Formation avocats : déontologie, honoraires, LCB-FT et actualité de la procédure
Des formations pour avocats et collaborateurs de cabinet : déontologie, secret professionnel, honoraires, LCB-FT et procédure, en présentiel ou à distance.
- QualiopiOrganisme certifié
- 4,9/5141 avis Google
- OPCOPrise en charge possible
- MixtePrésentiel ou à distance

La formation avocats en bref
Une formation pour avocats permet de mettre à jour ses connaissances et de sécuriser sa pratique : déontologie et règlement intérieur national (RIN), secret professionnel, conflits d'intérêts, convention d'honoraires, responsabilité civile professionnelle, LCB-FT et actualité de la procédure civile. Elle s'adresse aux avocats, jeunes ou confirmés, et aux équipes de cabinet. Mon Pôle Formation propose 62 formations destinées aux avocats (durée médiane : 0 heures), en présentiel ou à distance, en inter ou en intra-entreprise, avec des formateurs experts du domaine.
Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation, nos formations peuvent être financées par le plan de développement des compétences de l'entreprise, avec une prise en charge possible par l'OPCO : 0 de nos 62 formations sont indiquées éligibles à une prise en charge OPCO sur leur fiche.
Mis à jour le · Rédigé par Tiffany Lestroubac, présidente de Mon Pôle Formation
Quelle formation avocats pour votre situation ?
Choisissez votre formation avocats selon le sujet à travailler : déontologie, gestion du cabinet, conformité ou procédure.
Une sélection de nos formations avocats
Durées, niveaux et tarifs issus de chaque fiche formation. Tarifs inter-entreprises, par personne.
Toutes nos formations avocats
62 formations, classées par thème. Cliquez sur un thème pour afficher les formations correspondantes.
Toutes nos formations (62)
- Actualité de la déontologie et du RIN
- Actualité de la procédure civile et des délais
- Actualité du droit des sociétés
- Actualité du droit du travail
- Actualité du droit pénal et de la procédure pénale
- Arbitrage interne : fondamentaux et stratégie
- Baux commerciaux : actualité et stratégie
- Cessions d’entreprise : audit, garanties et closing
- Choisir son mode d’exercice et organiser l’association
- Conduire le premier rendez-vous et cadrer la mission
- Conflits d’intérêts : identifier, prévenir, documenter
- Construction : responsabilités, garanties et expertise
- Contentieux administratif : méthode et réflexes
- Contentieux entre associés et gouvernance de crise
- Contrats commerciaux et déséquilibre significatif
- Convention d’honoraires, facturation et compte CARPA
- Copropriété : assemblées, charges et contentieux
- Corporate compliance et devoir de vigilance
- Créer, structurer et gérer un cabinet d’avocats
- Cybersécurité : protéger dossiers et échanges sensibles
- Développer sa clientèle dans le respect de la déontologie
- Discipline, contrôles et gestion du risque déontologique
- Dommage corporel : évaluation et indemnisation
- Droit de la famille : actualité et pratique
- Droit de la presse, e-réputation et liberté d’expression
- Droit des mineurs et violences intrafamiliales
- Droit pénal des affaires et responsabilité du dirigeant
- e-Barreau, RPVA et procédure numérique
- Encadrer les outils d’IA : secret, données et contrôle humain
- Enquêtes internes et investigations sensibles
- Entreprises en difficulté : prévention et procédures
- Fiscalité du dirigeant et de la transmission
- Garde à vue et premières heures de la défense
- Harcèlement, discrimination et enquête interne
- Instruction : stratégie, actes et nullités
- LCB-FT : vigilance, cartographie et déclaration de soupçon
- Legal design : rendre le droit clair et actionnable
- Liquidation des régimes matrimoniaux
- Manager collaborateurs et équipes juridiques
- Médiation : accompagner efficacement son client
- Négociation collective et relations sociales
- Négociation raisonnée et rédaction d’un protocole
- Pactes d’associés : négocier et sécuriser
- Plaider devant le tribunal correctionnel
- Preuve et signature électroniques
- Preuve numérique, constat et force probante
- Prévenir les risques psychosociaux et l’épuisement
- Prise de parole, plaidoirie et pédagogie juridique
- Procédure d’appel : sécuriser chaque étape
- Procédure participative et droit collaboratif
- Prompting juridique : rechercher, analyser et rédiger
- Protection sociale et contentieux URSSAF
- Publicité, sollicitation personnalisée et communication
- Référé, requête et procédures d’urgence
- Rentabilité, budget et pilotage des honoraires
- Responsabilité civile professionnelle de l’avocat
- RGPD appliqué au cabinet d’avocats
- Rupture du contrat de travail et stratégie contentieuse
- Secret professionnel, confidentialité et perquisitions
- Urbanisme opérationnel et autorisations
- Utiliser l’IA générative au cabinet en toute sécurité
- Vente immobilière : audit et risques contractuels

Pourquoi suivre une formation avocats ?
