Publié le 27 septembre 2026 par Mon Pôle Formation
Selon La Montagne, l’analyse de l’attractivité des formations à Aurillac révèle des tendances significatives pour 2026, avec en tête les IUT, les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et l’établissement Saint-Géraud. Cette cartographie locale des formations les plus prisées reflète des dynamiques nationales importantes : l’engouement pour les métiers de la santé, la valorisation de l’enseignement technique supérieur et l’attrait croissant pour l’alternance. Pour les professionnels en reconversion ou les personnes souhaitant se former, comprendre ces tendances permet d’identifier les secteurs porteurs et d’orienter stratégiquement son projet professionnel.
Les secteurs de formation qui attirent : une photographie nationale
L’attractivité des formations observée à Aurillac n’est pas un phénomène isolé. Elle s’inscrit dans un mouvement national de revalorisation de certains secteurs professionnels. Depuis 2024, on observe une hausse constante des inscriptions dans trois domaines principaux :
- La santé et le médico-social : les IFSI, écoles d’aides-soignants et formations paramédicales connaissent une demande en forte croissance, portée par le vieillissement démographique et les besoins structurels du système de santé français.
- Les filières techniques et industrielles : les IUT (Instituts Universitaires de Technologie), désormais intégrés au grade de licence avec le BUT (Bachelor Universitaire de Technologie), séduisent par leur professionnalisation et leurs débouchés concrets.
- Les formations en alternance : quel que soit le secteur, l’alternance s’impose comme une modalité privilégiée, associant formation théorique et expérience professionnelle rémunérée.
Selon le Ministère du Travail, le nombre de contrats d’apprentissage a augmenté de 38% entre 2020 et 2025, atteignant près de 980 000 contrats signés en 2025. Cette dynamique traduit une confiance accrue des employeurs et des apprenants dans ce modèle de formation.
Pourquoi les IUT et formations techniques restent plébiscités
Les Instituts Universitaires de Technologie représentent une voie d’excellence pour de nombreux jeunes et adultes en reconversion. Leur attractivité repose sur plusieurs facteurs structurels :
Une professionnalisation reconnue : les IUT proposent des formations en trois ans (BUT) dans 24 spécialités couvrant l’industrie, les services, le numérique ou encore la gestion. Chaque cursus intègre des périodes de stage obligatoires (22 à 26 semaines minimum) et peut être suivi en alternance dès la deuxième année.
Des taux d’insertion professionnelle élevés : d’après les données du Ministère de l’Enseignement Supérieur publiées en 2025, 89% des diplômés de BUT trouvent un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme. Les secteurs du génie électrique, de l’informatique, de la logistique et du génie civil affichent des taux supérieurs à 92%.
Une accessibilité renforcée par le CPF : pour les professionnels en reconversion, certaines formations continues dispensées par les IUT sont éligibles au Compte Personnel de Formation. Vous pouvez consulter vos droits et les formations disponibles sur Mon Compte Formation.
| Secteur de formation IUT | Taux d’insertion à 6 mois (2025) | Salaire médian d’entrée |
|---|---|---|
| Informatique | 94% | 32 000 € brut/an |
| Génie électrique | 92% | 29 500 € brut/an |
| Gestion logistique | 90% | 27 000 € brut/an |
| Carrières sociales | 85% | 24 500 € brut/an |
| Génie civil | 93% | 30 000 € brut/an |
Source : Enquête nationale d’insertion professionnelle – Ministère de l’Enseignement Supérieur, 2025
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi, gage de qualité reconnu par l'État. Toutes nos formations sont éligibles au financement CPF et OPCO.
La santé et les soins infirmiers : une attractivité structurelle
Les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) figurent systématiquement parmi les formations les plus demandées, et ce constat vaut aussi bien à Aurillac qu’à l’échelle nationale. Cette attractivité repose sur plusieurs réalités du marché du travail :
Des besoins massifs en recrutement : la Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques (DREES) estime que le système de santé français nécessitera 200 000 recrutements d’infirmiers diplômés d’État entre 2025 et 2030 pour compenser les départs à la retraite et répondre aux besoins démographiques.
Une formation désormais accessible en reconversion : contrairement aux idées reçues, la formation d’infirmier n’est pas réservée aux jeunes bacheliers. Les IFSI accueillent de nombreux candidats en reconversion professionnelle. Conformément aux dispositions de Service-public.fr, les professionnels peuvent mobiliser leur CPF pour financer tout ou partie de leur formation, sous certaines conditions.
Des parcours diversifiés : au-delà du diplôme d’État d’infirmier (DEI), le secteur sanitaire et médico-social offre de nombreuses spécialisations : infirmier anesthésiste (IADE), infirmier de bloc opératoire (IBODE), puéricultrice, cadre de santé. Chaque spécialisation répond à des besoins identifiés et offre des perspectives d’évolution salariale significatives.
Selon France Compétences, l’organisme régulateur de la formation professionnelle, les métiers du soin figurent parmi les « métiers en tension » prioritaires pour lesquels des dispositifs de financement renforcés sont disponibles.
