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Titre Juriste d’affaires RNCP 39587 : sécuriser, négocier et défendre

Couvrir l'ensemble des blocs du titre pour occuper un poste de juriste d'affaires en autonomie

  • Certifié Qualiopi
  • 32 jours — 224 h
  • Présentiel ou à distance
  • Tous niveaux
  • Finançable OPCO

Le juriste d'affaires couvre un périmètre très large qui va de la vie des sociétés aux contentieux en passant par les contrats et la conformité. Beaucoup de professionnels ont appris un de ces domaines sur le tas et se retrouvent en difficulté dès qu'un dossier sort de leur zone de confort, sans pouvoir faire reconnaître leurs compétences.

Trente-deux jours couvrant les cinq blocs du titre jusqu'à la posture de conseil auprès de la direction. Chaque bloc s'appuie sur des dossiers rédigés puis défendus en séance. Le parcours prépare également la constitution du dossier professionnel présenté devant le jury de certification.

Objectifs pédagogiques

  • Accompagner les décisions sociales et les obligations juridiques annuelles de l'entreprise
  • Rédiger et négocier les contrats qui engagent l'activité
  • Déployer un dispositif de conformité proportionné aux risques de l'entreprise
  • Construire un dossier contentieux et piloter le conseil externe
  • Rendre un avis juridique exploitable par un interlocuteur non juriste
  • Constituer et soutenir le dossier professionnel de certification

Programme de la formation

Avant la formation

Analyse du besoin et test de positionnement. Vos réponses sont partagées avec votre formateur afin d'adapter la formation à votre niveau et votre contexte professionnel.

Accompagner la vie juridique de l'entreprise

  • Choisir la forme sociale adaptée au projet et à son actionnariat
  • Préparer et sécuriser les assemblées et les décisions d'associés
  • Suivre les opérations affectant le capital social
  • Tenir les obligations juridiques annuelles sans rupture
Cas pratique : Préparation complète d'une assemblée générale avec convocation et projet de procès-verbal.

Rédiger et négocier les engagements

  • Construire un contrat à partir de l'intention réelle des parties
  • Rédiger les clauses de responsabilité de durée et de résiliation
  • Négocier un contrat cadre face à un partenaire en position de force
  • Gérer l'exécution et les incidents jusqu'à la sortie du contrat
Mise en situation : Négociation d'un contrat cadre menée en binôme avec des mandats opposés.

Prévenir le risque avant qu'il ne se réalise

  • Cartographier les risques juridiques propres à l'activité
  • Déployer un dispositif de conformité proportionné aux enjeux
  • Sécuriser le traitement des données personnelles
  • Protéger les actifs immatériels et les savoir-faire
Atelier : Cartographie des risques juridiques d'une activité et construction du plan de contrôle associé.

Défendre les intérêts de l'entreprise

  • Évaluer les chances de succès et le coût complet d'une action
  • Constituer un dossier de preuves exploitable devant une juridiction
  • Choisir entre négociation médiation et procédure
  • Piloter un avocat et suivre le déroulement de l'instance
Cas pratique : Analyse d'un litige commercial et rédaction de la note d'opportunité destinée à la direction.

Conseiller la direction et les métiers

  • Rendre un avis juridique lisible par un interlocuteur non juriste
  • Arbitrer entre sécurité juridique et objectif commercial
  • Organiser la veille et la diffusion de l'information juridique
  • Constituer le dossier professionnel et préparer la soutenance
Mise en situation : Restitution d'un avis juridique défavorable à une direction commerciale qui veut conclure.

Après la formation

E-learning accessible en illimité dans le temps. Évaluation de niveau afin de suivre votre progression.