La formation continue fait partie des obligations de l'avocat. Selon le Conseil national des barreaux, tout avocat inscrit doit suivre 20 heures de formation par année civile, ou 40 heures au cours de deux années consécutives. Au-delà de l'obligation, se former permet de suivre l'évolution des règles professionnelles et de la procédure, qui changent régulièrement, et de vérifier que les pratiques du cabinet restent conformes.
Les sujets de déontologie touchent directement la relation client et la responsabilité de l'avocat : secret professionnel, conflits d'intérêts, publicité, honoraires. Une formation avocats permet de les travailler à partir de cas concrets et de partager une pratique commune au sein du cabinet. Elle aide aussi les collaborateurs et les équipes support à comprendre les règles qui encadrent leur travail quotidien, par exemple en matière de LCB-FT.
- Identifier une situation de conflit d'intérêts et savoir comment réagir
- Rédiger une convention d'honoraires claire et adaptée au dossier
- Appliquer les règles de publicité et de sollicitation personnalisée
- Mettre en place une démarche de vigilance LCB-FT au sein du cabinet
- Intégrer l'actualité de la procédure civile et de la procédure d'appel
Guide : bien choisir sa formation avocats
Les besoins de formation d'un avocat dépendent de son ancienneté, de son domaine d'activité et de son rôle dans le cabinet. Ce guide vous aide à choisir la formation avocats adaptée : déontologie, gestion des honoraires, conformité LCB-FT ou procédure. Il rappelle aussi le cadre de la formation continue tel que le présente le Conseil national des barreaux et les solutions de financement.
Formation déontologie : secret, conflits d'intérêts et RIN
La déontologie est le socle de la profession. Nos formations sur ce thème abordent notamment :
- l'actualité de la déontologie et du règlement intérieur national (RIN) ;
- le secret professionnel et ses limites ;
- la prévention et la gestion des conflits d'intérêts ;
- la publicité et la sollicitation personnalisée.
Elles s'adressent à tous les avocats, quelle que soit leur ancienneté, ainsi qu'aux juristes qui les assistent. Les cas pratiques portent sur des situations courantes : un nouveau client lié à un ancien adversaire, une communication sur les réseaux sociaux, une demande d'information d'un tiers.
Une session dédiée permet aussi de mettre à jour les procédures internes du cabinet, par exemple la vérification des conflits d'intérêts à l'ouverture d'un dossier.
Retrouvez ces sessions dans le catalogue des formations avocats.
Honoraires et responsabilité civile professionnelle
La convention d'honoraires est un outil de transparence et de prévention des litiges avec le client. Une formation dédiée vous aide à choisir le mode de rémunération adapté, à rédiger des clauses claires et à anticiper les difficultés de recouvrement ou de contestation.
La formation sur la responsabilité civile professionnelle complète ce thème : identifier les situations à risque, organiser le suivi des délais, documenter les conseils donnés et réagir en cas de mise en cause. Les formateurs peuvent partir de vos modèles de conventions pour proposer des améliorations concrètes.
Ces formations sont utiles aux avocats qui s'installent ou reprennent la gestion d'un cabinet, mais aussi aux associés qui souhaitent harmoniser les pratiques de leurs équipes. Consultez le catalogue complet pour les trouver.
