Administrateur JIRA Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets La formation "Administrateur JIRA" a pour objectif de former les participants à...
Efficacité professionnelle
Affirmation de soi : poser ses limites, dire non et exprimer ses besoins
Affirmation de soi : poser ses limites, formuler ses demandes et savoir refuser
Agilité professionnelle : accueillir le changement, décider vite et ajuster ses méthodes
Aidant d’un proche : organiser le quotidien, préserver son équilibre et concilier
Aide juridictionnelle : vérifier l’éligibilité, constituer et suivre les dossiers
Allemand
Allemand professionnelMettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation complète et immersive permettra aux participants d’acquérir une...
Aller à l’essentiel : synthétiser ses écrits, structurer et convaincre à l’oral
Améliorer ses écrits professionnels
Améliorer ses écrits professionnels Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Dans un monde où la communication écrite est de plus en plus...
Analyse de la valeur : analyser les fonctions, chiffrer les coûts et innover
Analyse transactionnelle : décoder, réguler et assainir ses relations de travail
Anglais
Anglais professionnelMettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation complète et immersive permettra aux participants d’acquérir une...
Anglais avancé
Anglais avancéMettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation avancée (C1–C2) vise l’excellence : précision linguistique, aisance totale...
Anglais débutant
Anglais débutantMettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation débutant (A1–A2) permet d’acquérir les bases essentielles de l’anglais :...
Anglais des affaires (Business English)
Anglais des affaires (Business English)La formation Business English développe votre communication professionnelle : réunions, présentations,...
Anglais intermédiaire
Anglais intermédiaireMettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation intermédiaire (B1–B2) consolide votre grammaire et votre vocabulaire...
Anglais perfectionnement
Anglais perfectionnementCette formation de perfectionnement (C1–C2) cible la fluidité, la précision et l’impact professionnel : compréhension fine,...
Animation de débat : cadrer les échanges, relancer et arbitrer le temps de parole
Animation de réunion : cadrer l’objectif, faire participer et acter les décisions
Animer un brainstorming : cadrer le sujet, faire produire et trier les idées
Animer un groupe de travail : cadrer, faire produire et décider ensemble
Animer une communauté de partage : fédérer, modérer et faire vivre les échanges
Apprendre à apprendre : choisir sa méthode, réviser utilement et transférer au poste
Approfondir la connaissance de soi-même et des autres
Approfondir la connaissance de soi-même et des autres Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation permet aux participants de...
Approfondir la connaissance de soi-même et des autres
Approfondir la connaissance de soi-même et des autres Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Description : Cette formation vise à aider les...
Arbre de vie : retracer son parcours, nommer ses ressources et le raconter
Archivage des documents juridiques : classer, sécuriser et gérer les accès
Argumentation : construire sa démonstration, traiter les objections et emporter l’adhésion
Argumentation persuasive : bâtir ses arguments, répondre et emporter l’adhésion
Argumenter : un levier pour convaincre
Argumenter : un levier pour convaincre Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation vise à développer les compétences en communication...
Assertivité : poser ses limites, dire non sans agresser et formuler ses demandes
Assertivité en RH : tenir son cadre, arbitrer et porter les décisions difficiles
Assertivité niveau 1 : s’affirmer, poser ses limites et savoir dire non
Assertivité niveau 2 : désamorcer, négocier et sortir des conflits installés
Assertivité niveau 3 : s’affirmer, tenir sa position et désamorcer la tension
Assistant chef de projet / Project Management Officer (PMO)
Assistant chef de projet / Project Management Officer (PMO) Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets La formation "Assistant chef de projet /...
Assistant(e) : les 3 missions clés du métier
Assistant(e) : les 3 missions clés du métier Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation a pour but de former les participants à...
Assistant(e) de direction
Assistant(e) de direction Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation vise à former des professionnels capables d'assister...
Assistants IA : cadrer ses besoins, rédiger ses consignes et fiabiliser ses usages
Auto-coaching et changement : clarifier, décider et conduire sa transition
Avocats : lire le bilan, interpréter le compte de résultat et repérer les signaux
Biais cognitifs : repérer ses automatismes, questionner et décider mieux
Bien vivre les changements
Bien vivre les changements Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets organisationnels Cette formation a pour but d'aider les participants à mieux...
