Actualité comptable et fiscale du trimestre : repérer, analyser et appliquer
Faire le point à distance sur les évolutions du trimestre et sur ce qu'elles changent pour vos comptes
- Certifié Qualiopi
- 2 jours — 14 h
- À distance
- Tous niveaux
- Finançable OPCO
Les textes comptables et fiscaux évoluent en continu et les équipes les découvrent souvent au moment de l'arrêté ou de la déclaration. L'information circule par bribes entre lettres professionnelles et échanges informels. La question de l'exercice à partir duquel une évolution produit effet reste fréquemment sans réponse claire.
Ce rendez-vous trimestriel court et à distance fait le point. Il présente les évolutions récentes de la doctrine et de la réglementation et en explique la portée pratique pour les comptes et les déclarations. Il signale les points d'attention à anticiper pour les prochaines échéances déclaratives.
Objectifs pédagogiques
- Repérer les évolutions comptables et fiscales intervenues au cours du trimestre
- Apprécier la portée d'une évolution pour les comptes et les déclarations de l'entreprise
- Déterminer à partir de quel exercice une mesure produit ses effets
- Anticiper les points d'attention des prochaines échéances déclaratives
- Organiser la diffusion de l'information utile au sein de son équipe
Programme de la formation
Avant la formation
Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.
Ce qui change dans les comptes
- Évolutions récentes des règles d'évaluation et de comptabilisation
- Précisions de doctrine intéressant les arrêtés en cours
- Conséquences sur les annexes et l'information financière
- Points de vigilance pour la prochaine clôture
Ce qui change dans les déclarations
- Évolutions intéressant l'imposition des résultats
- Points nouveaux en matière de taxe sur la valeur ajoutée
- Traitement des sujets fiscaux récurrents des entreprises
- Échéances déclaratives à préparer sur le trimestre à venir
Passer de la veille à la pratique
- Hiérarchisation des évolutions selon leur incidence réelle
- Adaptation des procédures internes et des contrôles
- Information des opérationnels concernés
- Organisation d'une veille entre deux rendez-vous
Après la formation
E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.
Les points forts
Les avis de nos apprenants
Prochaines sessions
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À qui s'adresse cette formation ?
Responsables comptables et chefs de mission en cabinet ainsi que comptables uniques directeurs administratifs et financiers et collaborateurs de services fiscaux.
Financer cette formation
Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.
Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.
Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.
Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.
Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.
Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.
Questions fréquentes
Chaque évolution présentée est rattachée à son texte et à sa date d'entrée en vigueur, avec la distinction entre les mesures applicables à l'exercice en cours et les annonces encore à confirmer. Les points incertains sont signalés comme tels plutôt que présentés comme acquis.
Les sujets sont présentés par type d'entreprise et par situation, de manière à écarter rapidement ce qui ne s'applique pas à votre portefeuille. Les échanges entre participants permettent ensuite de confronter des cas proches des vôtres.
La conférence se termine sur la hiérarchisation des sujets à diffuser et sur la forme à leur donner en interne : note courte, point d'équipe ou mise à jour des procédures de clôture. Vous repartez avec une liste de points à traiter, classés par échéance.