LCB-FT : la vigilance au cabinet
La lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) concerne de nombreux cabinets, en particulier ceux qui interviennent dans des opérations financières, immobilières ou de sociétés. Une formation LCB-FT vous aide à comprendre le dispositif, à identifier les signaux d'alerte et à organiser les procédures internes de vigilance.
Elle s'adresse aux avocats, mais aussi aux collaborateurs et aux équipes administratives qui participent à l'ouverture des dossiers et à la connaissance du client. Former l'ensemble des personnes concernées permet de partager les mêmes réflexes et de documenter les vérifications de manière homogène.
En intra-entreprise, le formateur peut s'appuyer sur vos procédures existantes pour identifier les points à renforcer. Le contenu est adapté au type de dossiers traités par le cabinet.
Procédure civile et procédure d'appel
Les règles de procédure évoluent régulièrement et une erreur de délai ou de forme peut avoir des conséquences lourdes pour le client. Les formations sur l'actualité de la procédure civile et sur la procédure d'appel permettent de faire le point sur les règles en vigueur et sur la jurisprudence récente.
Elles s'adressent aux avocats contentieux, aux collaborateurs et aux assistants juridiques qui gèrent les délais et les actes de procédure. Les formateurs s'appuient sur des cas pratiques et des calendriers de procédure pour rendre les règles directement applicables. Les échanges entre participants permettent aussi de partager les bonnes pratiques d'organisation.
Pour un cabinet, organiser une session commune permet de mettre à jour les outils de suivi des délais et les modèles d'actes. Retrouvez ces formations dans le catalogue des formations avocats.
La formation continue des avocats : ce que prévoit le CNB
Selon le Conseil national des barreaux, tout avocat inscrit à un barreau doit suivre 20 heures de formation continue par année civile, ou 40 heures au cours de deux années consécutives. Pendant les deux premières années d'exercice, une partie de ces heures porte sur la gestion d'un cabinet d'avocat et sur la déontologie et le statut professionnel.
L'avocat déclare, avant le 31 janvier de chaque année, auprès de son conseil de l'Ordre, les conditions dans lesquelles il a satisfait à son obligation pour l'année écoulée, en joignant les attestations de présence délivrées par les organismes de formation.
Les modalités de prise en compte des formations sont fixées par le CNB. Avant de vous inscrire, vérifiez auprès de votre Ordre comment une formation peut être déclarée. Mon Pôle Formation, organisme certifié Qualiopi, vous remet une attestation à l'issue de la session.
Inter-entreprise ou intra-entreprise ?
En inter-entreprise, vous suivez la formation avec des avocats et des juristes d'autres structures. Ce format convient pour un avocat qui souhaite se former sur un sujet précis et échanger avec d'autres praticiens.
En intra-entreprise, la session est organisée pour votre seul cabinet. Le formateur s'appuie sur vos dossiers types, vos modèles et vos procédures internes. C'est la formule la plus adaptée pour former ensemble avocats, collaborateurs et équipes support, par exemple sur la LCB-FT ou la gestion des délais.
Les deux formats sont proposés en présentiel ou à distance. Chaque participant bénéficie ensuite d'un accès illimité à notre plateforme e-learning.
Pour choisir, posez-vous trois questions : combien de personnes former, sur quel sujet commun et dans quel délai. Notre équipe vous aide à arbitrer entre les deux formules.
Comment financer une formation avocats ?
Pour les salariés du cabinet (collaborateurs salariés, juristes, assistants), la formation peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par l'OPCO dont relève le cabinet.
Le CPF n'est mobilisable que pour les formations certifiantes, lorsque c'est indiqué sur la fiche formation.
Anticipez la demande de prise en charge auprès de l'OPCO avant le début de la formation. Pour une session intra-entreprise réunissant plusieurs collaborateurs, un devis unique facilite le montage du dossier.
Pour les règles générales du financement de la formation des salariés, consultez la fiche Service-Public consacrée à la formation des salariés. Pour étudier votre situation, appelez-nous au 01 87 66 57 66 ou faites une demande de devis.
Comment se déroule votre formation avocats
- 01Analyse de votre besoinUn échange pour cerner votre contexte et vos objectifs.
- 02Contenu personnaliséLe programme est adapté à votre projet et à vos situations réelles.