Mon Pôle Formation propose plus de 300 formations dans des domaines variés : bureautique, langues, management, sécurité et intelligence artificielle.
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Demander un conseil gratuit →L’alternance : un modèle gagnant pour tous les profils
Qu’il s’agisse d’IUT, d’IFSI ou d’établissements comme Saint-Géraud à Aurillac, l’alternance s’impose comme le dénominateur commun des formations attractives. Ce modèle pédagogique présente des avantages concrets pour l’apprenant :
Une rémunération pendant la formation : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’alternant perçoit un salaire calculé selon son âge et son niveau de formation, allant de 27% à 100% du SMIC ou du salaire minimum conventionnel.
Une expérience professionnelle valorisante : à l’issue de leur formation, les alternants justifient de 12 à 24 mois d’expérience concrète, un atout décisif sur le marché du travail.
Un financement pris en charge : pour l’alternant, la formation est gratuite. C’est l’entreprise d’accueil et les opérateurs de compétences (OPCO) qui financent le coût pédagogique.
D’après les statistiques 2025 de la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques), 78% des alternants sont embauchés dans les trois mois suivant l’obtention de leur diplôme, contre 62% pour les étudiants en formation initiale classique.
Comment choisir sa formation : critères d’attractivité et d’efficacité
Face à cette diversité d’offres, comment identifier la formation la plus pertinente pour votre projet professionnel ? Plusieurs critères objectifs permettent d’évaluer l’attractivité et l’efficacité d’une formation :
Le taux d’insertion professionnelle : renseignez-vous systématiquement sur le devenir des diplômés. Les établissements sérieux publient ces données, souvent disponibles sur les sites des rectorats ou du Ministère.
La certification et la reconnaissance : vérifiez que la formation est inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS). Cette inscription garantit la reconnaissance de votre diplôme par les employeurs et l’État.
L’éligibilité au CPF : pour les professionnels en activité ou en recherche d’emploi, l’éligibilité au Compte Personnel de Formation est un critère financier déterminant. Consultez régulièrement votre compte formation pour connaître vos droits actualisés.
Les modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, mixte, alternance… Le format de formation doit correspondre à vos contraintes personnelles et professionnelles.
L’accompagnement proposé : un bon organisme de formation ne se contente pas de dispenser des cours. Il propose un accompagnement personnalisé : bilan de compétences, aide à la recherche d’entreprise pour l’alternance, coaching professionnel, suivi post-formation.
Les enseignements pour votre projet de reconversion professionnelle
L’analyse de l’attractivité des formations à Aurillac, comme ailleurs en France, révèle des tendances structurelles dont vous pouvez tirer parti pour votre projet professionnel :
Privilégiez les secteurs en tension : santé, numérique, transition écologique, industrie, logistique sont autant de domaines où les besoins en recrutement dépassent largement l’offre de candidats qualifiés. Une formation dans ces secteurs maximise vos chances d’insertion rapide.
Valorisez l’alternance quel que soit votre âge : contrairement aux idées reçues, l’alternance n’est pas réservée aux jeunes. Le contrat de professionnalisation est accessible sans limite d’âge pour les demandeurs d’emploi. C’est une opportunité de se former tout en sécurisant financièrement sa reconversion.
Informez-vous sur vos droits à la formation : CPF, CPF de transition professionnelle (anciennement CIF), Projet de Transition Professionnelle (PTP), financement Pôle emploi… De nombreux dispositifs existent. Le site du Ministère du Travail récapitule l’ensemble de ces possibilités.
Choisissez un organisme certifié Qualiopi : depuis janvier 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour tous les organismes de formation souhaitant accéder aux financements publics et mutualisés (CPF, OPCO, Pôle emploi). Cette certification garantit la qualité des processus pédagogiques.
Ce qu’il faut retenir
- Les formations les plus attractives (IUT, IFSI, alternance) correspondent à des secteurs en forte tension de recrutement
- L’alternance offre des avantages décisifs : rémunération, expérience, taux d’insertion professionnelle supérieur à 78%
- Les métiers de la santé nécessiteront 200 000 recrutements d’ici 2030, offrant des perspectives durables
- Les formations techniques (BUT) affichent des taux d’insertion supérieurs à 89% à six mois
- Le CPF permet de financer tout ou partie de votre projet de reconversion dans une formation certifiante
- La certification Qualiopi est un gage de qualité obligatoire pour bénéficier des financements publics
- L’accompagnement personnalisé est un critère déterminant dans le choix de votre organisme de formation
Que vous envisagiez une reconversion professionnelle, une montée en compétences ou une spécialisation, choisir la bonne formation est une décision stratégique qui conditionne votre réussite professionnelle future. Chez Mon Pôle Formation, organisme certifié Qualiopi basé à Lyon, nous accompagnons chaque année des centaines de professionnels dans la concrétisation de leur projet de formation. Notre équipe vous aide à identifier les formations les plus pertinentes selon votre profil, à mobiliser vos droits CPF et à construire un parcours adapté à vos objectifs. N’hésitez pas à nous contacter pour un premier échange personnalisé et gratuit : ensemble, donnons vie à votre projet professionnel.
