficultés de recrutement, tandis que les demandeurs d’emploi bénéficient d’un accès direct à des opportunités concrètes, sans avoir à se déplacer dans les grandes métropoles.

Ce qu’il faut retenir

• Les forums emploi-formation constituent un dispositif efficace pour mettre en relation employeurs, organismes de formation et candidats dans un cadre territorial.
• L’alternance connaît un essor remarquable, avec plus de 900 000 contrats signés en 2025, et s’impose comme une voie d’insertion privilégiée pour les jeunes et les adultes en reconversion.
• Une préparation soignée est indispensable pour tirer profit d’un forum : se renseigner sur les exposants, préparer son CV et son pitch, puis assurer un suivi rigoureux après l’événement.
• Les organismes de formation certifiés Qualiopi garantissent un niveau de qualité reconnu et permettent l’accès aux financements publics, notamment le CPF.
• Les bassins d’emploi territoriaux comme celui de Château-Thierry jouent un rôle clé dans la dynamique locale d’insertion et de développement économique.
• Le suivi post-forum fait la différence : moins de 30% des candidats relancent les contacts, ce qui offre une opportunité pour ceux qui le font.

Valoriser ses droits à la formation pour réussir sa reconversion

Qu’il s’agisse de participer à un forum comme celui de Château-Thierry ou d’engager une démarche de formation plus large, la clé du succès réside dans la mobilisation de l’ensemble des ressources disponibles. Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à tout actif de cumuler des droits utilisables pour financer une formation certifiante. Selon les statistiques de la Caisse des Dépôts, le montant moyen disponible s’élève à 1 840 euros en 2026, une somme qui couvre de nombreuses formations qualifiantes.

Au-delà du CPF, d’autres dispositifs méritent d’être explorés : le projet de transition professionnelle (ancien CIF), le plan de développement des compétences de l’entreprise, les aides régionales ou encore les dispositifs spécifiques pour les demandeurs d’emploi via France Travail. Un organisme de formation compétent saura orienter chaque personne vers le montage financier le plus adapté.

Chez Mon Pôle Formation, organisme certifié Qualiopi basé à Lyon, nous accompagnons les porteurs de projets professionnels dans la définition de leur parcours et le montage de leur dossier de financement. Que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences dans le digital, la gestion, les ressources humaines ou tout autre domaine, nos conseillers vous aident à concrétiser votre projet. N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé et identifier la formation la plus adaptée à vos objectifs professionnels. L’investissement dans la formation est toujours rentable : il ouvre des portes, valorise votre profil et sécurise votre parcours professionnel.