- 03Formateur expertEn présentiel ou à distance, avec des mises en situation.
- 04E-learning en accès illimitéNotre plateforme pour revoir les outils après la formation.
Prochaines sessions
Prochaines dates programmées en inter-entreprises.
Les prochaines dates sont indiquées sur chaque fiche formation. En intra-entreprise, la session est organisée aux dates qui vous conviennent.
Financer votre formation avocats
Vos formations peuvent être financées dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise, avec une prise en charge possible par votre OPCO. Lorsqu'une formation est certifiante et éligible au CPF, c'est indiqué sur sa fiche.
Questions fréquentes sur la formation avocats
Combien d'heures de formation continue un avocat doit-il suivre ?
Selon le Conseil national des barreaux, tout avocat inscrit doit suivre 20 heures de formation par année civile, ou 40 heures au cours de deux années consécutives. Pendant les deux premières années d'exercice, une partie des heures porte sur la gestion d'un cabinet et sur la déontologie et le statut professionnel.
Comment déclarer ses heures de formation continue d'avocat ?
Selon le CNB, l'avocat déclare avant le 31 janvier de chaque année, auprès de son conseil de l'Ordre, les conditions dans lesquelles il a satisfait à son obligation pour l'année écoulée. Il joint les attestations de présence délivrées par les organismes de formation.
Vos formations sont-elles prises en compte au titre de la formation continue des avocats ?
Les modalités de prise en compte sont fixées par le Conseil national des barreaux. Avant de vous inscrire, vérifiez auprès de votre Ordre comment la formation peut être déclarée. Nous vous remettons une attestation à l'issue de la session : conservez-la avec vos autres justificatifs.
Combien de temps dure une formation pour avocats ?
La durée exacte figure sur chaque fiche formation. La durée médiane de nos formations destinées aux avocats est de 0 heures, un format compatible avec l'agenda d'un cabinet. En intra-entreprise, le programme peut être organisé selon vos contraintes, par exemple en plusieurs demi-journées.
Quelle formation en déontologie pour un jeune avocat ?
Commencez par les fondamentaux qui interviennent dès les premiers dossiers : secret professionnel, conflits d'intérêts, convention d'honoraires et publicité. La formation sur l'actualité de la déontologie et du RIN permet ensuite de se tenir à jour. Les formations sur la responsabilité civile professionnelle et la procédure complètent utilement ce socle.
Peut-on suivre une formation avocats à distance ?
Oui. Nos formations sont proposées en présentiel ou à distance, en classe virtuelle avec un formateur. Ce format évite les déplacements et facilite la participation de collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Après la session, vous gardez un accès illimité à notre plateforme e-learning pour revoir les notions.
Peut-on financer une formation avocats avec le CPF ?
Le CPF n'est mobilisable que pour les formations certifiantes, lorsque c'est indiqué sur la fiche formation. Pour les salariés du cabinet, le financement passe par le plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible par l'OPCO. Vérifiez la mention sur la fiche avant toute demande.
Quel est le prix d'une formation pour avocats ?
Le tarif inter-entreprises par personne est indiqué sur chaque fiche formation. Pour une formation intra-entreprise organisée pour votre cabinet, nous établissons un devis selon le nombre de participants et le programme. Appelez le 01 87 66 57 66 pour en discuter.
Pouvez-vous former tout notre cabinet à la LCB-FT ?
Oui. Nous organisons des formations intra-entreprise pour un cabinet, en présentiel ou à distance, réunissant avocats, collaborateurs et équipes administratives. Le contenu est adapté à vos activités et à vos procédures, et une même session peut réunir toutes les personnes impliquées dans l'ouverture des dossiers. Contactez-nous au 01 87 66 57 66.
Un projet de formation pour votre cabinet ?
Décrivez votre besoin : un conseiller vous recontacte pour vous orienter vers la bonne formation ou construire un programme intra pour les avocats et collaborateurs de votre cabinet.
01 87 66 57 66Inter ou intra-entreprise, une ou plusieurs personnes : indiquez votre besoin et votre calendrier, nous vous répondons avec une proposition adaptée et le montage du financement.
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