OPCO
Contenus multimédias assistés par IA : produire, réviser et sécuriser l’usage
Contenus responsables : vérifier ses sources, écrire sans stéréotype et rendre accessible
Contenus visuels : cadrer une ligne graphique, produire et décliner ses formats
Continuité d’activité et gestion de crise
Contract Management : anticiper les différends, négocier l’issue et arbitrer
Contract Management : négocier les clauses, conclure et gérer les avenants
Contract management : négocier les clauses, piloter l’exécution et traiter les écarts
Contract management : piloter les coûts, les délais et les risques du contrat
Contract Management : structurer la fonction, piloter le portefeuille et arbitrer
Contract Management : structurer la fonction, piloter les contrats et les risques
Contract management in situ : reprendre, suivre et clôturer un contrat en exécution
Contract negotiation : négocier en anglais et sécuriser les clauses clés
Contrat d’architecte : sécuriser missions et honoraires
← Revenir aux formations pour architectes FORMATION ARCHITECTES · RÉF. A2 Contrat d'architecte : sécuriser missions et honoraires Le contrat...
Contrat d’assurance : repérer, rédiger et négocier les clauses sensibles
Contrat de franchise : maîtriser les obligations du franchiseur, informer et sécuriser
Contrat de prestation logistique : rédiger, encadrer et piloter la relation
Contrat de travail : auditer les modèles, rédiger les clauses et sécuriser les avenants
Contrat de travail : recruter, gérer la relation et sécuriser la rupture
Contrat de travail en replay : sécuriser l’embauche, l’exécution et la rupture
Contrat de travail en workshop : rédiger, formaliser et sécuriser ses pratiques
Contrat de vente en B to C : informer le consommateur, rédiger et sécuriser
Contrats aidés en paie : sécuriser le recours, les aides et les bulletins
Contrats commerciaux et déséquilibre significatif
← Revenir aux formations pour avocats FORMATION AVOCATS · RÉF. C5 Contrats commerciaux et déséquilibre significatif Rédiger et contester : les...
Contrats d’achat niveau 1 : négocier les clauses, rédiger et suivre l’exécution
Contrats d’achat niveau 2 : cartographier les risques, piloter et traiter les écarts
Contrats d’apprentissage et de professionnalisation : choisir, conclure et suivre
Contrats de maintenance et sous-traitance : rédiger, négocier et piloter
Contrats de prestation de service : qualifier, rédiger les clauses et piloter
Contrats de travail : rédiger les clauses, gérer les avenants et rompre
Contrats et RGPD : qualifier les rôles, rédiger les clauses et encadrer les transferts
Contrats informatiques : négocier, rédiger et sécuriser les projets numériques
Contrats informatiques niveau 1 : qualifier, situer le cadre légal et structurer
Contrats informatiques niveau 2 : négocier les clauses sensibles, rédiger et arbitrer
Contrats internationaux : négocier les clauses clés, arbitrer et sécuriser
Contrats internationaux : négocier, choisir le droit applicable et sécuriser
Contrats internationaux : négocier, sécuriser les clauses et prévenir les litiges
Contribuer à la prévention et au plan d’actions
← Revenir au catalogue des formations FORMATION CSE & SSCT · RÉF. A6 Contribuer à la prévention et au plan d'actions Passer du diagnostic aux...
Contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail
← Revenir au catalogue des formations FORMATION CSE & SSCT · RÉF. E5 Contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail Une démarche qui...
Contrôle budgétaire des collectivités : situer le rôle du préfet, anticiper et réagir
Contrôle citoyen des actes des collectivités : accéder, analyser et faire valoir
Contrôle CNIL : préparer l’organisation, répondre et corriger les écarts
Contrôle de gestion : construire le budget, analyser les écarts et piloter
Contrôle de gestion : construire les coûts, le budget et les tableaux de bord
Contrôle de gestion : structurer, instrumenter et piloter la performance
Contrôle de gestion avancé : fiabiliser les coûts et animer le dialogue de gestion
Contrôle de gestion bancaire : décomposer le PNB, allouer les charges et piloter
Contrôle de gestion bancaire : mesurer la marge, allouer les coûts et restituer
Contrôle de gestion commercial : mesurer les marges, budgéter et piloter la performance
Contrôle de gestion dans les services : mesurer l’activité, chiffrer et budgéter
Contrôle de gestion des services : suivre les affaires, mesurer et piloter
Contrôle de gestion des systèmes d’information : structurer, mesurer et arbitrer
Contrôle de gestion en association : suivre les fonds, budgéter et rendre compte
Contrôle de gestion en collectivité territoriale : mesurer, dialoguer et piloter
Contrôle de gestion en organisation publique : mesurer, alerter et aider à décider
Contrôle de gestion en société industrielle : décider, investir et piloter la marge
Contrôle de gestion industriel : chiffrer les coûts, budgéter et analyser les écarts
Contrôle de gestion niveau 2 : modéliser, analyser les écarts et piloter
Contrôle de gestion sociale
Revenir au catalogue Contrôle de gestion sociale Contrôle de gestion sociale Le contrôle de gestion sociale est une formation qui vise à développer...