Les points forts

Chaque bloc se conclut par un livrable rédigé et soutenu devant le groupe
Les contrats travaillés sont négociés en binôme avec des intérêts réellement opposés
L'accompagnement du dossier professionnel est intégré au parcours et non renvoyé à la fin

Les avis de nos apprenants

Prochaines sessions

32 jours — 224 h Réf. MPF-DDA-0177 Entrées permanentes À partir de 14 730 € HT
29 oct. – 3 juin 2027
Paris — Présentiel
12 nov. – 17 juin 2027
À distance — Classe virtuelle
15 mars – 15 avr. 2027
À distance — Classe virtuelle
15 mars – 15 avr. 2027
Paris — Présentiel
18 oct. – 18 nov. 2027
À distance — Classe virtuelle
18 oct. – 18 nov. 2027
Paris — Présentiel
Date à définir ensemble
Dans vos locaux — jusqu'à 10 collaborateurs
Tarif dégressif en inter-entreprises : −10 % dès 2 participants, −15 % dès 3, −20 % à partir de 4 inscrits sur la même session.
Sessions garanties : ces dates sont confirmées par Mon Pôle Formation. Elles ne sont ni annulées ni reportées, sauf cas de force majeure.

À qui s'adresse cette formation ?

Juristes d'entreprise, collaborateurs de services juridiques, assistants juridiques et professionnels en reconversion vers le droit des affaires.

Prérequis
Disposer d'une première expérience juridique ou d'une formation initiale en droit.
Durée
32 jours — 224 h
Format
Présentiel ou à distance
Modalités et délais d'accès
Inscription en ligne, par téléphone, par devis ou via votre OPCO. 11 jours ouvrés après validation du financement.
Certification
Non certifiante Attestation de fin de formation et certificat de réalisation remis à chaque participant.
Modalités d'évaluation
QCM et mises en situation. Évaluation des acquis en début et en fin de parcours, évaluation à chaud et à froid à 60 jours.
Méthodes mobilisées
Apports théoriques, ateliers et cas pratiques. Support de cours numérique et fiches méthodes fournis.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour construire une solution adaptée : contact@monpoleformation.fr

Financer cette formation

Mon Pôle Formation est un organisme certifié Qualiopi au titre des actions de formation. À ce titre, cette formation est éligible aux principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle.

Le plan de développement des compétences regroupe l'ensemble des actions de formation décidées par l'employeur. Votre OPCO prend généralement en charge les coûts pédagogiques, et parfois la rémunération, les frais de transport, de repas et d'hébergement.

Tous les salariés peuvent en bénéficier, quels que soient la nature et la durée de leur contrat. Rapprochez-vous de votre service RH ou formation : nous montons le dossier avec vous.

Vous versez chaque année une Contribution à la Formation Professionnelle. Elle ouvre droit à une prise en charge par votre fonds d'assurance formation : FIFPL, AGEFICE, FAFCEA, VIVEA ou OPCO selon votre activité.

Nous préparons pour vous le devis, le programme détaillé et l'attestation nécessaires au dossier.

Selon votre projet professionnel, France Travail peut financer tout ou partie de la formation via l'Aide Individuelle à la Formation. Le dossier se construit avec votre conseiller à partir de notre devis.

Vous pouvez régler la formation directement, en une fois ou jusqu'à 6 fois sans frais. Contactez un conseiller pour définir l'échéancier : 01 87 66 57 66.

Questions fréquentes

Le parcours couvre la chaîne complète du métier : vie sociale de l'entreprise, contrats, conformité, contentieux et restitution d'un avis. Il conduit à une certification et suppose la constitution d'un dossier professionnel soutenu devant un jury, ce qu'un module isolé ne prévoit pas.

L'avis doit énoncer la réponse et le risque avant le raisonnement, puis proposer des options décidables. Le parcours entraîne à cet exercice de restitution, qui sépare le plus nettement un juriste opérationnel d'un rédacteur de notes techniques.

Le parcours accueille des juristes en poste, des assistants juridiques et des professionnels en reconversion, mais suppose un contexte professionnel permettant de nourrir le dossier de certification. Disposer de situations réelles à traiter facilite nettement le travail de soutenance.

dès 14 730 €HT / participant
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