Bien-être au travail : identifier ses ressources, agir et retrouver du sens
Bien-être au travail : préserver son équilibre, son rythme et son sens du métier
Bien-être au travail : tester trois pratiques, les évaluer et les ancrer
Carte mentale : organiser ses idées, préparer ses dossiers et partager sa réflexion
Carte mentale : structurer l’information, mémoriser et présenter ses idées
Cellule de crise : organiser la parole, informer vite et tenir dans la durée
Cinq outils relationnels : écouter, reformuler et s’affirmer avec ses interlocuteurs
Collaboration intergénérationnelle : décoder, ajuster et faire coopérer
Communication avec les tribunaux : préparer ses échanges et relancer
Communication constructive : écouter, formuler ses besoins et désamorcer
Communication constructive : écouter, formuler ses besoins et désamorcer — format court
Communication d’entreprise : piloter le plan, arbitrer et mesurer les retombées
Communication de crise
Communication de crise Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets La formation "Communication de crise" a pour objectif de préparer les participants...
Communication de crise : anticiper, prendre la parole et gérer la sortie
Communication de l’avocat : publier, démarcher et respecter la déontologie
Communication écrite et orale : structurer son message, l’écrire et le porter à l’oral
Communication en recrutement : rédiger l’annonce, mener l’entretien et répondre
Communication interne : cartographier les canaux, écrire les messages et mesurer
Communication interne : impliquer les équipes, animer les canaux et mesurer l’engagement
Communication non verbale : décoder les signaux et ajuster sa présence au travail
Communication non verbale : observer les signaux, nuancer ses lectures et ajuster
Communication non verbale : observer, interpréter et ajuster sa posture
Communication non violente : observer, exprimer ses besoins et demander
Communication non violente : observer, exprimer son besoin et formuler une demande
Communication pour juristes : clarifier son message, convaincre et faire décider
Communication professionnelle : structurer, formuler et faire passer ses messages
Communication publique : cadrer, rédiger et diffuser ses messages
Communication responsable : cadrer le discours, étayer les preuves et limiter les risques
Communication RSE : traduire son reporting, argumenter et éviter le greenwashing
Communication visuelle : hiérarchiser l’information, composer et unifier ses supports
Communiquer avec aisance en situation difficile
Maîtriser la réglementation des marchés publics Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation vise à donner aux participants les...
Communiquer en toute situation : écouter, formuler et désamorcer les tensions
Communiquer selon les profils : identifier, adapter son discours et convaincre
Community management : animer ses communautés, publier et traiter les commentaires
Compétences humaines et IA : arbitrer, vérifier et assumer ses décisions
Concentration : limiter les interruptions, tenir l’attention et finir ses tâches
Concentration au travail : limiter les interruptions, se recentrer et durer
Concevoir et déployer le plan de communication
Concevoir et déployer le plan de communication Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets d'un projet Cette formation vise à doter les participants...
Conduite de réunion : préparer, animer et conclure sur des décisions claires
Conduite du changement, outils et méthodes
Conduite du changement, outils et méthodes Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Description : La formation "Conduite du changement, outils et...
Confiance client : établir, entretenir et restaurer une relation durable
Confiance en équipe : observer les comportements, réparer et s’engager
Confiance en soi
Confiance en soi Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets La confiance en soi est un levier essentiel pour réussir tant sur le plan professionnel...
Confiance en soi : asseoir sa posture en situation professionnelle
Conflits au travail : repérer les tensions, conduire la confrontation et renouer
Conflits d’intérêts de l’avocat : identifier, prévenir et traiter les situations
Connaissance de soi en équipe : identifier, comprendre et coopérer au quotidien
Connaissance de soi et des autres : explorer, décrypter et ajuster ses relations
Construire et déployer sa stratégie commerciale
Construire et déployer sa stratégie commerciale Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Cette formation a pour objectif de fournir aux...
Contenus responsables : vérifier ses sources, écrire sans stéréotype et rendre accessible
Contrôle de gestion sociale
Contrôle de gestion sociale Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Le contrôle de gestion sociale est une formation qui vise à développer les...
Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion
S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1 Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Description : La formation "S'affirmer face aux clients...
Coopération positive : créer la confiance, s’entraider et décider collectivement
Créativité au travail : débloquer les situations, générer des idées et les tester
Créativité en entreprise : cadrer le problème, produire des idées et les trier
Créativité et IA générative : explorer, produire et trier ses idées plus vite
Créer un climat de confiance avec ses clients
Créer un climat de confiance avec ses clients Mettre en œuvre l'agilité dans ses projets Description : Cette formation vise à aider les...