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SharePoint — Espaces collaboratifs en ligne : organiser, partager et gérer les droits

Remplacer les pièces jointes et les dossiers réseau par un espace où chacun trouve la bonne version

  • Certifié Qualiopi
  • 2 jours — 14 h
  • Présentiel ou à distance
  • Fondamental
  • Finançable OPCO

Les documents circulent en pièce jointe, chacun travaille sur sa copie et plus personne ne sait laquelle fait foi. Les dossiers partagés s'empilent sans règle de nommage, les droits ont été ouverts largement pour aller plus vite et un simple départ suffit à faire disparaître l'accès à un dossier entier.

Ces 14 heures servent à monter un espace d'équipe qui tient dans la durée : arborescence des bibliothèques, métadonnées et vues à la place des sous-dossiers, coédition et historique des versions, partage interne et externe maîtrisé. Chaque participant repart avec un site d'équipe structuré sur son propre besoin.

Objectifs pédagogiques

  • Naviguer dans un site d'équipe et en identifier les composants
  • Créer une bibliothèque de documents et définir ses colonnes de métadonnées
  • Construire des vues filtrées qui remplacent l'empilement de sous-dossiers
  • Coéditer un document et restaurer une version antérieure
  • Partager un fichier en interne comme en externe avec le niveau de droit adapté
  • Synchroniser une bibliothèque sur son poste de travail

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Sites bibliothèques et listes

  • Différence entre site d'équipe et espace personnel
  • Composition d'un site et rôle de la page d'accueil
  • Bibliothèques de documents et listes
  • Place de l'espace collaboratif face à la messagerie
  • Vocabulaire utile pour dialoguer avec le service informatique
À retenir : Un espace collaboratif remplace l'envoi de pièces jointes : on partage un lien vers l'unique version de référence.

Métadonnées et vues plutôt que sous-dossiers

  • Création d'une bibliothèque et de ses colonnes
  • Typage des documents par métadonnées
  • Construction de vues filtrées et triées
  • Règles de nommage et plan de classement
  • Recherche et filtres dans une bibliothèque
Atelier : Chaque participant transpose une arborescence de dossiers existante en colonnes et en vues.

Coédition versions et suivi

  • Coédition simultanée et signalement des modifications
  • Historique des versions et restauration
  • Extraction et archivage d'un document
  • Commentaires et mentions dans un fichier
  • Alertes sur une bibliothèque
Cas pratique : Deux participants modifient le même document au même moment puis restaurent une version antérieure.

Droits d'accès partage externe et synchronisation

  • Niveaux d'autorisation et groupes
  • Partage par lien interne et externe
  • Retrait d'un accès et revue des partages
  • Synchronisation d'une bibliothèque sur le poste
  • Précautions à prendre avant le départ d'un collaborateur
Mise en situation : Un dossier confidentiel a été partagé trop largement : les participants identifient les accès ouverts puis les corrigent.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Un site d'équipe est monté pendant la session à partir de l'arborescence réelle du participant
Les erreurs de partage sont provoquées puis corrigées sur un espace de démonstration
Une règle de nommage et un plan de classement écrits sont emportés en fin de formation

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

2 jours — 14 h Réf. MPF-BPC-0053 Entrées permanentes À partir de 1 150 € HT
14 – 15 déc. 2026
Paris — Présentiel
16 – 17 déc. 2026
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 févr. 2027
À distance — Classe virtuelle
8 – 9 févr. 2027
Paris — Présentiel
12 – 13 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
12 – 13 avr. 2027
Paris — Présentiel
14 – 15 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
14 – 15 juin 2027
Paris — Présentiel
9 – 10 août 2027
À distance — Classe virtuelle
9 – 10 août 2027
Paris — Présentiel
11 – 12 oct. 2027
À distance — Classe virtuelle
11 – 12 oct. 2027
Paris — Présentiel
13 – 14 déc. 2027
À distance — Classe virtuelle
13 – 14 déc. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à gérer des documents partagés au sein d'une équipe ainsi que les référents désignés pour administrer un site collaboratif.

Prérequis
Utiliser couramment un navigateur et la messagerie professionnelle.
Durée
2 jours — 14 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Les deux niveaux sont couverts : navigation et usage quotidien d'un site d'équipe, puis création de bibliothèques, définition des colonnes de métadonnées, construction de vues filtrées et gestion des droits pour les personnes désignées comme référentes.

Le principe travaillé consiste à remplacer l'empilement de dossiers par des métadonnées et des vues filtrées : un document est classé par ses propriétés et retrouvé par plusieurs entrées différentes. Vous appliquez cette bascule à une bibliothèque réelle.

Le partage externe suppose de distinguer le niveau de droit accordé, la portée du lien et sa durée, et de vérifier ce que le destinataire verra réellement. Ces points sont traités en pratique, avec la coédition, l'historique des versions et la synchronisation d'une bibliothèque sur le poste.

dès 1 150 €HT / participant
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