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Auditeur interne qualité IRCA ISO 9001 : préparer, conduire et restituer un audit

Conduire des audits internes qui font progresser le système de management plutôt que remplir des cases

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel
  • Perfectionnement
  • Finançable OPCO

Beaucoup d'audits internes se résument à un contrôle documentaire : on vérifie que la procédure existe sans jamais observer la pratique réelle. Les rapports alignent des écarts mineurs sans hiérarchie et les plans d'action qui suivent ne changent rien. Les auditeurs désignés manquent de méthode pour questionner un processus et formuler un constat opposable.

Ce parcours certifiant de deux jours en présentiel professionnalise la pratique de l'audit interne au regard des exigences ISO 9001 version 2015. De la préparation du plan d'audit à la restitution devant la direction chaque étape est travaillée en situation. La session se conclut par l'évaluation prévue au dispositif certifiant.

Objectifs pédagogiques

  • Préparer un audit interne à partir de l'analyse des processus et des risques
  • Construire un plan d'audit et un guide de questionnement ciblé
  • Conduire les entretiens d'audit et recueillir des preuves tangibles
  • Formuler des constats d'écart factuels et reliés à une exigence
  • Rédiger un rapport d'audit hiérarchisé et exploitable
  • Restituer les conclusions devant les audités et la direction

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Auditer pour faire progresser

  • Rôle de l'audit interne dans le système de management
  • Approche processus et logique risques et opportunités
  • Typologie des audits et périmètre d'intervention
  • Déontologie et posture de l'auditeur
  • Programme d'audit et compétences des auditeurs
À retenir : L'audit interne mesure l'efficacité réelle d'un processus et non la seule existence de sa documentation.

Tout se joue avant l'entretien

  • Analyse documentaire préalable et revue des données du processus
  • Définition du périmètre et des objectifs d'audit
  • Construction du plan d'audit et de la logistique
  • Élaboration du guide de questionnement
Atelier : Rédaction d'un plan d'audit et d'un guide de questionnement pour un processus achats.

Questionner observer recouper

  • Réunion d'ouverture et cadrage avec les audités
  • Techniques de questionnement et écoute active
  • Recherche et traçage des preuves
  • Gestion des situations tendues ou des réponses évasives
  • Prise de notes et point d'avancement entre auditeurs
Mise en situation : Audit joué d'un processus avec observateurs puis débriefing du questionnement et des preuves recueillies.

Un rapport qui déclenche des actions

  • Rédaction des constats d'écart et des pistes de progrès
  • Hiérarchisation des conclusions et réunion de clôture
  • Structure du rapport d'audit
  • Suivi des actions correctives et mesure d'efficacité
  • Alimentation de la revue de direction
Cas pratique : Rédaction puis restitution orale d'un rapport d'audit à partir des constats recueillis la veille.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Les participants auditent un processus reconstitué et sont observés puis débriefés sur leur questionnement
Chaque constat rédigé est passé au crible du lien preuve exigence avant validation
Le parcours se conclut par l'évaluation prévue au dispositif certifiant

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-QUA-0007 Entrées permanentes À partir de 1 725 € HT
24 – 25 nov. 2026
Paris — Présentiel
19 – 20 janv. 2027
Paris — Présentiel
16 – 17 mars 2027
Paris — Présentiel
18 – 19 mai 2027
Paris — Présentiel
20 – 21 juil. 2027
Paris — Présentiel
21 – 22 sept. 2027
Paris — Présentiel
16 – 17 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Responsables et animateurs qualité auditeurs internes désignés et pilotes de processus engagés dans une démarche ISO 9001.

Prérequis
Connaître les exigences de la norme ISO 9001 version 2015 et le fonctionnement d'un système de management de la qualité.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Oui : préparation à partir de l'analyse des processus et des risques, plan d'audit, guide de questionnement ciblé, entretiens, constats, rapport et restitution. Le cursus conduisant des audits de certification relève d'un parcours plus long.

En identifiant, pour chaque processus, ce dont la défaillance aurait le plus de conséquences, puis en concentrant les pistes d'audit sur ces points. La formation traite cette préparation ciblée, qui distingue un audit utile d'une vérification documentaire.

En présentant des constats factuels reliés à une exigence de l'ISO 9001, hiérarchisés par importance, et en séparant le constat de la décision d'action qui appartient à l'audité. La formation entraîne cette restitution devant les deux publics.

dès 1 725 €HT / participant
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