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Asset management immobilier : analyser le patrimoine, arbitrer et créer de la valeur

Piloter un patrimoine immobilier comme un portefeuille d'actifs et non comme un parc à entretenir

  • Certifié Qualiopi
  • 4 jours — 28 h
  • Présentiel ou à distance
  • Tous niveaux
  • Finançable OPCO

Un patrimoine immobilier se gère souvent au fil des échéances : un bail arrive à terme, un locataire part, des travaux s'imposent. Faute de vision d'ensemble, les décisions d'arbitrage se prennent dans l'urgence et la valeur des actifs se construit par défaut.

Quatre jours pour poser une lecture complète du métier d'asset manager. Le parcours couvre l'analyse des actifs et de leurs revenus, les méthodes de valorisation, la stratégie de détention et d'arbitrage, les leviers de création de valeur par les baux et les travaux, puis le compte rendu de performance attendu par les investisseurs.

Objectifs pédagogiques

  • Situer le rôle de l'asset manager face aux autres intervenants du cycle immobilier
  • Analyser la performance d'un actif à partir de ses revenus et de ses charges
  • Appliquer les principales méthodes de valorisation d'un actif immobilier
  • Construire une stratégie de détention et d'arbitrage par actif
  • Identifier les leviers de création de valeur locative et technique
  • Rendre compte de la performance du portefeuille aux investisseurs

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Qui décide de quoi sur un actif

  • Distinguer les rôles de l'investisseur du gestionnaire et de l'exploitant
  • Situer l'asset manager dans le cycle de vie d'un actif
  • Repérer les grandes classes d'actifs et leurs logiques propres
  • Identifier les sources d'information sur les marchés locaux
À retenir : L'asset manager arbitre en permanence entre la valeur de l'actif et le revenu qu'il produit.

Lire un immeuble par ses flux

  • Décomposer les revenus locatifs et la structure des charges
  • Analyser l'état locatif et l'échéancier des baux
  • Mesurer la vacance et le risque locataire
  • Apprécier l'état technique et les dépenses à venir
Cas pratique : Analyse de l'état locatif d'un immeuble de bureaux multilocataires.

Combien vaut ce bien et pourquoi

  • Appliquer la méthode par capitalisation des revenus
  • Mettre en œuvre une approche par actualisation des flux
  • Comparer avec les références de transactions du marché
  • Apprécier la sensibilité de la valeur aux hypothèses retenues
Atelier : Valorisation d'un même actif par deux méthodes et analyse des écarts obtenus.

Garder céder ou transformer

  • Définir un plan stratégique par actif
  • Comparer le maintien en portefeuille et la cession
  • Évaluer un projet de restructuration lourde
  • Préparer une cession et ses conditions de marché
Mise en situation : Défense d'une décision d'arbitrage devant un comité d'investissement.

Du plan d'action au suivi

  • Renégocier les baux pour sécuriser les revenus
  • Programmer les travaux qui améliorent l'attractivité
  • Piloter les prestataires de gestion et de travaux
  • Construire le compte rendu de performance destiné aux investisseurs
Atelier : Construction d'un plan de création de valeur sur un actif du portefeuille étudié.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Un actif réel est suivi du diagnostic jusqu'à la décision d'arbitrage tout au long du parcours
Les méthodes de valorisation sont comparées sur un même bien pour en montrer les limites
Le métier est replacé face à la gestion locative et à la maîtrise d'ouvrage

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

4 jours — 28 h Réf. MPF-IMM-0006 Entrées permanentes À partir de 3 075 € HT
2 – 5 nov. 2026
Paris — Présentiel
2 – 7 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
25 – 28 janv. 2027
À distance — Classe virtuelle
25 – 28 janv. 2027
Paris — Présentiel
26 – 29 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
26 – 29 avr. 2027
Paris — Présentiel
27 – 30 sept. 2027
À distance — Classe virtuelle
27 – 30 sept. 2027
Paris — Présentiel
22 – 25 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
22 – 25 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Gestionnaires de patrimoine immobilier, responsables immobiliers, analystes et conseillers intervenant auprès d'investisseurs.

Prérequis
Aucun prérequis
Durée
4 jours — 28 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Les principales méthodes de valorisation sont abordées et mises en relation avec l'analyse des revenus et des charges de l'actif, puis avec la stratégie de détention. La gestion courante n'est traitée que pour l'effet qu'elle produit sur la performance du portefeuille.

Le reporting est construit autour d'un nombre restreint d'indicateurs de revenus, de vacance et de valorisation, chacun accompagné de sa méthode de calcul pour éviter les discussions sur les chiffres. La mise en forme et le rythme de restitution font partie de l'exercice.

Le parcours commence par cartographier les intervenants du cycle et les décisions qui reviennent à chacun, condition pour savoir sur quoi l'on est réellement en position d'agir. Cette clarification guide ensuite les arbitrages de détention travaillés sur des cas d'actifs.

dès 3 075 €HT / participant
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