Contrôle de gestion sociale : chiffrer la masse salariale, analyser et alerter
Contrôle de gestion sociale : fiabiliser les données, calculer et interpréter
Contrôle de gestion sociale : mesurer les effectifs, budgéter et suivre les écarts
Contrôle de légalité des actes communaux : rédiger, transmettre et sécuriser
Contrôle des comptes des banques : anticiper les revues CAC ACPR et BCE
Contrôle des concentrations : qualifier l’opération, notifier et suivre le dossier
Contrôle des informations de durabilité
Contrôle fiscal : prévenir, préparer et accompagner
Contrôle fiscal de l’entreprise et du groupe intégré : préparer, répondre et négocier
Contrôle fiscal du patrimoine : détecter, anticiper et limiter les risques
Contrôle interne : cartographier les risques, formaliser et animer le dispositif
Contrôle interne : évaluer, tester, documenter
Contrôle interne des opérations de trésorerie : cartographier, tester et sécuriser
Contrôle interne en banque : cartographier, contrôler et maîtriser les risques
Contrôle URSSAF : anticiper et défendre le dossier
Contrôle URSSAF : anticiper la demande, rassembler les pièces et suivre les suites
Contrôles ACPR : préparer et sécuriser ses pratiques
Contrôles de l’ACPR : préparer la mission, répondre et piloter la remédiation
Contrôles de l’Agence Française Anticorruption (AFA) : préparer, prouver et répondre
Contrôles et sanctions de l’AFA : prouver le dispositif, répondre et corriger
Contrôleur de gestion business partner : influencer, challenger et convaincre
Contrôleur de gestion industriel : calculer les coûts, analyser et arbitrer
Convaincre et persuader
Revenir au catalogue Convaincre et persuader Convaincre et persuader en public Cette formation vise à développer les compétences en communication et...
Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion
Revenir au catalogue S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1 Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion Description : La...
Convention BIM, rôles et responsabilités
← Revenir aux formations pour architectes FORMATION ARCHITECTES · RÉF. E2 Convention BIM, rôles et responsabilités Le document qui évite les litiges...
Convention collective de la banque : classer, appliquer et sécuriser les décisions
Convention collective de la métallurgie : classer les emplois, appliquer et sécuriser
Convention collective de la métallurgie : coter les emplois, classer et piloter
Convention d’honoraires, facturation et compte CARPA
← Revenir aux formations pour avocats FORMATION AVOCATS · RÉF. A4 Convention d'honoraires, facturation et compte CARPA Sécuriser sa...
Convention IRCA : situer le champ, évaluer le dommage et exercer le recours
Conventions réglementées en SA SARL et SAS : qualifier, déclarer et sécuriser
Coopération médico-sociale et dispositifs d’appui : conventionner, coordonner et évaluer
Coopération positive : créer la confiance, s’entraider et décider collectivement
Coopérer au sein d’un groupe
Revenir au catalogue Coopérer au sein d’un groupe Coopérer au sein d’un groupe Description : Dans un contexte professionnel où le travail en équipe...
Coopérer en situation complexe : manager sans autorité, négocier et décider ensemble
Coordination BIM et détection des conflits
← Revenir aux formations pour architectes FORMATION ARCHITECTES · RÉF. E5 Coordination BIM et détection des conflits Faire converger les maquettes...
Copilot — Assistant IA bureautique : formuler ses demandes, produire et vérifier
Copropriété : actualiser ses pratiques, sécuriser les assemblées et fiabiliser la gestion
Copropriété : appliquer le règlement, préparer l’assemblée et suivre les charges
Copropriété : assemblées, charges et contentieux
← Revenir aux formations pour avocats FORMATION AVOCATS · RÉF. E2 Copropriété : assemblées, charges et contentieux Contester une décision, recouvrer...